Vereinigtes Königreich
Ellison Institute of Technology
State Street
London, England, United Kingdom · Quincy, Massachusetts, United States
Sie leiten die technische Umsetzung eines mehrjährigen Programms zur Modernisierung und Migration eines großen Portfolios von Middle-Office-Anwendungen zu AWS. Das Portfolio umfasst Cloud-native Neuentwicklungen, direkte Migrationen sowie Stilllegungen. Sie verantworten die technische Bereitstellung und das KI-gestützte Liefermodell: Dabei setzen Sie KI-Agenten und -Assistenten in den Bereichen Discovery, Code-Konvertierung, Testing und Deployment ein, um Kosten und Zeit zu reduzieren. Sie stellen dabei die Kontroll- und Qualitätsstandards sicher, die ein globaler Verwahrer benötigt.
Sie treffen Entscheidungen und fühlen sich wohl bei Mehrdeutigkeit. Sie sind sowohl bei Code-Reviews als auch gegenüber Senior-Stakeholdern glaubwürdig. Sie treiben die Einführung neuer Arbeitsweisen voran und wahren gleichzeitig den Anspruch von State Street an Resilienz und Vertrauen.
$120,000 - $217,500 jährlich
Die oben genannte Spanne gilt für die Rolle am angegebenen Hauptstandort. Sollte der Kandidat letztendlich außerhalb des oben genannten Hauptstandorts arbeiten, kann die anwendbare Spanne abweichen.
Für einen vollständigen Überblick besuchen Sie hrportal.ehr.com/statestreet/Home.
Weitere Informationen zu Jobs finden Sie unter StateStreet.com/careers
Lesen Sie unser CEO-Statement
Es ist in Massachusetts rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für eine Anstellung oder Weiterbeschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.
Mitarbeiter sind berechtigt, am umfassenden Leistungsprogramm von State Street teilzunehmen, das Folgendes umfasst: unseren Altersvorsorgeplan (401K) mit Arbeitgeberzuschuss; Versicherungsschutz einschließlich Basislebens-, Kranken-, Zahn-, Augen-, Berufsunfähigkeitsversicherung und anderer optionaler Zusatzversicherungen; bezahlte Freistellung einschließlich Urlaub, Krankheitstagen, kurzfristiger Arbeitsunfähigkeit und familiärer Betreuungspflichten; Zugang zu unserem Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP); variable Vergütung einschließlich der Berechtigung für jährliche leistungsbasierte Auszeichnungen (ausgenommen bestimmte Vertriebsrollen, die Vertriebsanreizplänen unterliegen); sowie die Berechtigung für bestimmte steuerbegünstigte Sparpläne.
Weltweit verlassen sich institutionelle Anleger auf uns, um Risiken zu managen, auf Herausforderungen zu reagieren sowie Leistung und Rentabilität zu steigern. Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, und kluge, engagierte Mitarbeiter sind entscheidend für unseren anhaltenden Erfolg.
Wir setzen uns für ein Umfeld ein, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und befähigt wird, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Als wesentlicher Partner unseres gemeinsamen Erfolgs profitieren Sie von inklusiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Unterstützung für die Work-Life-Balance, bezahlten Freiwilligentagen und lebendigen Mitarbeiternetzwerken, die Sie mit dem verbinden, was am wichtigsten ist. Gestalten Sie mit uns die Zukunft.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerber für alle Positionen ohne Ansehen von Rasse, Weltanschauung, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Abstammung, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Staatsbürgerschaft, Familienstand, häuslicher Partnerschaft oder eingetragener Lebenspartnerschaft, familiärem Status, militärischem oder Veteranenstatus sowie anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen.
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