MANTECH
Space Kinetic
Ein neues Paradigma für Weltraumoperationen.
Space Kinetic ist ein Startup für dual-use Weltraumtechnologie, das eine völlig neue Architektur für Weltraumoperationen aufbaut – eine, die die Vorteile von proliferierter Drohnentechnologie (kostengünstig, operativ flexibel, erreichbar, verteilt) für Weltraummissionen nutzt und gleichzeitig die Abhängigkeit des Ökosystems von verbrauchbarem Treibstoff reduziert. In einer Welt, in der sich viele Unternehmen auf inkrementelle Verbesserungen des Status quo konzentrieren, konzentrieren wir uns darauf, etwas völlig anderes zu schaffen – eine Architektur, die auf neuen Grundprinzipien basiert, um die Chancen und Herausforderungen des dritten Weltraumzeitalters direkt anzugehen. Unser Ziel ist es, uns von Eins-zu-eins-Weltraumarchitekturen abzuwenden – bei denen jeder Satellit in einer Konstellation eine (oder eine kleine Anzahl von) Hauptnutzlasten am Bus hat – und ein „Eins-zu-viele“-System zu erschließen, bei dem jeder Satellit eine große Anzahl von Nutzlasten hat, die von seinem Mutterschiff mit hoher Geschwindigkeit ohne Betätigung eines Triebwerks ausgestoßen werden können.
Dies ist keine Rolle für jemanden, der eine traditionelle 40-Stunden-Woche sucht. Space Kinetic entwickelt ambitionierte, erstklassige Technologie, und das erfordert Dringlichkeit, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Engagement, um die grundlegenden Annahmen für alles, was wir im Weltraum tun, zu ändern.
Der Senior Electrical Engineer, Power Electronics & Embedded Systems (Mixed Signal) wird eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung, dem Aufbau und der Reifung von Prototypen für die Kerntechnologie von Space Kinetic spielen. Sie werden Systeme entwerfen, die sowohl analoge als auch digitale Signale verarbeiten und die Lücke zwischen realen physikalischen Eingaben wie Druck- und Temperatursensoren und dem Prozessor in einem eingebetteten System schließen. Mit Ihrem Wissen über analoge Elektronik werden Sie Signalaufbereitungsschaltungen entwerfen, und mit zusätzlichem Wissen über diskrete elektronische Komponenten und integrierte Schaltkreise werden Sie helfen, Aktuatorsteuerungen zu entwerfen, wie z. B. die Treiberschaltungen, die in einer Motorsteuerung benötigt werden, und die Schnittstellen zur Leistungselektronik.
Sie werden das Team bei der Verfeinerung der elektrischen Architektur des aktuellen Prototyps unterstützen und das System mit jeder Iteration näher an eine flugtaugliche Konfiguration bringen. Ihr erstes Projekt wird eine kundenspezifische Motorsteuerung mit Leistungsstufen umfassen, die noch nie zuvor im Weltraum eingesetzt wurden, sowie ein elektromechanisches System mit neuartigen Energierückgewinnungsfunktionen. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der gerne Konzepte vom Schaltplan zur Hardware bringt, komplexe elektrische Herausforderungen löst und eng mit mechanischen und fertigungstechnischen Teams zusammenarbeitet, um hochmoderne Weltraumhardware zum Leben zu erwecken.
Um den Exportbestimmungen der US-Regierung zu entsprechen, muss der Bewerber (i) US-Bürger oder Staatsangehöriger, (ii) US-rechtmäßiger ständiger Einwohner (auch bekannt als Green-Card-Inhaber), (iii) Flüchtling gemäß 8 U.S.C. § 1157 oder (iv) Asylbewerber gemäß 8 U.S.C. § 1158 sein oder die erforderlichen Genehmigungen vom US-Außenministerium erhalten können. Erfahren Sie mehr über ITAR hier pmddtc.state.gov/ddtc_public/ddtc_public?id=ddtc_kb_article_page&sys_id=24d528fddbfc930044f9ff621f961987
Space Kinetic bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
Das jährliche Grundgehalt für diese Rolle ist unten angegeben. Gehaltsstufen werden nach Rolle, Niveau, Standort und Übereinstimmung mit Marktdaten bestimmt. Das individuelle Gehalt wird von Fall zu Fall festgelegt und kann je nach folgenden Überlegungen variieren: Vorstellungsgespräche und eine Bewertung mehrerer Faktoren, die für jeden Kandidaten einzigartig sind, berufsbezogene Fähigkeiten, relevante Ausbildung/Erfahrung, Zertifizierungen, Fähigkeiten des Kandidaten und interne Gerechtigkeit.
$165,000—$205,000 USD
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler