Sonova AG

06.10.2026

Senior Engineer, Embedded Software

Vereinigte Staaten

Santa Clarita, California, United States

PythonC++C#Go

Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über die Stelle

Senior Engineer, Embedded Software

Der Senior Engineer, Embedded Software ist verantwortlich für das Design und die Entwicklung von eingebetteten Systemen, Firmware und Plattformarchitekturen für Cochlea-Implantatsysteme. Diese Rolle trägt zur Forschung und Entwicklung von Hörtechnologien der nächsten Generation bei, indem sie Firmware für Mikrocontroller-basierte Systeme entwickelt und die Produktentwicklung durch Spezifikation, Design, Debugging, Testen, formale Verifizierung und Wartung unterstützt.

Valencia, Kalifornien | Hybrid 3 Tage vor Ort

Erfüllen Sie nicht alle Kriterien? Wenn Sie bereit sind, alles zu geben und zu lernen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Online-Jobplattform. Für diese Position werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Sonova rekrutiert nicht über Apps, Telegram, Brieftauben oder andere Formate, die kein Gespräch mit einem echten Menschen beinhalten. Wenn Ihnen ein Job angeboten wird, ohne mit jemandem gesprochen zu haben, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung von Sonova.

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 100.320 $/Jahr - 125.400 $/Jahr. Diese Position ist außerdem bonusberechtigt.

Aufgaben

Entwicklung von Firmware für implantierbare Hörlösungen und Cochlea-Implantatsysteme

Design und Unterstützung von medizinischen Geräten der Klasse III, die kundenspezifische Komponenten und die Einhaltung von Vorschriften (FDA und CE) umfassen

Beitrag zu digitalen Signalverarbeitungstechnologien, kundenspezifischem Komponentendesign und Verifizierung von induktiv gespeisten Systemen

Sicherstellung der Einhaltung relevanter Industriestandards und interner Qualitätsmanagementsystemanforderungen

Zusammenarbeit mit Marketing, Projektmanagement und F&E-Teams zur Definition von Produktanforderungen und Spezifikationen

Durchführung von System-Tradeoff-Analysen unter Berücksichtigung von Kosten, Komplexität, Zeitplänen, Benutzerfreundlichkeit und Risiko

Durchführung von Machbarkeitsstudien und Vorschlag von Komponenten, Algorithmen und technischen Lösungen

Funktionale Zusammenarbeit mit den Teams für Elektrotechnik, Firmware, Software und Maschinenbau während der Entwicklung und Integration

Unterstützung der zukünftigen Plattformarchitekturentwicklung mit F&E- und F&E-Teams

Pflege von Design-History-Files und Dokumentationen im Einklang mit den Anforderungen für regulatorische Einreichungen

Fehlerbehebung und Lösung technischer Probleme bei gleichzeitiger Unterstützung der Systemverifizierung und -tests

Mehr über Sie

Master-Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet erforderlich; Promotion bevorzugt

5+ Jahre Erfahrung in Firmware-Design, -Implementierung und -Test

Starke Expertise in eingebetteten Systemen, DSP, RF, Schaltungen oder kundenspezifischen IC-Technologien

Erfahrung in Programmiersprachen wie C, C++ und Python ist erforderlich

Erfahrung mit Protokollen wie I2C, SPI, UART ist erforderlich

Starkes Verständnis der digitalen Signalverarbeitung für Audioanwendungen

Erfahrung mit medizinischen Geräten der Klasse III und relevanten Standards (IEC60601, EN45502 usw.) erforderlich

Erfahrung in stark regulierten Umgebungen mit Anforderungen für FDA- und CE-Einreichungen

Starke technische Problemlösungs- und Projektmanagementfähigkeiten

Fähigkeit, Junior-Ingenieure zu betreuen und funktionsübergreifend mit Teams zusammenzuarbeiten

Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Eine Internetverbindung mit einer Download-Geschwindigkeit von mindestens 200 Mb/Sekunde und einer Upload-Geschwindigkeit von 10 Mb/Sekunde ist erforderlich, um jegliche Remote-/Hybrid-Mitarbeiterfunktionen bei Sonova zu unterstützen.

Erfahrung mit MATLAB, SPICE, VHDL, C# oder ähnlichen Engineering-Tools ist von Vorteil

Was wir bieten

Medizinische, zahnärztliche und Sehkraftversicherung*

Health Savings, Health Reimbursement, Flexible Spending/Dependent Care Accounts

TeleHealth-Optionen

401k-Plan mit Arbeitgeberzuschuss*

Vom Unternehmen bezahlte Lebens-/Todesfallversicherungen

Zusätzliche freiwillige Lebens-/Todesfallversicherungsoptionen verfügbar

Vom Unternehmen bezahlte Kurz-/Langzeit-Invaliditätsversicherung (STD/LTD)

STD/LTD-Aufstockungsoptionen verfügbar

Unfall-/Krankenhauskostenversicherung

Rechtsberatung/Identitätsdiebstahlschutz

PTO (oder Krankheits- und Urlaubszeit), frei wählbarer Diversity Day und bezahlte Feiertage*

Bezahlte Elternzeit

Mitarbeiterunterstützungsprogramm (24/7-Hotline für psychische Gesundheit, 5 vom Unternehmen bezahlte Beratungssitzungen und mehr)

Umfangreiche interne Karrierewachstumsmöglichkeiten

Studiengebührenerstattung

Hörgeräte-Rabatt für Mitarbeiter und Familie

Interne Plattform für soziale Anerkennung

*Plankonditionen/Angebote abhängig von der Unternehmensgruppe/dem Standort.

Wie wir arbeiten

Bei Sonova legen wir Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und fördern ein integratives Umfeld, das Engagement und Zusammenarbeit fördert. Unser team-individuell angepasstes Hybrid-Arbeitsmodell ermöglicht es Teams, individuelle Bedürfnisse mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen und bietet Flexibilität und individuelle Zeitverwaltung. Wir erkennen die Bedeutung des Lebens außerhalb der Arbeit an und bemühen uns, einen unterstützenden und motivierenden Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Innovation gedeiht.

Sonova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

Wir arbeiten im Team. Wir fördern Talente. Wir arbeiten mit Menschen unterschiedlicher Herkunft zusammen, um mit dem besten Team auf dem Markt erfolgreich zu sein. Wir garantieren jeder Person eine gleichberechtigte Behandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

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