Principal Product Manager, APIs, MCP & Developer Platform

Standort: Seattle, WA (Hybrid)

Storable verpflichtet sich, allen Personen Chancengleichheit (EEO) zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Rasse, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen. Darüber hinaus bietet Storable angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen.

Wichtiger Hinweis: Um sich vor betrügerischen Aktivitäten zu schützen, beachten Sie bitte Folgendes

Ihre Sicherheit und Ihr Vertrauen sind für uns von größter Bedeutung. Wenn Sie vermuten, dass Sie von jemandem kontaktiert wurden, der fälschlicherweise behauptet, von Storable zu sein, oder den Namen unseres Unternehmens für zweifelhafte Zwecke verwendet, melden Sie den Vorfall bitte umgehend an POps@storable.com

Storable vereint viele Produkte, die zu unterschiedlichen Zeiten auf verschiedenen Systemen entwickelt wurden. Betreiber, Partner und KI-Agenten müssen mit all diesen als einer einzigen Plattform arbeiten, wobei jeder Aufruf auf Mieterdaten, Zahlungen und den Zugang zu Einrichtungen zugreifen kann. Sie verantworten die gesamte Entwicklung auf Storable: eine konsistente Reihe von APIs über unsere Produkte hinweg, einen sicheren MCP-Server, der es KI-Agenten ermöglicht, sicher mit Storable zu interagieren, sowie die zugrunde liegenden Standards, die jede Schnittstelle konsistent und zuverlässig halten.

Alle Bewerber müssen derzeit berechtigt sein, in Vollzeit in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, und in der Lage sein, einen hybriden Zeitplan in unserem Büro in Seattle, WA, einzuhalten.

Storable ist ein vollständig verteiltes Unternehmen, ist jedoch derzeit nur in bestimmten Bundesstaaten für die Beschäftigung registriert. Um für eine Anstellung in Frage zu kommen, müssen Sie in einem der folgenden Bundesstaaten wohnen: AL, AZ, CA, CO, CT, FL, GA, ID, IL, IN, IA, KS, LA, MD, MA, MI, MN, MO, MS, NC, NE, NJ, NV, NY, OH, OK, OR, PA, SC, TN, TX, UT, VA, WA, WI, WY.

• Großzügige Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie, einschließlich vollständig bezahlter kurz- und langfristiger Berufsunfähigkeitsversicherung sowie einer Lebensversicherung in Höhe des Zweifachen Ihres Grundgehalts.

• 401(k)-Arbeitgeberzuschuss nach 60 Tagen, 100% unverfallbar nach 1 Jahr.

• Arbeitgeberbeitrag zu Ihrem HSA sowie ein HRA zur Unterstützung bei der Deckung Ihres Selbstbehalts.

• Sofortiger Zugang zu flexiblem Urlaub. Wir vertrauen Ihnen, daher haben wir eine Urlaubsregelung nach dem Prinzip „Nehmen Sie, was Sie brauchen“.

• Be More – Unternehmensprämien und Anerkennungen, die sich summieren und gegen personalisierte Geschenke und Erlebnisse eingelöst werden können! Storriors konnten sich bereits für SCUBA-Zertifizierungskurse anmelden, ins Ausland reisen, ihre Terrasse neu gestalten und vieles mehr.

• 8 Stunden bezahlte Freistellung für Freiwilligenarbeit pro Jahr und die Möglichkeit, sich in der Gemeinschaft zu engagieren, indem Sie an einer unserer externen Freiwilligen- und gemeinnützigen Veranstaltungen teilnehmen.

• 8 Stunden Zeit zum Ausruhen, Entspannen und Auftanken, um sich um Ihre psychische Gesundheit zu kümmern.

• Zugang zu einer Reihe von Ressourcen für das psychische Wohlbefinden für Sie und Ihre Angehörigen, einschließlich Beratungsdiensten, Stressbewältigungsprogrammen und Achtsamkeits-Workshops.

• Vollständig bezahlter Elternurlaub: 12 bzw. 6 Wochen für primäre und sekundäre Betreuungspersonen.

• „Paw’ternity“-Urlaub und Haustier-Trauerzeit – wir verstehen, dass Haustiere Teil der Familie sind, und haben großzügige Freistellungsregelungen, die dieses Engagement würdigen.

• Pflegezeit: vier Wochen vollständig bezahlte Freistellung von der Arbeit, um sich bei Bedarf um alternde Angehörige oder Familienmitglieder zu kümmern.

• $50 monatlicher Zuschuss für Heimdaten sowie ein Willkommensbonus für das Homeoffice in Höhe von $250.

• Unterstützungsoptionen für Fruchtbarkeitsbehandlungen, um Sie auf Ihrem Weg zur Elternschaft zu begleiten.

• Zugang zu Finanzexperten, die Ihnen helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Ihre finanziellen Ziele zu erreichen.

• Programm zur direkten Zahlung von Studienkrediten; es gelten bestimmte Qualifikationen und Anspruchsvoraussetzungen.