Programmierer - IT

Alle Stellenausschreibungen enden am Tag der Bewerbungsfrist um 23:59 Uhr Eastern Time.

Organisation: Supreme Court of Ohio

Name und Kontaktinformationen der Agentur: Office of Human Resources, recruiting@sc.ohio.gov

Arbeitsort: 65 South Front Street Columbus, Ohio, 43215 Vereinigte Staaten

Vergütung: $76,000 - $96,000

Anstellungsart: Unbefristet - Vollzeit

Arbeitszeiten: 8:00 - 17:00 Uhr, Mo-Fr

Klassifizierungsindikator: Nicht klassifiziert

Gewerkschaft: Von der Gewerkschaft ausgenommen

Hauptberufliche Qualifikation: Informationstechnik

Dies ist eine von der Gewerkschaft ausgenommene, nicht klassifizierte Position, die dem IT Deputy Director of Application Development unterstellt ist. Das Einstiegsgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen $76,000.00 und $96,000.00.

Bewerbungsprozess

Bewerbungen per Post oder Fax werden akzeptiert. Um für diese Position berücksichtigt zu werden, müssen sich Kandidaten online unter careers.ohio.gov bewerben oder eine Bewerbung bis zum 26. Oktober 2026 beim Supreme Court of Ohio, 65 S. Front St., Columbus, OH 43215 einreichen.

Nur vollständige Bewerbungen werden berücksichtigt. Als Antwort auf Ihre Bewerbung sendet Ihnen dieses System eine Bestätigungs-E-Mail. Vorstellungsgespräche werden so bald wie möglich vereinbart. Wir werden Sie kontaktieren, falls Sie für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung nicht mehrfach ein und sehen Sie bitte von telefonischen Anfragen ab.

Hintergrundüberprüfung

Der für die Position ausgewählte Endkandidat muss sich einem Drogentest vor der Einstellung und einer strafrechtlichen Hintergrundüberprüfung unterziehen. Strafrechtliche Verurteilungen schließen einen Bewerber nicht zwangsläufig von der Berücksichtigung für eine Position aus. Eine individuelle Bewertung der früheren strafrechtlichen Verurteilungen eines Bewerbers wird vorgenommen, bevor ein Bewerber von der Berücksichtigung ausgeschlossen wird.

At-Will-Beschäftigung

Der Supreme Court of Ohio ist ein Arbeitgeber, der nach dem Prinzip der At-Will-Beschäftigung handelt. Er ist bestrebt, hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu gewinnen, zu beschäftigen und zu halten, versucht die Kontinuität des Personals für die Effizienz seines Betriebs aufrechtzuerhalten und möchte ein ethisches, professionelles und unparteiisches Arbeitsumfeld fördern und pflegen. Gemäß Adm. P. 4 (At-Will Employment) darf keiner Person eine Anstellung beim Gericht angeboten oder verweigert werden, und das Arbeitsverhältnis eines Mitarbeiters darf nicht allein aufgrund der Zugehörigkeit zu einer politischen Partei, politischer Aktivitäten, die gemäß Adm. P. 17 (Employee Code of Ethics) zulässig sind, oder anderer parteipolitischer Erwägungen beendet werden. Des Weiteren darf das Arbeitsverhältnis eines Mitarbeiters weder mit noch ohne Grund beendet werden, es sei denn, die Mehrheit des Gerichts stimmt dem zu.

ADA-Erklärung

Ohio ist ein Staat, der Inklusion von Menschen mit Behinderungen fördert, und strebt danach, ein vorbildlicher Arbeitgeber für Menschen mit Behinderungen zu sein. Der State of Ohio verpflichtet sich, gemäß dem Americans with Disabilities Act (ADA) und anderen geltenden Gesetzen Zugang, Inklusion und angemessene Vorkehrungen bei seinen Dienstleistungen, Aktivitäten, Programmen und Beschäftigungsmöglichkeiten bereitzustellen.

Drogenfreier Arbeitsplatz

Der State of Ohio ist ein drogenfreier Arbeitsplatz, der den Konsum von Marihuana (Freizeit-Marihuana/nicht-medizinisches Cannabis) verbietet. Bitte beachten Sie, dass für diese Position zusätzliche Einschränkungen gemäß der Richtlinie für einen drogenfreien Arbeitsplatz des State of Ohio (HR-39) sowie wie in der Stellenausschreibung dargelegt gelten können.

Der Supreme Court of Ohio sucht einen Programmierer für IT-Anwendungen auf Einstiegs- bis mittlerer Ebene. Unter der Anleitung eines Programmierers/Analysten und der Aufsicht des IT Deputy Director of Application Development entwirft, entwickelt, implementiert und wartet der Programmierer Software, die dem Supreme Court of Ohio und seinen Partnern dient.

Bewerber müssen zum Zeitpunkt der Bewerbung rechtlich zur Arbeit in den Vereinigten Staaten berechtigt sein. Der Supreme Court of Ohio bietet derzeit keine beschäftigungsbasierte Einwanderungssponsorenschaft für diese Position an.

Beim State of Ohio kümmern wir uns um das Team, das sich um die Einwohner Ohios kümmert. Wir bieten eine Vielzahl hochwertiger, wettbewerbsfähiger Leistungen für anspruchsberechtigte Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter*. Eine Liste aller Leistungen des State of Ohio finden Sie auf unserer Total Rewards-Website! Unser Leistungspaket umfasst:

• Krankenversicherung

• Kostenlose Beiträge für Zahn-, Augen- und grundlegende Lebensversicherungen nach Abschluss der Wartezeit

• Bezahlter Urlaub, einschließlich Urlaub, persönlicher Tage, Krankheitstage und 11 bezahlter Feiertage pro Jahr

• Urlaub bei Geburt, Adoption und Pflegeelternschaft

• Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Mitarbeiterentwicklungsfonds, Public Service Loan Forgiveness und mehr)

• Öffentliche Rentensysteme (wie OPERS, STRS, SERS und HPRS) & optionale betriebliche Altersvorsorge (Ohio Deferred Compensation)

*Die Anspruchsberechtigung für Leistungen hängt von einer Reihe von Faktoren ab. Der oben genannte Ansprechpartner der Agentur kann Ihnen spezifische Informationen zu den Leistungen für diese Position geben.

Beim State of Ohio kümmern wir uns um das Team, das sich um die Einwohner Ohios kümmert. Wir bieten eine Vielzahl hochwertiger, wettbewerbsfähiger Leistungen für anspruchsberechtigte Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter*. Eine Liste aller Leistungen des State of Ohio finden Sie auf unserer Total Rewards-Website! Unser Leistungspaket umfasst:

• Krankenversicherung

• Kostenlose Beiträge für Zahn-, Augen- und grundlegende Lebensversicherungen nach Abschluss der Wartezeit

• Bezahlter Urlaub, einschließlich Urlaub, persönlicher Tage, Krankheitstage und 11 bezahlter Feiertage pro Jahr

• Urlaub bei Geburt, Adoption und Pflegeelternschaft

• Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Mitarbeiterentwicklungsfonds, Public Service Loan Forgiveness und mehr)

• Öffentliche Rentensysteme (wie OPERS, STRS, SERS und HPRS) & optionale betriebliche Altersvorsorge (Ohio Deferred Compensation)

*Die Anspruchsberechtigung für Leistungen hängt von einer Reihe von Faktoren ab. Der oben genannte Ansprechpartner der Agentur kann Ihnen spezifische Informationen zu den Leistungen für diese Position geben.