Site Reliability Engineer (Top Secret Clearance)

SpaceX wurde mit der Überzeugung gegründet, dass eine Zukunft, in der die Menschheit die Sterne erforscht, grundsätzlich spannender ist als eine, in der sie es nicht tut. Heute entwickelt SpaceX aktiv die Technologien, um dies zu ermöglichen, mit dem ultimativen Ziel, menschliches Leben auf dem Mars zu ermöglichen.

SITE RELIABILITY ENGINEER (TOP SECRET CLEARANCE)

Als Mitglied des Classified IT Systems Engineering Teams ist der Site Reliability Engineer an der Entwicklung skalierbarer Systeme beteiligt, die ein wachsendes Datenvolumen verarbeiten können, das in Massen produziert wird. Wir entwickeln Tools, die uns eine effizientere Arbeit ermöglichen und uns helfen, Softwaresysteme zu erstellen, die sicher, zuverlässig und autonom sind. Unsere Ingenieure sind verantwortlich für den Lebenszyklus der von ihnen erstellten Systeme, einschließlich Entwicklung, Tests und operativer Support.

ZUSÄTZLICHE ANFORDERUNGEN

ITAR-ANFORDERUNGEN

Gehaltsspanne: Level 3: $145,000.00 - $195,000.00

Ihr tatsächliches Level und Grundgehalt werden von Fall zu Fall festgelegt und können basierend auf folgenden Überlegungen variieren: fachspezifisches Wissen und Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung.

Das Grundgehalt ist nur ein Teil Ihres gesamten Vergütungspakets bei SpaceX. Sie können auch Anspruch auf langfristige Anreize in Form von Unternehmensaktien oder langfristigen Barzahlungen haben, sowie auf mögliche diskretionäre Boni und die Möglichkeit, zusätzliche Aktien über einen Mitarbeiter-Aktienkaufplan (Employee Stock Purchase Plan) zu einem ermäßigten Preis zu erwerben. Sie erhalten außerdem Zugang zu umfassender medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versicherung, Zugang zu einem 401(k) Altersvorsorgeplan, kurz- und langfristiger Invaliditätsversicherung, Lebensversicherung, bezahltem Elternurlaub und diversen anderen Rabatten und Vergünstigungen. Sie können auch 3 Wochen bezahlten Urlaub ansammeln und haben Anspruch auf 10 oder mehr bezahlte Feiertage pro Jahr. Mitarbeiter sammeln bezahlte Krankheitstage gemäß der Unternehmensrichtlinie an, die die Anforderungen des Gesetzes an Ansammlung, Übertragung und Nutzung erfüllt oder übertrifft.

Personen mit einer aktiven Freigabe erhalten eine Differenzzahlung von 10%, bis zu $20,000 zusätzlich pro Jahr, sobald sie offiziell in ein klassifiziertes Programm eingewiesen wurden.

SpaceX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet; die Beschäftigung bei SpaceX basiert auf Leistung, Kompetenz und Qualifikationen und wird in keiner Weise beeinflusst durch Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft/Ethnie, Veteranenstatus, Behindertenstatus, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, geistige oder körperliche Behinderung oder einen anderen gesetzlich geschützten Status.

Bewerber, die eine Kopie des Affirmative Action Plans von SpaceX für Veteranen und Menschen mit Behinderungen einsehen möchten, oder Bewerber, die angemessene Vorkehrungen für den Bewerbungs-/Interviewprozess benötigen, sollten sich an EEOCompliance@spacex.com [EEOCompliance@spacex.com] wenden.