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Snorkel AI
Engineering Manager, Federal & Regulated Infrastructure
Über Snorkel
Snorkel AI ist das führende KI-Datenlabor, das Teams dabei unterstützt, die Daten und Umgebungen für leistungsstarke Frontier- und Agentic-KI zu entwickeln. Wir kombinieren Technologie mit forschungsbasierter KI-Datenentwicklung, um Datensätze, Benchmarks, Evaluierungen und maßgeschneiderte Lösungen für reale KI-Systeme zu erstellen. Snorkel wurde 2019 im Stanford AI Lab gegründet und arbeitet mit führenden KI-Laboren und Unternehmen zusammen, um durch bessere Daten zu besseren Ergebnissen zu gelangen.
Möchten Sie uns dabei helfen, die Art und Weise, wie KI entwickelt wird, neu zu definieren? Bewerben Sie sich als neuester Snorkeler!
Über die Rolle
Dieses Team bringt unsere DaaS-Plattform (Data-as-a-Service) zu Kunden aus dem öffentlichen Sektor und regulierten Branchen. Sie leiten das Engineering-Team, das die Dienste hinter DaaS so anpasst, dass sie sicher in regulierter, hochverfügbarer Infrastruktur laufen, ohne das Produkt zu forken. Das Ziel ist es, die gleichen Funktionen, die wir heute für die Generierung von Daten, Evaluierungen und Benchmarks nutzen, so aufzubauen, dass sie den Sicherheits-, Auditierbarkeits- und Compliance-Anforderungen regulierter Daten sowie den Fachleuten, die damit arbeiten, gerecht werden.
Dies ist eine „Zero-to-One“-Rolle. Sie beginnen damit, die technischen Anforderungen unserer regulierten Kunden im Detail zu verstehen. Anschließend arbeiten Sie mit Ihrem Team und unserem Plattform-Team zusammen, um Architekturänderungen vorzunehmen, Dienste zu migrieren und diese durchgängig in regulierten Umgebungen bereitzustellen. Ihr Team wird keine Daten erstellen. Sie bauen die Infrastruktur- und Bereitstellungsgrundlage, die diese Umgebungen erst möglich macht, und arbeiten eng mit unserem Applied AI-Team zusammen, das direkt mit Kunden an der Entwicklung von Daten und Evaluierungen arbeitet, damit diese innerhalb dieser Umgebungen bereitgestellt und genutzt werden können.
Sie treffen eigenständige Entscheidungen in Bezug auf Technik, Umsetzung und Personal und kennen die Systeme so gut, dass Sie Entwürfe hinterfragen und gemeinsam mit Ihrem technischen Führungsteam bessere Lösungen vorschlagen können.
Entfalten Sie Ihr Potenzial bei Snorkel
Der Beitritt zu Snorkel AI bedeutet, Teil eines Unternehmens zu werden, das über markterprobte Lösungen und eine solide Finanzierung verfügt und schnell wächst – was eine einzigartige Kombination aus Stabilität und der Dynamik eines wachstumsstarken Unternehmens bietet. Als Mitglied unseres Teams haben Sie bedeutende Möglichkeiten, Prioritäten und Initiativen mitzugestalten, wichtige strategische Entscheidungen zu beeinflussen und direkt zu unserem anhaltenden Erfolg beizutragen. Egal, ob Sie Ihre technische Expertise vertiefen, Führungsmöglichkeiten erkunden oder neue Fähigkeiten in verschiedenen Funktionen erlernen möchten, Sie werden voll dabei unterstützt, Ihre Karriere in einem Umfeld aufzubauen, das auf Wachstum, Lernen und gemeinsamen Erfolg ausgelegt ist.
Snorkel AI ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert, und verpflichtet sich, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Snorkel AI begrüßt Vielfalt und bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten. Snorkel AI untersagt Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, Genetik, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen. Alle Beschäftigungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen, Leistung, Eignung und geschäftlichen Erfordernissen.
Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Auswahlverfahren teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine solche Unterstützung anzufordern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung eines Engineering-Teams bei einem „Zero-to-One“-Aufbau: Definition der technischen Anforderungen regulierter Kunden, Umsetzung der notwendigen Architekturänderungen sowie durchgängige Bereitstellung und Betrieb unserer Dienste in regulierten Umgebungen
- Zusammenarbeit mit dem Plattform-Team, um zu entscheiden, wo wir uns an regulierte Infrastrukturen anpassen und wo wir identisch mit unserer kommerziellen Plattform bleiben, damit sich ein Produkt in allen Umgebungen weiterentwickelt
- Aufbau einer wiederholbaren Umgebungsbereitstellung: Infrastructure-as-Code und CI/CD, die Releases von unseren kommerziellen Umgebungen in regulierte Umgebungen befördern, wobei Sicherheitsscans und Änderungskontrollen direkt in den Workflow integriert sind
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Security, Compliance, Product und Applied AI, um Anforderungen (FedRAMP, NIST 800-53, CMMC und kundenspezifische Vorgaben) in Engineering-Aufgaben zu übersetzen, wobei Designentscheidungen standardmäßig dokumentiert und prüfbereit sind
- Verantwortung für die operativen Ergebnisse in regulierten Umgebungen: kontinuierliche Überwachung, Schwachstellenmanagement, Incident Response und die Nachweisführung dahinter
- Überbrückung der Lücken zwischen kommerzieller und regulierter Infrastruktur sowie Entwicklung von Alternativen, wo sich Dienste oder Funktionen unterscheiden
- Vorantreiben der Einstellung in einer Phase des Hyperwachstums: Aufbau eines starken Teams und Aufrechterhaltung hoher Standards bei der Skalierung
- Coaching und Weiterentwicklung von Ingenieuren und Tech Leads zu eigenverantwortlichen Mitarbeitern, die Probleme über ihre eigenen Projekte hinaus erkennen
- Festlegung klarer Prioritäten, Pläne und Lieferverpflichtungen sowie schnelle Neuausrichtung bei sich ändernden Unternehmensanforderungen
- Etablierung von Engineering-Standards für Design-Reviews, Tests, Observability und Ursachenanalysen
Was wir suchen
- 6+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit fundierter technischer Hands-on-Expertise
- 2+ Jahre Erfahrung in einer Engineering-Management-Rolle mit Führung eines Ingenieurteams
- 2+ Jahre praktische Erfahrung mit der Bereitstellung in staatlichen oder anderen regulierten Cloud-Umgebungen mit isolierten, Air-Gapped- oder anderweitig eingeschränkten Netzwerken
- Erfahrung im Entwurf, Aufbau und Betrieb skalierter Systeme in der Cloud-Produktion, einschließlich Infrastructure-as-Code, CI/CD und containerisierten Diensten
- Tiefe technische Kompetenz: Sie können tief in Architektur- und Design-Reviews einsteigen und sinnvolle Änderungen vorschlagen, anstatt nur aus der Distanz zu managen
- Erfahrung mit der Compliance in sicherheitssensiblen oder regulierten Umgebungen (FedRAMP, NIST 800-53, CMMC, SOC 2, HIPAA oder ähnlich). Sie müssen kein Compliance-Experte sein, schätzen aber rigoroses, dokumentiertes und auditierbares Engineering
- Erfahrung bei der Einstellung, Entwicklung und Bindung starker Ingenieure, idealerweise während einer Phase schnellen Wachstums
- Klare Kommunikation mit Ingenieuren, Security- und Compliance-Partnern, Kunden und Führungskräften
Standorte
New York; San Francisco Bay Area; Remote - USA
Die Vergütungsspanne liegt zwischen $215,000 und $315,000. Alle Angebote beinhalten zudem Eigenkapital in Form von Mitarbeiteraktienoptionen. Unsere Vergütungsspannen werden nach Rolle, Level und Standort festgelegt. Innerhalb der Spanne wird das individuelle Gehalt durch den Arbeitsort und zusätzliche Faktoren bestimmt, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrung sowie relevanter Ausbildung oder Weiterbildung.
#LI-CG1
Die tatsächliche Vergütung wird auf der Grundlage von Faktoren wie Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrung und geografischem Standort festgelegt.
Gehaltsspanne(n) für diese Rolle
$210,000—$315,000 USD
