Portugal
ambi.
Stratio Automotive
Embedded Systems Engineer
Portugal
Coimbra, Portugal · Lisbon, Portugal
PythonC++
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
EMBEDDED SYSTEMS ENGINEER (W/M/D)
Stratio hält den öffentlichen Nahverkehr am Laufen. Wir überwachen die Flottengesundheit in Echtzeit und sagen den größten Betreibern der Welt genau voraus, was ausfallen wird, bevor es passiert.
DIE ROLLE
Sie werden unserem Team Embedded Systems & Hardware beitreten, den Leuten hinter Stratio's Databox: dem Gerät im Herzen von Stratio's Mission für Nullausfallzeiten.
Sie werden die Firmware entwickeln und verantworten, die auf der Databox läuft, dem Gerät, das das Geschehen im Fahrzeug in die Daten verwandelt, auf die unsere KI angewiesen ist.
In dieser Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle von Software und Hardware, entwickeln C/C++ Firmware auf einem Multi-Threaded RTOS, kümmern sich um Automotive-Kommunikationsprotokolle, Hardware-Bring-up und Testinfrastruktur.
Diese Rolle ist unserem Projekt zum Fernabruf von Daten aus digitalen Tachographen gewidmet, daher wird sich Ihre tägliche Arbeit auf den Aufbau, die Ausführung und die Verbesserung der Systeme konzentrieren, die Tachographendaten remote abrufen, verarbeiten und verwalten.
SO SEHEN IHRE WOCHEN AUS
FIRMW ARE-ENTWICKLUNG
Sie entwickeln und debuggen C/C++ Firmware, die auf dem RTOS der Databox läuft, und bringen Features von der Idee bis zur Implementierung mit soliden Designmustern und Mitspracherecht bei den zugrunde liegenden Architekturentscheidungen.
VON ANFORDERUNGEN ZU DESIGN
Sie übersetzen Produktanforderungen in technische Designs und arbeiten eng mit dem Team und den Stakeholdern zusammen, die auf Ihre Arbeit angewiesen sind.
DEBUGGING ÜBER HARDWARE UND SOFTWARE HINWEG
Sie debuggen auf dem Zielsystem, verwenden Logikanalysatoren, Oszilloskope und CAN/serielle USB-Tools, und Sie arbeiten praktisch mit Automotive-Kommunikationsprotokollen wie J1939 und J1587.
Sie unterstützen auch das Hardware-Bring-up und -Design zusammen mit unserem Hardware-Team.
CODE-REVIEWS UND TECHNISCHE DISKUSSION
Sie überprüfen Code und nehmen an Design-Diskussionen teil, geben und erhalten routinemäßig Feedback.
WERKZEUGE, TESTINFRASTRUKTUR UND DOKUMENTATION
Sie helfen bei der Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse, Werkzeuge und Testinfrastruktur und dokumentieren Ihre Arbeit über den gesamten Firmware-Lebenszyklus hinweg.
WIR ERWARTEN VON IHNEN
Gemäß unserem internen Beförderungsrahmen werden von Ihnen als Mid-Level-Mitarbeiter erwartet:
- Versteht, wie sich sein Verantwortungsbereich auf andere im Team bezieht.
- Nutzt Unternehmens- und Teamressourcen effizient.
- Weitgehend autonom, verlässt sich aber bei komplexen Entscheidungen auf erfahrenere Personen.
- Führt komplexe oder größere Projekte/Aufgaben selbstständig durch.
- Verfügt über Kenntnisse in den definierten Werkzeugen, Methoden und Frameworks, die für die Rolle relevant sind.
- Trägt zu großen Projekten bei und verantwortet seinen eigenen Arbeitsbereich für globale Verbesserungen/Erfolge.
- Hat die Fähigkeit, eigene Ideen mit proaktiven Beiträgen zu präsentieren.
- Hat die Fähigkeit, sich an neu implementierte Werkzeuge/Technologien anzupassen.
- Schlägt neue Prozesse vor und implementiert sie, die zum Erfolg der Rolle und/oder der Abteilung beitragen können.
- Erstellt klare, zuverlässige Dokumentation.
- Kann einige Probleme antizipieren und Risiken in einigen komplexen Situationen einschätzen.
- Zeigt Initiative durch proaktives Fragen und Lernen.
- Unterstützt die Integration und Einarbeitung neuer Teammitglieder in seinem Team.
Mindestanforderungen
WAS WIR SUCHEN
Muss vorhanden sein:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Informatik oder einem ähnlichen Fachbereich;
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Systemen mit C/C++;
- Erfahrung im Debugging von Embedded-Systemen mit einem RTOS auf ARM-basierten Mikrocontrollern;
- Arbeitskenntnisse in analoger und digitaler Elektronik;
- Kenntnisse in Unit-Testing und CI-Methoden;
- Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen;
- Erfahrung in der Übersetzung von Anforderungen in technische Lösungen;
- Fließende Englischkenntnisse.
Bonuspunkte:
- Interesse oder Erfahrung in der Automobilindustrie;
- Erfahrung mit Zephyr RTOS
- Kenntnisse in ISO 26262, MISRA C oder ASPICE;
- Erfahrung mit Python-Programmierung.
WAS DAS NICHT IST
Keine reine Anwendungsentwicklung und keine rein softwareseitige Rolle. Dies ist Echtzeit-, Multi-Threaded-Firmware nah an der Hardware. Erwarten Sie daher, reale Zeit am Prüfstand für Bring-up und Debugging zu verbringen und mitzuentscheiden, was gebaut wird, nicht nur eine Spezifikation von jemand anderem zu implementieren.
WARUM DAS INTERESSANT IST
Sie würden Firmware schreiben, die das Gebäude verlässt. Die Databox läuft in echten Nutzfahrzeugen für zahlende Kunden. Und Sie würden ein Problem von Anfang bis Ende verfolgen: von einer architektonischen Entscheidung über den Code auf dem RTOS bis hin zu einem Logikanalysator am Prüfstand mit dem Hardware-Team.
STANDORT
- Hybrid / Coimbra
Wir erwarten, dass Sie einmal pro Woche in unserem Büro in Coimbra arbeiten. Diese Regelmäßigkeit ist ein Durchschnitt und sollte an Ihre Bedürfnisse und die des Unternehmens angepasst werden.
WAS SIE VOM RECRUITING ERWARTEN KÖNNEN
- Screening-Gespräch mit HR
- 1. Interview (1h)
HR und Hiring Manager
Wir möchten Sie besser kennenlernen und Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Motivation besprechen.
- Code-Test zum Mitnehmen
Embedded Systems und Hardware Team
Wir senden Ihnen einen Code-Test zur Offline-Bearbeitung. Unser Embedded Systems und Hardware Team wird ihn überprüfen, und er wird das technische Interview auslösen, wenn eine gute Bewertung erfolgt.
- Technisches Interview (1h)
Embedded Systems und Hardware Team
Tiefgehende Besprechung der Ergebnisse des Code-Tests. Tiefgehende Besprechung Ihrer Fähigkeiten und Bewertung Ihrer technischen Kenntnisse.
- Cultural Fit Interview (1h)
Head of People und Director of Engineering
Validierung des kulturellen Fits zwischen Ihnen und Stratio und Sicherstellung, dass Sie die richtige Person sind, die uns hilft, eine #zerodowntimefuture aufzubauen.
- Einstellungsangebot
*Referenzen können in jeder Phase des Einstellungsprozesses verlangt werden.
KI & Transparenz
Wir nutzen KI-gestützte Tools, um unser Team im Einstellungsprozess zu unterstützen. Hier ist, wie:
- KI-gestützte Lebenslaufprüfung: fasst zusammen und schlägt Punkte vor, die das Einstellungsteam berücksichtigen soll, und hilft dem Team, Bewerbungen schneller zu prüfen; sie beeinflusst keine Einstellungsentscheidungen.
- Transkription von Interviews: Interviews können aufgezeichnet und transkribiert werden, um unserem Team zu helfen, sich auf das Gespräch zu konzentrieren, mit Ihrer Zustimmung.
Jede Entscheidung über Ihre Bewerbung wird von einer Person aus dem Einstellungsteam getroffen.
Diese Tools unterstützen unser Einstellungsteam, sie ersetzen es nicht.
WAS WIR BIETEN
- Jährliches Bruttogehalt für die Rolle: 28-35k€
- Krankenversicherung für Sie und Ihre Kinder;
- Sachbezugsrichtlinie (für in Portugal ansässige Arbeitnehmer);
- Flexible Arbeitszeiten – passen Sie Ihren Zeitplan an Ihre Bedürfnisse an;
- 22 Urlaubstage, plus bis zu 3 zusätzliche freie Tage je nach Betriebszugehörigkeit;
- Hardware und Software für eine vollständige Remote-Einrichtung;
- Vierteljährliche Veranstaltungen zur Strategiediskussion;
- Autonomie und Ownership-Kultur;
- Kontinuierliche Feedback-Kultur;
- Innovationsgeist;
- Karrierebeschleunigung.
ÜBER STRATIO
Stratio liefert Technologie für Zustandsüberwachung und vorausschauende Wartung, die eine Zukunft ohne Ausfallzeiten für den Transport ermöglicht.
Mehr als 1.3 Milliarden Menschen reisen jedes Jahr in Fahrzeugen, die Stratio's Technologie nutzen.
Die täglich zurückgelegte Strecke ist bemerkenswert, gleich 50 Erdumrundungen. Hinter den Kulissen werden täglich mehr als 250 tausend Wartungsprognosen erstellt, die potenzielle Ausfälle in geplante Eingriffe verwandeln und den reibungslosen Betrieb der Dienste gewährleisten.
Wir suchen inspirierende Individuen für unsere Teams, bei denen Alter, Rasse, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Politik und Religion keine Rolle spielen, und streben danach, einen toleranten und offenen Raum für alle zu schaffen. Wir bemühen uns, ein integratives und vertrauenswürdiges Umfeld zu bieten.
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