Corelation Inc
Socure
Warum Socure? Socure baut die Vertrauensinfrastruktur für Identitäten in der digitalen Wirtschaft auf – und verifiziert 100% aller guten Identitäten in Echtzeit und stoppt Betrug, bevor er entsteht. Die Mission ist groß, die Probleme sind komplex und die Auswirkungen spüren Unternehmen, Regierungen und Millionen von Menschen täglich.
Wir stellen Leute ein, die dieses Maß an Verantwortung wollen. Leute, die schnell handeln, kritisch denken, sich wie Eigentümer verhalten und sich mit Präzision um die Lösung von Kundenproblemen kümmern. Wenn Sie Vorhersehbarkeit oder einen engen Aufgabenbereich wünschen, ist dies nicht der richtige Ort für Sie. Wenn Sie die Zukunft der Identität mit einem Team aufbauen wollen, das hohe Ansprüche an sich selbst stellt – lesen Sie weiter.
Wir suchen eine hochmotivierte und innovative Führungskraft, um die nächste Generation KI-gestützter Identitäts- und Compliance-Lösungen aufzubauen und zu skalieren. Diese Rolle wird die Data Science-Funktion für Kernprodukte im Bereich Identität und Compliance leiten, einschließlich KYC, International KYC, Global Watchlist, Advanced Prefill und Identity Graph.
Zusätzlich zur Weiterentwicklung der Kernmodellierungsfähigkeiten werden Sie die Entwicklung intelligenter, agentengesteuerter Systeme vorantreiben, die die Entscheidungsfindung, Untersuchung und Compliance-Workflows für Identitäten automatisieren und optimieren. Sie werden die technische Vision und die Umsetzungsstrategie für Identitäten im großen Maßstab definieren und die Grenzen von machine learning, Graph-Intelligenz und autonomen Systemen verschieben, um einige der schwierigsten Probleme im Bereich digitale Identität und regulatorische Compliance zu lösen.
Diese Rolle erfordert eine Führungskraft, die hohe Ansprüche an die Umsetzung stellt, mit Ambiguität gut umgehen kann und komplexe, risikoreiche Probleme konsequent in skalierbare, produktionsreife Systeme übersetzt.
Bitte beachten Sie, dass wir nur innerhalb eines Umkreises von ca. 45 Meilen um San Francisco, New York, Seattle, Miami und Washington D.C. einstellen können. Wir können derzeit und in Zukunft keine Sponsoring-Unterstützung anbieten.
Falls Sie während eines beliebigen Stadiums des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses Anpassungen benötigen – einschließlich Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen oder der Einarbeitung – wenden Sie sich bitte direkt an Ihren Socure Recruiting-Partner.
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Socure ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt in all ihren Formen innerhalb unseres Unternehmens schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
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