Portugal
ambi.
Sonae MC
PLATFORM ENGINEER
Portugal
Maia, Porto, Portugal
PythonGCPKubernetesGoTerraform
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Vielen Dank für Ihr Interesse an dieser Stelle! Ihre Bewerbung gilt erst dann als vollständig, wenn Sie eine digitale Bewertung abgeschlossen haben. Nach Abschluss Ihrer Bewerbung erhalten Sie, sofern Sie die erforderlichen Voraussetzungen für die Stelle erfüllen, einen Link zur Bewertung per E-Mail an Ihre registrierte Adresse. Diese Phase ist obligatorisch, da unser Auswahlverfahren auf Kompetenzbewertungen basiert.
MC Sonae D&I-Verpflichtung: Wir arbeiten daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf der Vielfalt von Profilen basiert und sich auf die Einzigartigkeit jeder Person konzentriert, um sicherzustellen, dass sich alle respektiert, für ihre Kompetenzen geschätzt und dem Unternehmen vertrauend fühlen.
Wir sind ein Unternehmen für alle und von allen. Bei MC stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt: Kunden, Mitarbeiter und die Gemeinschaft. Wir schaffen gemeinsam Werte, innovieren bei jedem Schritt und führen auf eine nahbare Weise, indem wir die Qualitäten jedes Einzelnen anerkennen. Unterschiedliche Geschichten und Ideen vereinen uns in einem gemeinsamen Ziel: zu wachsen und unsere beste Version zu erreichen. Denn alles, was wir sind, erreichen wir gemeinsam.
Möchten Sie mehr darüber erfahren, was wir tun? Besuchen Sie Caixa Central, den Blog und Podcast von MC Digital: caixacentral.mcdigital.tech/
Werden Sie Teil von uns!
Wir suchen einen Platform Engineer für unser Team Architecture, Platform Engineering & Infrastructure bei MC Digital und glauben, dass wir #betterwithyou sein werden.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
MC Digital ist der IT-Bereich von MC. Wir sind fest davon überzeugt, dass Technologie den Einzelhandel revolutionieren und den Kunden mehr Komfort bieten und ihre Erwartungen übertreffen kann. In diesem Zusammenhang konzentrieren wir uns auf den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in unseren Produkten und technologischen Systemen, um die digitale Transformation von MC zu beschleunigen.
Sie zählen auf uns für...
- Entwicklung der Infrastruktur-Services der Plattform;
- Konzeption und Implementierung von Infrastruktur-Services als Produkte;
- Automatisierung des Entwicklungslebenszyklus von Infrastrukturprodukten;
- Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um die Infrastrukturanforderungen der Anwendungen zu verstehen;
- Durchführung notwendiger Aktualisierungen der Infrastruktur und Anwendungen (z. B. Durchführung von Tests, um zu überprüfen, ob die Infrastruktur die erwartete Last unterstützt und sich von Fehlern erholen kann);
- Verwaltung der Erwartungen interner Kunden durch kontinuierliche Überwachung der Dienste und des Benutzerzufriedenheitsniveaus;
- Auf dem Laufenden bleiben über die neuesten Branchentrends.
Mindestanforderungen
Deshalb bringen Sie mit...
- Mehr als 8 Jahre Berufserfahrung.
- Praktische Erfahrung mit Container- und Orchestrierungstechnologien wie Kubernetes (CKA- oder OpenShift-Zertifizierung erforderlich).
- Kenntnisse in Linux. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Softwareentwickler (Erfahrung mit Go ist von Vorteil).
- Programmierkenntnisse in Sprachen wie Go und/oder Python.
- Vertrautheit mit CI/CD Pipelines unter Verwendung von GitHub Actions oder ähnlichen Tools sowie mit GitOps-Tools wie Argo CD.
- Kenntnisse oder Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Cloud-Anbietern, vorzugsweise Google Cloud Platform (GCP) oder Microsoft Azure.
- Kenntnisse oder Erfahrung im Umgang mit Monitoring- und Observability-Tools wie Grafana und Prometheus.
- Kenntnisse oder Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) Praktiken und Tools wie Terraform und Ansible.
- Bereitschaft zur Teilnahme an einem Bereitschafts-/Supportplan im 24x7 Rhythmus.
- Hochschulabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich (oder entsprechende Berufserfahrung).
- Kompetenzen im Bereich Künstliche Intelligenz.
Was wir Ihnen bieten...
- Essenszuschuss über die Dá-Karte;
- Telekommunikationsplan mit Sprache, Daten und Ausrüstung (für Festangestellte);
- Flex it Up Programm: Zusätzliche freie Tage, unbezahlter Urlaub und flexibles Arbeitsmodell (wo zutreffend);
- Kranken- und Lebensversicherung (für Festangestellte), mit der Möglichkeit, die Krankenversicherung zu vorteilhaften Konditionen auf die Familie auszudehnen;
- Flexibles Benefit-Programm (wo zutreffend);
- Onboarding- und Erstschulungsprogramm, Plattform für kontinuierliche Weiterbildung und Programm zur finanziellen Bildung;
- Akademische Auszeichnungen und Leistungsstipendien für Kinder von Mitarbeitern (allgemeine und integrative Bildung) sowie Ferienprogramme während der Schulzeiten;
- Willkommenspaket für das kommende Baby;
- Programme zur internen Mobilität zur Förderung von Talenten;
- Grippeschutzimpfung, einschließlich Verabreichung (freiwillige Teilnahme);
- Programm Somos Sonae zur psychosozialen, finanziellen und rechtlichen Unterstützung der Mitarbeiter;
- Ergocoaching-Sitzungen;
- Programme zur Förderung der psychischen Gesundheit und Ernährungsberatung;
- Rabattprogramm und Vereinbarungen mit mehr als 300 Referenzmarken;
- Kostenloser Kaffee und Obst am Arbeitsplatz;
- Wettbewerbsfähiges Gehalt;
- Kollaborative und dynamische Arbeitsumgebung.
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