Stratio Automotive

Embedded QA Engineer - IEFP Praktikum

PythonC++
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

ÜBER STRATIO

EMBEDDED QA ENGINEER - IEFP PRAKTIKUM (M/W/D)

Stratio hält den öffentlichen Nahverkehr am Laufen. Wir überwachen die Flottengesundheit in Echtzeit und sagen den weltweit größten Betreibern genau, was ausfallen wird, bevor es passiert.

Stratio liefert Technologie für Zustandsüberwachung und vorausschauende Wartung, die eine Zukunft ohne Ausfallzeiten für den Transport ermöglicht.

Mehr als 1.3 Milliarden Menschen reisen jedes Jahr in Fahrzeugen, die die Technologie von Stratio nutzen.

Die täglich zurückgelegte Distanz ist bemerkenswert und entspricht 50 vollen Umrundungen der Erde.

Hinter den Kulissen werden täglich mehr als 250 tausend Wartungsprognosen erstellt, die potenzielle Ausfälle in geplante Eingriffe verwandeln und den reibungslosen Betrieb der Dienste gewährleisten.

Wir suchen inspirierende Persönlichkeiten für unsere Teams, bei denen Alter, Rasse, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Politik und Religion keine Rolle spielen, und streben danach, einen toleranten und offenen Raum für alle zu schaffen. Wir bemühen uns, ein integratives und vertrauenswürdiges Umfeld zu bieten.

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Gehen Sie mit uns auf die Straße!

DIE ROLLE

Sie sind verantwortlich für die Verifizierungs- und Validierungsprozesse im Team und gewährleisten die Konformität und Funktionalität gemäß den Anforderungsspezifikationen.

SO SEHEN IHRE WOCHEN AUS

TESTSTRATEGIE UND AUSFÜHRUNG *

  1. Durchführung der Anforderungsanalyse und Testspezifikation; *
  1. Ausführung von funktionalen Tests, Leistungstests, Bedientests und Lasttests; *
  1. Implementierung und Ausführung von White-, Grey- und Black-Box-Testansätzen; *
  1. Durchführung manueller Tests zur Unterstützung der Automatisierungsstrategie; *
  1. Schreiben und Pflegen von Testfällen in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam; *
  1. Durchführung von Tests im Feld unter realen Bedingungen

AUTOMATISIERUNG UND TOOLS *

  1. Entwicklung und Ausführung von automatisierten Tests unter Berücksichtigung der Branchen-Best-Practices; *
  1. Erstellung und Pflege von Testplänen mit Blick auf Automatisierung; *
  1. Beitrag zu unserem internen Validierungsstack;

TECHNISCHES WISSEN UND SOFTWAREENTWICKLUNG *

  1. Verständnis und Fehlerbehebung von Mikrocontroller- und Embedded-Mixed-Signal-Systemen; *
  1. Implementierung und Debugging von C/C++ und Python Code unabhängig; *
  1. Durchführung aller Phasen der Qualitätssicherung von Embedded Software;

PROZESS- UND QUALITÄTSVERBESSERUNG *

  1. Beitrag zum Prozess des Software-Lebenszyklus-Managements; *
  1. Durchsetzung von Qualitätsüberwachung und internen KPIs; *
  1. Erstellung detaillierter Dokumentation für den Testlebenszyklus;

WAS WIR SUCHEN

Muss haben: *

  1. B.Sc. oder M.Sc. in Elektrotechnik oder einem ähnlichen Fachgebiet; *
  1. Erfahrung mit elektronischen Laborgeräten (Oszilloskope, Sonden, Analysatoren usw.); *
  1. Hardwarekenntnisse in analogen und digitalen Systemen; *
  1. Kenntnisse in Python als Skriptsprache; *
  1. Kenntnisse in Versionskontrollsoftware und/oder Continuous-Integration-Software; *
  1. IEFP-Berechtigung; *
  1. Fließende Englischkenntnisse.

Bonuspunkte: *

  1. Kenntnisse in Testautomatisierung und Tool-gestützten Tests.

WAS WIR BIETEN *

  • Krankenversicherung für Sie und Ihre Kinder; *
  • Verpflegungszuschuss von 10.20€ pro Arbeitstag; *
  • Flexible Arbeitszeiten - passen Sie Ihren Zeitplan an Ihre Bedürfnisse an; *
  • Monatliche All-Hands-Meetings; *
  • Vierteljährliche Veranstaltungen zur Strategiediskussion; *
  • Autonomie und Ownership-Kultur; *
  • Kontinuierliche Feedbackkultur; *
  • Innovationsgeist; *
  • Karrierebeschleunigung.

STANDORT *

  1. Hybrid / Coimbra. Unabhängig von der Regelung werden mindestens drei Tage pro Woche erwartet.

WAS SIE VOM REKRUTIERUNGSPROZESS ERWARTEN KÖNNEN

Screening-Gespräch mit HR *

  1. Erstes Kennenlerngespräch (1h) - HR und Hiring Manager. Wir möchten Sie besser kennenlernen und Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten, Motivation durchgehen und Ihre technischen Kenntnisse bewerten. *
  1. Kultur-Fit-Interview (1h) - Head of People und Director of Engineering. Validierung des kulturellen Fits zwischen Ihnen und Stratio und Sicherstellung, dass Sie die Person sind, die wir suchen, um uns beim Aufbau einer #zerodowntimefuture zu helfen. *
  1. Einstellungsangebot

Referenzen können in jeder Phase des Einstellungsprozesses angefordert werden.

KI & Transparenz

Wir nutzen KI-gestützte Tools, um unser Team im Einstellungsprozess zu unterstützen. Hier ist, wie: *

  1. KI-gestützte Lebenslaufprüfung: fasst zusammen und schlägt Punkte vor, die das Einstellungsteam berücksichtigen kann, und hilft dem Team, Bewerbungen schneller zu prüfen; sie trifft oder beeinflusst keine Einstellungsentscheidungen. *
  1. Profilanonymisierung: Ihr Name, Geschlecht und andere persönliche Identifikatoren werden während des frühen Screenings ausgeblendet, um Voreingenommenheit zu vermeiden. *
  1. Interviewtranskription: Interviews können aufgezeichnet und transkribiert werden, um unserem Team zu helfen, sich auf das Gespräch zu konzentrieren, mit Ihrer Zustimmung.

Jede Entscheidung bezüglich Ihrer Bewerbung wird von einer Person aus dem Einstellungsteam getroffen.

Diese Tools unterstützen unser Einstellungsteam, sie ersetzen es nicht.

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