Mgr, Master Data Lifecycle (Hybrid)

Unsere inspirierende und fürsorgliche Umgebung bildet eine globale Gemeinschaft, die Vielfalt und Individualität feiert. Wir ermutigen Sie, Ihre Komfortzone zu verlassen, und bieten Ressourcen und Flexibilität, um Ihr berufliches und persönliches Wachstum zu fördern, während wir Ihre einzigartigen Beiträge wertschätzen.

Varian Medical Systems, ein Unternehmen von Siemens Healthineers, sucht einen erfahrenen SAP Master Data Lifecycle Manager, der den End-to-End-Lebenszyklus von Stammdaten der Lieferkette in SAP S4 HANA leitet und verwaltet. Diese Rolle ist verantwortlich für die Sicherstellung hochwertiger, konformer und geschäftsbezogener Stammdatenprozesse, die Erstellung, Wartung, Archivierung und Stilllegung umfassen. Der erfolgreiche Kandidat wird mit Stakeholdern aus den Bereichen Lieferkette, Beschaffung, Fertigung, Logistik und IT zusammenarbeiten, um Data Governance, Prozessstandardisierung und kontinuierliche Verbesserung über den gesamten Stammdatenlebenszyklus hinweg voranzutreiben.

Warum diese Rolle wichtig ist

Hochwertige Stammdaten sind entscheidend für effiziente Lieferkettenabläufe. Diese Rolle stellt sicher, dass vertrauenswürdige, verwaltete und lebenszyklusorientierte Daten die Planung, Ausführung und Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen unterstützen.

**Diese Rolle ist als Hybrid konzipiert, mit regelmäßiger Präsenz vor Ort in unserer Produktionsstätte und unserem Hauptsitz in Palo Alto, Kalifornien**

Erfolgsmessung

Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt: $155,900 - $214,357

Faktoren, die das Einstiegsgehalt innerhalb dieser Spanne beeinflussen können, sind Geografie/Markt, Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und andere Qualifikationen des erfolgreichen Kandidaten.

Wenn es sich um eine provisionsberechtigte Position handelt, erfolgt die Provisionsberechtigung gemäß den Bedingungen des Unternehmensplans. Provisionen basieren auf individueller Leistung und/oder Unternehmensleistung.

Erklärung zu Chancengleichheit: Siemens Healthineers ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz begrüßt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Beschäftigungsberücksichtigung, unabhängig von ihrer Rasse, Hautfarbe, Glaubensrichtung, Religion, nationalen Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, die nicht mit der Fähigkeit zusammenhängt, Familienstand, Familienverantwortung, Schwangerschaft, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Ausdrucksweise, Geschlechtsidentität, Transgender, Geschlechtsstereotypisierung, Schutzstatus, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus oder einer ungünstigen Entlassung aus dem Militärdienst und anderen Kategorien, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind.

EEO ist Gesetz: Bewerber und Mitarbeiter sind durch Bundesgesetz vor Diskriminierung geschützt. Um mehr zu erfahren, klicken Sie hier dol.gov/agencies/ofccp.

Angemessene Vorkehrungen: Siemens Healthineers verpflichtet sich zur Chancengleichheit. Als Teil dieser Verpflichtung stellen wir sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten.

Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung für die Ausfüllung einer Stellenbewerbung, ein Vorstellungsgespräch, die Durchführung von Eignungstests oder die sonstige Teilnahme am Auswahlverfahren für Mitarbeiter benötigen, füllen Sie bitte hier das Formular für Vorkehrungen aus siemens-healthineers.com/en-us/careers/accommodation-for-disability.

Wenn Sie das Formular nicht ausfüllen können, können Sie sich zur Unterstützung an unser HR People Connect People Contact Center unter peopleconnectvendorsnam.func@siemens-healthineers.com wenden. Bitte beachten Sie, dass das HR People Connect People Contact Center keinen Einblick in den Status Ihrer Bewerbung oder Ihres Vorstellungsgesprächs hat.

Datenschutzhinweis für Kalifornien: Einwohner Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Hinweise zu ihren persönlichen Daten zu erhalten. Um mehr zu erfahren, klicken Sie hier siemens-healthineers.com/en-us/siemens-website-privacy-policy/state-rights.

Exportkontrolle: „Ein erfolgreicher Kandidat muss in der Lage sein, mit kontrollierter Technologie gemäß dem US-amerikanischen Exportkontrollrecht zu arbeiten.“ „Es ist die Politik von Siemens Healthineers, die US-amerikanischen Exportkontrollgesetze und -vorschriften, einschließlich der vom Handelsministerium durch die Export Administration Regulations (EAR), vom Außenministerium durch die International Traffic in Arms Regulations (ITAR) und vom Finanzministerium durch die Sanktionsvorschriften des Office of Foreign Assets Control (OFAC) vollständig einzuhalten.“

Datenschutz: Wir legen Wert auf den Schutz Ihrer Daten siemens-healthineers.com/careers/recruitment-application-privacy-notice und nehmen die Einhaltung der DSGVO sowie anderer Datenschutzgesetze ernst. Aus diesem Grund bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf oder Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zuzusenden. Wir bitten Sie stattdessen, ein Profil in unserer Talent-Community anzulegen, in dem Sie Ihren Lebenslauf hochladen können. Das Anlegen eines Profils zeigt uns Ihr Interesse an Karrieremöglichkeiten bei uns und erleichtert es uns, Sie zu benachrichtigen, wenn relevante Stellen frei werden. Registrieren Sie sich hier careers.siemens-healthineers.com/global/en/jointalentcommunity, um loszulegen.

Vorsicht vor Job-Betrug: Bitte seien Sie vorsichtig bei potenziell betrügerischen Stellenangeboten oder verdächtigen Rekrutierungsaktivitäten von Personen, die sich derzeit als Siemens Healthineers-Recruiter/Mitarbeiter ausgeben. Diese Betrüger können versuchen, Ihre vertraulichen persönlichen oder finanziellen Informationen zu sammeln. Wenn Sie Bedenken haben, dass ein Stellenangebot bei Siemens Healthineers ein Betrug sein könnte oder dass der Recruiter nicht legitim ist, überprüfen Sie dies bitte, indem Sie die Ausschreibung auf der Karriereseite von Siemens Healthineers suchen.

An alle Personalvermittlungsagenturen: Siemens Healthineers akzeptiert keine Agentur-Lebensläufe. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere E-Mail-Adresse für Jobs, Mitarbeiter oder andere Unternehmensstandorte weiter. Siemens Healthineers ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.

Was Sie tun werden

Master Data Lifecycle Management

Governance & Datenqualität

Prozessdesign & Optimierung

Stakeholder-Management

SAP & Tool-Expertise

Datenmigration & -transformation

Teamführung & Kompetenzaufbau

Was Sie mitbringen

Kernanforderungen

Technische & Funktionale Expertise

Führung & Kommunikation

Wünschenswerte Qualifikationen

Was Sie auszeichnet

Das Unternehmen bietet die folgenden Leistungen für diese Position an, vorbehaltlich der geltenden Anspruchsvoraussetzungen: Krankenversicherung, Zahnversicherung, Sehkraftversicherung, 401(k) Altersvorsorgeplan, Lebensversicherung, Langzeit- und Kurzzeitinvaliditätsversicherung, bezahlte Parkplätze/öffentliche Verkehrsmittel, bezahlte Freistellung, bezahlte Kranken- und Sicherheitszeit.