Portugal
ambi.
Sonae MC
DATA SCIENTIST
Portugal
Leça da Palmeira, Porto, Portugal
PythonSQL
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Über die Stelle
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Vielen Dank für Ihr Interesse an dieser Stelle! Ihre Bewerbung gilt erst als vollständig, wenn Sie einen digitalen Eignungstest absolviert haben. Am Ende Ihrer Bewerbung erhalten Sie, sofern Sie die erforderlichen Kriterien für die Stelle erfüllen, eine E-Mail an Ihre registrierte Adresse mit einem Link zum Test. Dieser Schritt ist zwingend erforderlich, da unser Auswahlverfahren auf Kompetenzbewertungen basiert.
Wir sind ein Unternehmen von allen und für alle. Bei MC stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt: Kunden, Mitarbeiter und die Gemeinschaft. Wir schaffen gemeinsam Werte, innovieren bei jedem Schritt und führen mit Nähe, wobei wir die einzigartigen Qualitäten jedes Einzelnen anerkennen. Unterschiedliche Geschichten und Ideen vereinen uns um dasselbe Ziel: zu wachsen und die beste Version unserer selbst zu werden. Denn alles, was wir sind, erreichen wir gemeinsam.
Deshalb möchten wir Sie bei uns begrüßen!
Wir suchen einen Data Scientist für unser Elergone-Team und glauben, dass wir #betterwithyou werden!
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Diese Position wird unser Innovationsteam verstärken, in einem Kontext, der stark auf die Energiewende und die Entwicklung digitaler Lösungen für Photovoltaik, Elektromobilität, Energiespeicherung, Energieberatung und intelligentes Asset-Management ausgerichtet ist. Wir suchen jemanden, der in der Lage ist, Prognose-, Optimierungs- und Steuerungslösungen zu entwerfen, zu entwickeln und zu operationalisieren, von der Datenverarbeitung und Modellentwicklung bis hin zur Integration in operative Dienste und Prozesse. Die Herausforderung besteht darin, Energiesysteme in Gebäuden mit PV-Erzeugung, Speicherung, Elektromobilität, thermischen Lasten, Energiepreissignalen, Flexibilitätsmärkten und Laststeuerungsstrategien zu modellieren und zu optimieren.
Wir zählen auf Sie, um…
- Modelle, Algorithmen und Entscheidungsunterstützungswerkzeuge für verteilte Energiesysteme zu entwickeln;
- End-to-End-Lösungen zu entwickeln, von der Analyse und Modellierung bis zur Implementierung in einer operativen Umgebung und messbaren Geschäftsauswirkungen;
- Photovoltaik-Erzeugung, Energiespeicherung, Elektromobilität, Verbrauch, flexible Lasten und Marktsignale zu modellieren;
- Optimierungs-, Prognose- und Steuerungslösungen zu erstellen, die zu einem effizienteren und intelligenteren Energiemanagement beitragen;
- Anwendungsfälle im Zusammenhang mit Energiemärkten, Flexibilitätsmärkten, Demand Response und automatisiertem Asset-Management zu untersuchen;
- Mit multidisziplinären Teams zusammenzuarbeiten, um Anforderungen zu definieren, Lösungen zu entwerfen und neue Dienste technisch zu validieren;
- Daten, technisches Wissen und Code in Produkte, Metriken und Automatisierung mit realen Auswirkungen auf das Geschäft und die Dekarbonisierung umzuwandeln.
Mindestanforderungen
Bringen Sie also mit…
- Ein Hochschulstudium in Data Science, Informatik, Ingenieurwesen, Angewandter Mathematik oder einem ähnlichen Bereich;
- 2 bis 8 Jahre Erfahrung in Programmierung, Datenanalyse, Modellierung, Optimierung oder der Entwicklung technischer Lösungen, vorzugsweise mit Python, SQL, Datenbanken, APIs oder Datenintegration;
- Eine Leidenschaft für die Lösung komplexer Probleme mithilfe von Code, Daten und mathematischen Modellen, mit der Fähigkeit, von der Analyse zum Prototyp und vom Prototyp zu einer operativen Lösung zu gelangen;
- Starke analytische Fähigkeiten und kritisches Denkvermögen;
- Autonomie, ein starkes Verantwortungsbewusstsein und eine ergebnisorientierte Denkweise;
- Eine dynamische Denkweise und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten;
- Fließende Portugiesischkenntnisse und gute Englischkenntnisse (bevorzugt).
- Kenntnisse oder starke Neugier in Bezug auf elektrische Systeme, Photovoltaik, Energiespeicherung, Elektromobilität, Energiemärkte, Flexibilitätsmärkte oder Laststeuerung sind von Vorteil;
Was wir Ihnen bieten…
- Essenszulage auf Dá Card;
- Telekommunikationsplan inklusive Sprache, Daten und Ausrüstung (für Festangestellte);
- Flex it Up Programm – zusätzliche freie Tage, Optionen für unbezahlten Urlaub und flexible Arbeitsmodelle (falls zutreffend);
- Kranken- und Lebensversicherung (für Festangestellte), mit der Möglichkeit, die Krankenversicherung zu vorteilhaften Konditionen auf Familienmitglieder auszudehnen;
- Flexible Benefits Programm (falls zutreffend);
- Onboarding- und Einarbeitungsplan, Plattform für kontinuierliches Lernen und Programm zur finanziellen Bildung;
- Akademische Auszeichnungen und Leistungsstipendien für die Kinder von Mitarbeitern (Regel- und Inklusionsbildung) sowie Ferienprogramme während der Schulferien;
- Baby-Willkommenspaket für wachsende Familien;
- Interne Mobilitätsprogramme zur Förderung der Talententwicklung;
- Grippeimpfung und Verabreichung inklusive (freiwillige Teilnahme);
- Somos Sonae Programm, das Mitarbeitern psychosoziale, finanzielle und rechtliche Unterstützung bietet;
- Ergocoaching-Sitzungen;
- Programme zur Förderung der psychischen Gesundheit und Ernährungsberatung;
- Rabatt- und Partnerschaftsprogramm mit mehr als 300 führenden Marken;
- Kostenloser Kaffee und Obst am Arbeitsplatz;
- Wettbewerbsfähiges Gehalt;
- Kollaboratives und dynamisches Arbeitsumfeld.
MC SONAE D&I VERPFLICHTUNG
Wir arbeiten daran, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, der auf dem Reichtum vielfältiger Profile basiert und sich auf die Individualität konzentriert, um sicherzustellen, dass sich jeder respektiert, für seine Fähigkeiten geschätzt und im Unternehmen sicher fühlt.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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