Vereinigte Staaten
Resource Label Group
Sumitomo Mitsui Banking Corporation
Charlotte, North Carolina, United States
Die SMBC Group ist eine globale Finanzgruppe der Spitzenklasse. Mit Hauptsitz in Tokio und einer 400-jährigen Geschichte bietet die SMBC Group eine breite Palette von Finanzdienstleistungen an, darunter Bankwesen, Leasing, Wertpapiere, Kreditkarten und Konsumfinanzierung. Die Gruppe verfügt über mehr als 130 Büros und 80,000 Mitarbeiter weltweit in fast 40 Ländern. Sumitomo Mitsui Financial Group, Inc. (SMFG) ist die Holdinggesellschaft der SMBC Group, einer der drei größten Bankengruppen Japans. Die Aktien der SMFG werden an den Börsen Tokio, Nagoya und New York (NYSE: SMFG) gehandelt. In Amerika ist die SMBC Group in den USA, Kanada, Mexiko, Brasilien, Chile, Kolumbien und Peru vertreten. Gestützt auf die Kapitalstärke der SMBC Group und den Wert ihrer Beziehungen in Asien bietet die Gruppe ihren Unternehmenskunden, institutionellen Kunden und Kommunalkunden eine Reihe von Geschäfts- und Investmentbanking-Dienstleistungen an. Sie verbindet einen vielfältigen Kundenstamm mit lokalen Märkten und dem umfangreichen globalen Netzwerk der Organisation. Zu den operativen Gesellschaften der Gruppe in Amerika gehören Sumitomo Mitsui Banking Corp. (SMBC), SMBC Nikko Securities America, Inc., SMBC Capital Markets, Inc., SMBC MANUBANK, JRI America, Inc., SMBC Leasing and Finance, Inc., Banco Sumitomo Mitsui Brasileiro S.A. und Sumitomo Mitsui Finance and Leasing Co., Ltd.
Wir suchen einen hoch erfahrenen und praxisorientierten Senior Full Stack Developer mit 8+ Jahren Erfahrung in der Erstellung und Bereitstellung von Enterprise-Webanwendungen. Der ideale Kandidat zeichnet sich durch React.js und Java/Node-basierte backends aus, verfügt über ein tiefes Verständnis der objektorientierten Programmierung und ist erfahren in der Konzeption und Implementierung von RESTful APIs innerhalb einer Microservices-Architektur. Starke Erfahrung mit Microsoft Azure, modernen DevOps-Praktiken und agilen Methoden ist unerlässlich.
Die Rolle basiert in unserem Büro in Charlotte im Rahmen eines hybriden Modells.
Die Mitarbeiter von SMBC nehmen an einem hybriden Arbeitsmodell teil, das den Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, von zu Hause aus sowie von einem SMBC-Büro aus zu arbeiten. SMBC verlangt, dass die Mitarbeiter in einer angemessenen Pendelentfernung zu ihrem Bürostandort leben. Potenzielle Kandidaten erfahren während des Vorstellungsgesprächs mehr über ihren spezifischen hybriden Arbeitsplan. Hybrides Arbeiten ist möglicherweise nicht für bestimmte Rollen zulässig, einschließlich beispielsweise bestimmter FINRA-registrierter Rollen, für die eine Anwesenheit im Büro für die gesamte Arbeitswoche erforderlich ist.
SMBC bietet Bewerbern mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen während des Bewerbungsprozesses im Einklang mit den geltenden bundesstaatlichen, bundesstaatlichen und lokalen Gesetzen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine angemessene Vorkehrung benötigen, teilen Sie uns dies bitte unter accommodations@smbcgroup.com mit.
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