Vereinigte Staaten
Space Needle
Sierra Nevada Corporation
Englewood, Colorado, United States · Lone Tree, Colorado, United States
Der Geschäftsbereich ISR (Intelligence, Surveillance & Reconnaissance), Aviation und Security (IAS) ist führend in den Bereichen ISR und Luftfahrt und ein bedeutender Hauptauftragnehmer für die Integration innovativer, leistungsstarker ISR- und Luftfahrtsysteme für bemannte und unbemannte Flugzeugsysteme. Die End-to-End-Fähigkeiten in den Bereichen Command, Control, Computers, Communications und Intelligence, Surveillance & Reconnaissance (C4ISR) umfassen Design, Integration, Tests, Zertifizierung, Boden-/Flugtraining sowie umfassende logistische Unterstützung. IAS schneidet Lösungen präzise auf die Kosten-, Leistungs- und Zeitvorgaben der Kunden zu und entwickelt diese so, dass sie die Erwartungen konsequent übertreffen – mit einer unübertroffenen Erfolgsbilanz bei pünktlichen und budgetgerechten (oder unter Budget liegenden) Lieferungen.
SNC ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt sowie der nationalen Sicherheit, das sich dafür einsetzt, den American Dream voranzubringen. Wir sind bekannt und respektiert für unseren Fokus auf Mission und Ausführung, Agilität sowie disruptive und schnelle Innovation. Wir bieten führende Technologien und transformative Lösungen, die die kritischsten Sicherheitsbedürfnisse unserer Nation unterstützen. Wenn Sie missionsorientiert sind, in kollaborativen Umgebungen aufblühen und unser Land mit modernsten Technologien, die die Freiheit schützen, stärken möchten, schließen Sie sich unserem Team an!
SNC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für ein diskriminierungsfreies Umfeld einsetzt. Einstellungsentscheidungen werden auf der Grundlage von Leistung getroffen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.
SNC treibt seit 60 Jahren durchdachte und disruptive Veränderungen in der Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsindustrie voran. Nun wenden wir diese Hartnäckigkeit und Expertise auf die Mission des Survivable Airborne Operations Center (SAOC) der U.S. Air Force (USAF) an. Werden Sie Teil des von SNC geleiteten SAOC-Teams und leisten Sie einen Beitrag zu einer spannenden und bedeutungsvollen Aufgabe: der Modernisierung und Bereitstellung der SAOC-Flugzeuge der nächsten Generation, denen der Präsident, der Verteidigungsminister und die Vorsitzenden der Joint Chiefs of Staff vertrauen, um die kritische Befehls-, Kontroll- und Kommunikationsfähigkeit in nationalen Notfällen sicherzustellen. Wenn Sie leidenschaftlich daran arbeiten möchten, den fliegenden Kommandoposten der Zukunft zu bauen, ziehen Sie SNC für Ihre nächste Mission in Betracht. Erfahren Sie mehr über NC3 und SAOC hier sncorp.com/capabilities/nc3-systems/.
Wenn Sie komplexe IT- und Sicherheitsprobleme mithilfe Ihrer ausgeprägten analytischen Fähigkeiten lösen möchten, ist dies die richtige Gelegenheit für Sie!
Als Senior Systems Security Engineer leiten Sie das Design und die Implementierung unserer Sicherheitsinfrastruktur. Sie steuern komplexe Sicherheitsprojekte, geben strategische Richtungen für Sicherheitspraktiken vor und fungieren als Mentor für Junior-Ingenieure.
Diese Stellenausschreibung ist für mindestens 5 Tage für Bewerbungen geöffnet und kann je nach geschäftlichem Bedarf verlängert werden.
Geschätzte Gehaltsspanne: $143,487.14 - $197,294.82.
Die Vergütung variiert je nach einer Vielzahl von Faktoren, wie z. B. den Schlüsselqualifikationen der Kandidaten, der einschlägigen Berufserfahrung und Ausbildung/Schulung/Zertifizierungen. Die angegebene Spanne kann an einen etwaigen geografischen Differenzbetrag angepasst werden, der mit dem Standort verbunden ist, an dem die Stelle besetzt wird.
Diese Position erfordert eine aktuelle/aktive Top Secret-Sicherheitsfreigabe mit SCI-Berechtigung der U.S.-Regierung. Die Staatsbürgerschaft der USA ist erforderlich, da für diese Position eine aktive U.S.-Sicherheitsfreigabe für die Beschäftigung notwendig ist. Nicht-U.S.-Staatsbürger sind möglicherweise nicht berechtigt, eine Sicherheitsfreigabe zu erhalten. Das Department of Defense Consolidated Adjudications Facility (DoD CAF), eine Behörde der Bundesregierung, übernimmt die adjudikativen Aspekte des Prozesses zur Feststellung der Eignung für eine Sicherheitsfreigabe für Bewerber aus der Industrie. Zu den adjudikativen Faktoren, die das Ergebnis der Eignungsfeststellung beeinflussen, gehören unter anderem die Loyalität gegenüber den USA, ausländischer Einfluss, ausländische Präferenzen, kriminelles Verhalten, Sicherheitsverletzungen und illegaler Drogenkonsum.
Erfahren Sie mehr über den Hintergrundüberprüfungsprozess für Sicherheitsfreigaben. dcsa.mil/Personnel-Vetting/Background-Investigations-for-Applicants/Investigations-Clearance-Process/
SNC bietet eine jährliche leistungsabhängige Vergütung, die dem Niveau der Position entspricht.
SNC bietet ein großzügiges Leistungspaket, einschließlich Kranken-, Zahn- und Vorsorgeplänen, 401(k) mit 150% Arbeitgeberzuschuss bis zu 6%, Lebensversicherung, 3 Wochen bezahltem Urlaub, Studiengebührenerstattung und mehr sncorp.com/careers/total-rewards/.
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