VP, Fircosoft-Entwickler

Die SMBC Group ist eine erstklassige globale Finanzgruppe. Mit Hauptsitz in Tokio und einer 400-jährigen Geschichte bietet die SMBC Group ein vielfältiges Spektrum an Finanzdienstleistungen an, darunter Bankgeschäfte, Leasing, Wertpapierhandel, Kreditkarten und Konsumentenkredite. Die Gruppe verfügt weltweit über mehr als 130 Niederlassungen und 80,000 Mitarbeiter in fast 40 Ländern. Die Sumitomo Mitsui Financial Group, Inc. (SMFG) ist die Holdinggesellschaft der SMBC Group, die eine der drei größten Bankengruppen Japans ist. Die Aktien der SMFG werden an den Börsen in Tokio, Nagoya und New York (NYSE: SMFG) gehandelt. In Nord- und Südamerika ist die SMBC Group in den USA, Kanada, Mexiko, Brasilien, Chile, Kolumbien und Peru vertreten. Unterstützt durch die Kapitalstärke der SMBC Group und den Wert ihrer Beziehungen in Asien bietet die Gruppe eine Reihe von Geschäfts- und Investmentbanking-Dienstleistungen für ihre Firmen-, institutionellen und kommunalen Kunden an. Sie verbindet einen vielfältigen Kundenstamm mit lokalen Märkten und dem umfangreichen globalen Netzwerk der Organisation. Zu den operativen Gesellschaften der Gruppe in Nord- und Südamerika gehören Sumitomo Mitsui Banking Corp. (SMBC), SMBC Nikko Securities America, Inc., SMBC Capital Markets, Inc., SMBC MANUBANK, JRI America, Inc., SMBC Leasing and Finance, Inc., Banco Sumitomo Mitsui Brasileiro S.A. und Sumitomo Mitsui Finance and Leasing Co., Ltd.

Der Fircosoft-Anwendungsspezialist unterstützt die Fircosoft-Sanktionsprüfungssysteme und -dienste innerhalb der Abteilung Compliance Technology bei SMBC. Sanktionsprüfungssysteme stellen sicher, dass die Bank (SMBC) alle ihre Risiko-, Rechts- und Regulierungsanforderungen sowie Verpflichtungen in Verbindung mit Sanktionsprüfungen, Know Your Customer (KYC) und der Bekämpfung von Geldwäsche (AML) erfüllt. Sie sollten über umfassende Kenntnisse der Fircosoft-Filtersoftware verfügen und mit dem Fachbereich sowie anderen Supportgruppen zusammenarbeiten, indem Sie Produktionsprobleme lösen, Anfragen beantworten, neue Sanktionslisten aktualisieren und System-Upgrades durchführen. Ihre Tätigkeit ist primär transaktionsorientiert mit einem starken taktischen Kern, der Diskretion und unabhängiges Urteilsvermögen erfordert, um Herausforderungen zu lösen, effektiv zu kommunizieren und die Ziele der Geschäftsteams zu erreichen. Dies ist eine hybride Rolle, die eine Präsenz im Büro an einigen Tagen pro Woche erfordert.

ZUSÄTZLICHE ANFORDERUNGEN

Die Mitarbeiter von SMBC nehmen an einem hybriden Arbeitsmodell teil, das den Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, sowohl von zu Hause als auch von einem SMBC-Büro aus zu arbeiten. SMBC verlangt, dass die Mitarbeiter in einer angemessenen Pendelentfernung zu ihrem Bürostandort wohnen. Potenzielle Kandidaten erfahren während ihres Vorstellungsgesprächs mehr über ihren spezifischen hybriden Arbeitsplan. Hybrides Arbeiten ist für bestimmte Rollen möglicherweise nicht gestattet, einschließlich beispielsweise bestimmter FINRA-registrierter Rollen, für die eine Anwesenheit im Büro für die gesamte Arbeitswoche erforderlich ist.

SMBC bietet während der Bewerbungsphase angemessene Vorkehrungen für Bewerber mit Behinderungen im Einklang mit geltendem Bundes-, Landes- und lokalem Recht. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine angemessene Vorkehrung benötigen, lassen Sie es uns bitte unter accommodations@smbcgroup.com wissen.