Portugal
ambi.
Sonae MC
DATABASE PLATFORM ENGINEER
Portugal
Maia, Porto, Portugal
SQLPostgreSQLGCPKubernetesTerraform
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an dieser Gelegenheit. Ihre Bewerbung wird erst nach Abschluss einer digitalen Bewertung als vollständig betrachtet. Nach Abschluss der Bewerbung erhalten Sie, sofern Sie die erforderlichen Kriterien für die Stelle erfüllen, einen Link per E-Mail an Ihre Registrierungsadresse, um darauf zuzugreifen. Diese Phase ist obligatorisch, da unser Auswahlverfahren auf der Kompetenzbewertung basiert.
MC Sonae D&I-Verpflichtung: Wir arbeiten daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf der Vielfalt der Profile basiert und sich auf die Einzigartigkeit konzentriert, um sicherzustellen, dass sich alle Menschen respektiert, für ihre Kompetenzen geschätzt fühlen und der Organisation vertrauen.
Wir sind ein Unternehmen von allen und für alle. Bei MC stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt: Kunden, Mitarbeiter und die Gemeinschaft. Wir schaffen gemeinsam Werte, innovieren bei jedem Schritt und führen auf eine nahbare Weise, indem wir die Qualitäten jedes Einzelnen anerkennen. Unterschiedliche Geschichten und Ideen vereinen uns in einem gemeinsamen Ziel: zu wachsen und unsere beste Version zu erreichen. Denn alles, was wir sind, erreichen wir gemeinsam.
Möchten Sie besser verstehen, was wir tun? Besuchen Sie Caixa Central, den Blog und Podcast von MC Digital: caixacentral.mcdigital.tech/
Deshalb schließen Sie sich uns an!
Wir suchen einen Database Platform Engineer für unser Team Architecture, Platform Engineering & Infrastructure und glauben, dass wir #betterwithyou sein werden.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
MC Digital ist der IT-Bereich von MC. Wir sind fest davon überzeugt, dass Technologie den Einzelhandelssektor revolutionieren kann, indem sie mehr Komfort bietet und die Kundenerwartungen übertrifft. In diesem Zusammenhang konzentrieren wir uns auf die Stärkung des Einsatzes von künstlicher Intelligenz in unseren Produkten und technologischen Systemen, um die digitale Transformation von MC zu beschleunigen.
Wir zählen auf Sie für…
- Entwurf, Implementierung und Betrieb von Datenbankdiensten als Produkte (mit SLOs, Automatisierung und Fokus auf Benutzererfahrung);
- Aufbau von CI/CD-Pipelines für Schemaverwaltung, Bereitstellung und Konfigurationskontrolle;
- Sicherstellung der Kapazitätsplanung sowie von Backup- und Wiederherstellungsstrategien (RTO/RPO) und Architekturen für Hochverfügbarkeit und Disaster Recovery;
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams beim logischen und physischen Design von Datenbanken (Schemata, Tabellen, Indizes und Views);
- Überwachung und Optimierung der Leistung durch Abfrageanalyse und Beobachtbarkeitstools (Grafana, Prometheus);
- Behebung von Produktionsvorfällen, Durchführung von Ursachenanalysen und Implementierung kontinuierlicher Verbesserungen;
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten (on-call) und Sicherstellung der Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Datenplattformen.
Mindestanforderungen
Deshalb bringen Sie mit…
- Abschluss in Informatik oder gleichwertig;
- Erfahrung (+3 Jahre) in der Datenbankentwicklung oder ähnlichen Funktionen (Platform/SRE);
- Praktische Erfahrung mit PostgreSQL und MongoDB (On-Premise und Cloud);
- Kenntnisse in HA/DR, Backup und Recovery;
- Gute Kenntnisse in Linux;
- Erfahrung mit Terraform und Ansible;
- Vertrautheit mit Kubernetes und Cloud-Umgebungen (GCP oder Azure);
- Erfahrung mit CI/CD (GitHub Actions);
- Kenntnisse/Erfahrung mit Unternehmensdatenbanken (Oracle oder SQL Server);
- Operative Probleme als Produktprobleme behandeln – alles, was bereits einmal gelöst wurde, automatisieren;
- Klare Kommunikation sowohl mit Entwicklern als auch mit Stakeholdern aus dem Geschäftsbereich;
- Proaktivität, Autonomie und die Fähigkeit, in Umgebungen zu arbeiten, in denen Mehrdeutigkeit Teil des Prozesses ist;
- Hohes Englischniveau;
- Bereitschaft zur Arbeit im DevOps-Modell, einschließlich Bereitschaftsdiensten (on-call);
- Kompetenzen im Bereich künstliche Intelligenz.
Was wir bieten…
- Verpflegungszuschuss auf einer Dá-Karte;
- Telekommunikationsplan mit Sprache, Daten und Gerät (für festangestellte Mitarbeiter);
- Flex it Up Programm – zusätzliche Ruhetage, unbezahlte Urlaube, flexibles Arbeitsmodell (wo zutreffend);
- Kranken- und Lebensversicherung (für festangestellte Mitarbeiter) mit der Möglichkeit der vorteilhaften Erweiterung auf den engsten Familienkreis;
- Programm für flexible Zusatzleistungen (wo zutreffend);
- Onboarding- und Erstschulungsprogramm, Plattform für kontinuierliche Weiterbildung und Programm für Finanzbildung;
- Schulprämien und Leistungsstipendien für Kinder von Mitarbeitern (reguläre und inklusive Bildung) sowie Ferienprogramme während der Schulferien;
- Geburtsgeschenk-Kit für das Baby;
- Programme für interne Mobilität zur Talentförderung;
- Grippeschutzimpfung (freiwillige Teilnahme);
- Somos Sonae Programm zur psychosozialen, finanziellen und rechtlichen Unterstützung der Mitarbeiter;
- Ergocoaching-Sitzungen;
- Programme zur Förderung der psychischen Gesundheit und Ernährungsberatung;
- Rabattprogramm und Partnerangebote bei über 300 Marken;
- Kostenloser Kaffee und Obst am Arbeitsplatz;
- Wettbewerbsfähiges Gehalt;
- Kollaborative und dynamische Arbeitsatmosphäre.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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