Senior Ingenieur für Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik

Stantec sucht derzeit einen Ingenieur für Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik für eine unserer Niederlassungen im Bundesstaat Kalifornien – San Francisco, Irvine oder Sacramento.

Der erfolgreiche Bewerber wird mit einer multidisziplinären Gruppe von Ingenieuren und Designern zusammenarbeiten und technische Dienstleistungen für öffentliche und private Auftraggeber erbringen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Ingenieurwissenschaften für Steuerungssysteme, die Planung von Prozesssteuerungsstrategien, Automatisierungsdesigns, Bauunterstützungsdienste, Planungsstudien mit detaillierten Analysen sowie Designs im Zusammenhang mit Wasser- und Abwasseraufbereitungsanlagen und Pumpstationen. Erfahrung mit der Auswahl von Geräten, der Auslegung von Geräte- und Kommunikationsnetzwerken sowie der Koordination von Prozesssteuerungsdesigns mit anderen Ingenieurdisziplinen ist erforderlich. Der Kandidat sollte mit den Kernaspekten der Planung, des Designs, der Programmierung und des Upgrades von PLC, HMI und SCADA Systemen vertraut sein. Abhängig von Größe und Komplexität der Aufgabe können die Aufgaben als Projektleiter für I&C oder als Mitglied eines Projektteams unter der Leitung eines leitenden I&C-Ingenieurs wahrgenommen werden.

Vom erfolgreichen Bewerber wird erwartet, dass er in den unten aufgeführten Bereichen versiert ist.

Designaktivitäten, einschließlich

Zeichnungen

Prüfung und Bewertung von elektrischen schematischen Diagrammen und Plänen; Prüfung und Bewertung von mechanischen Spezifikationen mit Steuerungsanteil; Prüfung und Bewertung von Prozessflussdiagrammen und Designkriterien; und Koordination von I&C-Lieferungen mit den Prozess-, Mechanik- und Elektrotechnikdisziplinen.

Aktivitäten zur Beschaffungsunterstützung

Bereitstellung von Ingenieurdienstleistungen während des Baus, die eine oder mehrere der folgenden Tätigkeiten umfassen können:

Der erfolgreiche Bewerber erfüllt oder übertrifft die folgenden Qualifikationen:

Gehaltstransparenz: In Übereinstimmung mit den Gehaltstransparenzgesetzen werden für Positionen an Standorten, an denen dies erforderlich ist, Gehaltsspannen angegeben. Bitte beachten Sie, dass die endgültige vereinbarte Vergütung auf der individuellen Ausbildung, den Qualifikationen, der Erfahrung und dem Arbeitsort basiert. Bei Stantec sind bestimmte Rollen bonusberechtigt. Die tatsächliche Vergütung für Teilzeitstellen wird anteilig auf der Grundlage der vereinbarten wöchentlichen Arbeitsstunden berechnet.

Die oben aufgeführten Informationen zu den Leistungen gelten möglicherweise nicht für gewerkschaftlich organisierte Positionen, da die Leistungen für solche Positionen durch die geltenden Tarifverträge geregelt sind.

Zusammenfassung der Leistungen: Regelmäßige Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter (die mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten) haben Zugang zu Kranken-, Zahn- und Augenversicherungsplänen, einem Wellnessprogramm, Gesundheitssparkonten, flexiblen Ausgabenkonten, einem 401(k) Plan, einem Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Lebens- und Unfallversicherungen (AD&D), Kurzzeit-/Langzeitinvaliditätsplänen, Notfall-Reiseleistungen, Studiengebührenerstattung, Übernahme von Mitgliedsbeiträgen für Berufsverbände und bezahltem Familienurlaub. Regelmäßige Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter erhalten in jedem Kalenderjahr zehn bezahlte Feiertage. Darüber hinaus können Mitarbeiter Urlaubsansprüche zwischen 10 und 20 Tagen pro Jahr erwerben und haben Anspruch auf bezahlten Krankenstand (und, falls günstiger, gemäß staatlichem und lokalem Recht).

Temporäre/gelegentliche Mitarbeiter haben Zugang zu 401(k) Plänen, einem Mitarbeiteraktienkaufprogramm und bezahltem Urlaub gemäß staatlichem und lokalem Recht.