LSEG
Sun Chemical Corporation
Data Architect - Microsoft Fabric & SAP
ÜBER DIE ORGANISATION
Sun Chemical, ein Mitglied der DIC-Gruppe, ist ein führender Hersteller von Verpackungs- und grafischen Lösungen, Farb- und Displaytechnologien, Funktionsprodukten, Elektronikmaterialien sowie Produkten für die Automobil- und Gesundheitsindustrie. Gemeinsam mit DIC arbeitet Sun Chemical kontinuierlich daran, nachhaltige Lösungen zu fördern und zu entwickeln, um die Erwartungen der Kunden zu übertreffen und die Welt um uns herum zu verbessern. Mit einem Kombinierten Jahresumsatz von mehr als 8.5 Milliarden US-Dollar und über 22,000 Mitarbeitern weltweit unterstützen die Unternehmen der DIC-Gruppe eine vielfältige Sammlung globaler Kunden.
Sun Chemical Corporation ist eine Tochtergesellschaft der Sun Chemical Group Coöperatief U.A., Niederlande, mit Hauptsitz in Parsippany, New Jersey, USA. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website unter sunchemical.com sunchemical.com/ oder verbinden Sie sich mit uns auf LinkedIn eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Furlprotection-mia.global.sonicwall.com%2Fclick%3FPV%3D1%26MSGID%3D202007132144550540256%26URLID%3D28%26ESV%3D10.0.6.3447%26IV%3D56A74044220AA96C5BF5F007320AB65B%26TT%3D1594676699368%26ESN%3DsN5haVG8aryi9IBx71s0e%252Flb1IufLPFtfe%252BqPxc543s%253D%26KV%3D1536961729279%26ENCODED_URL%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.linkedin.com%252Fcompany%252Fsun-chemical%252F%26HK%3D5F79672C6293D766910B9BA7A1B2EC6729AD3963AE8D4FABC074F17C0FE9C43C&data=02%7C01%7Csawan%40adcomms.co.uk%7C09f53d42aa924a1e331508d827769b4c%7C4ed3e69fbff14a35b4253801f8045f3f%7C0%7C0%7C637302737659893579&sdata=PT8Hn2xt16%2BSAj6czG%2FvLfkw0gqwt%2F2mAcPV%2FJPZIuk%3D&reserved=0 oder Twitter eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Furlprotection-mia.global.sonicwall.com%2Fclick%3FPV%3D1%26MSGID%3D202007132144550540256%26URLID%3D27%26ESV%3D10.0.6.3447%26IV%3D6E6C0DFDE13280A34FE5CD1D76B96E90%26TT%3D1594676699368%26ESN%3DwaiLvA2IqqxLTinxItCOy8LZEI2X%252BjrRRUbzsEk2Jqw%253D%26KV%3D1536961729279%26ENCODED_URL%3Dhttps%253A%252F%252Ftwitter.com%252FSunChemCorp%26HK%3DC9342E4F323C3B8F57BF8549A61D4BAFBD7FABCDD87BAF7160357220B5539219&data=02%7C01%7Csawan%40adcomms.co.uk%7C09f53d42aa924a1e331508d827769b4c%7C4ed3e69fbff14a35b4253801f8045f3f%7C0%7C0%7C637302737659903575&sdata=NqtF9ItHaLYD2TsEF0xgw0xf1DpsEIepRyRI0bBREqo%3D&reserved=0.
Über die Stelle
Sind Sie bereit, transformierende Data-Architecture-Initiativen im globalen Maßstab voranzutreiben?
Sun Chemical sucht einen erfahrenen Data Architect II für unser Corporate IT Team, um die Modernisierung unseres Enterprise-Datenökosystems voranzutreiben. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, hochmoderne Lösungen zu entwickeln, die SAP, Microsoft Fabric und Power BI verbinden und fortschrittliche Analysen und Business Intelligence in unserem gesamten Unternehmen ermöglichen.
Wesentliche Aufgaben
Lösungsarchitektur & Design
- Definieren einer High-Level-Architektur, die eine nahtlose Integration von SAP und zusätzlichen Datenquellen in die Microsoft Fabric-Umgebung ermöglicht und einen robusten Datenfluss und Interoperabilität gewährleistet.
- Entwerfen und Verwalten von Microsoft Fabric Workspaces, um eine zuverlässige und effiziente Konnektivität zwischen SAP, Azure und Fabric-Komponenten zu etablieren, um einen einheitlichen Datenzugriff und fortschrittliche Analysefähigkeiten zu unterstützen.
- Nutzung von SAP BTP DataSphere und SAP Analytics Cloud (SAC) zur Erstellung integrierter Analyse-Lösungen.
Datenintegration & -management
- Implementierung der Datenintegration in Fabric Lakehouse, Warehouse und Synapse Engineering.
- Entwerfen und Erstellen von Azure Data Factory Pipelines für die Datenerfassung und -transformation.
- Sicherstellen von Datensicherheit und -governance auf Speicher- und Berichterstattungsebene.
- Überwachung von Batch- und inkrementellen Datenladungen, Optimierung der Leistung zur Erfüllung von SLAs.
Berichterstattung & Analysen
- Entwickeln von Power BI semantischen Schichten und Pflegen von Power BI Berichten, einschließlich paginierter und interaktiver Dashboards.
- Unterstützung der Migration von Cognos-Lösungen in Power BI.
- Unterstützung von Self-Service-Analysen und Ad-hoc-Berichterstattung für Geschäftsanwender.
Technische Führung
- Bereitstellung von Fachwissen und Anleitung zur SAP Analytics Roadmap (S/4HANA Embedded Analytics, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud).
- Leitung von Pilotprojekten und Migrationen (z. B. Cognos zu Power BI, SQL DW zu Fabric OneLake).
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen Geschäftsebenen und unseren Accenture-Partnern.
Ausbildung & Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet erforderlich.
Technische Erfahrung
- 5 Jahre progressive IT-Erfahrung, davon mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung mit Microsoft Fabric (Workspace, Lakehouse, Warehouse und Data Engineering).
- Nachgewiesene Expertise in der Architektur von Lösungen mit SAP (ECC und S/4HANA), Microsoft Fabric und Power BI, einschließlich eines fundierten Verständnisses der SAP Datenstrukturen, Geschäftsprozesse und deren Integration in Enterprise-Analyseplattformen.
- Starke Kenntnisse in Azure Data Factory, Synapse und Cloud-Datendiensten.
- Expertenkenntnisse in Datenmodellierung, ETL-Prozessen und semantischem Schichtdesign.
- Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in SQL (T-SQL/Spark SQL), Python und PySpark.
- Praktische Erfahrung mit Power BI (Desktop und Service), DAX, Power Query und Leistungsoptimierung.
- Praktische Erfahrung mit Azure Log Analytics, Microsoft Purview und CI/CD Pipelines über Azure DevOps.
- Solides Verständnis von Data Governance, Sicherheit und Compliance in Enterprise-Umgebungen.
Fähigkeiten & Kompetenzen
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für nicht-technische Geschäfts-Stakeholder zu übersetzen und funktionsübergreifende Teams effektiv zu leiten.
- Fortgeschrittene Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Anforderungserfassung, Erstellung technischer Spezifikationen, Aufwandsschätzung, Ressourcenplanung und Risikomanagement, um eine erfolgreiche Projektabwicklung zu gewährleisten.
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Koordination und Leitung von Besprechungen mit leitenden Stakeholdern.
- Hohe Organisationsfähigkeit mit der Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Projekte zu verwalten und gleichzeitig eine klare und konsistente Kommunikation mit allen Stakeholdern über Fortschritt und Prioritäten aufrechtzuerhalten.
LEISTUNGEN
Wir bieten eine Reihe von marktgerechten Gesamtvergütungen, die Leistungssteigerungen, bezahlte Feiertage, bezahlte Urlaubszeit, Kranken-, Zahn-, Seh- und kurz- sowie langfristige Invaliditätsleistungen, 401(k)+Match und Lebensversicherungen umfassen. Die Anspruchsberechtigung für die Leistungszeiträume kann variieren.
GLEICHE BESCHÄFTIGUNGSMÖGLICHKEITEN
Es ist die Politik von Sun, dass Bewerber für eine Anstellung auf der Grundlage individueller Verdienste und Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Stelle rekrutiert, ausgewählt und eingestellt werden. Sun verbietet Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
Personalvermittlungsagenturen sind eine wichtige Komponente unserer Talentakquisitionsstrategie, und wir schätzen die Partnerschaften, die wir mit unseren bevorzugten Anbietern aufgebaut haben. Wir werden keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalvermittlungsagenturen für Beschäftigungsmöglichkeiten akzeptieren. Alle von Personalvermittlungsfirmen bei Sun Chemical oder direkt bei den einstellenden Managern in irgendeiner Form eingereichten Lebensläufe ohne einen unterzeichneten Vertrag und eine formelle Beauftragung für diese Stelle gelten als unaufgefordert, und es wird keine Gebühr gezahlt, falls der Kandidat als Ergebnis der Empfehlung oder auf andere Weise eingestellt wird. Darüber hinaus wird jeder Lebenslauf, der ohne Vertrag eingereicht wird, als Eigentum von Sun Chemical betrachtet, und es werden keine Gebühren an die Agentur gezahlt, wenn der Kandidat eingestellt wird.
Hinweis: Die angegebene Gehaltsspanne ist eine Schätzung nach bestem Wissen und Gewissen, was Sun Chemical neuen Mitarbeitern für diese Position anbieten könnte. Die tatsächliche Vergütung kann je nach einer Vielzahl von Faktoren variieren, einschließlich des Wissens, der Fähigkeiten und Fertigkeiten (KSAs) des Kandidaten, relevanter Erfahrung, Ausbildung, Zertifizierungen und der Übereinstimmung mit den Mindestanforderungen der Stelle. Zusätzliche Überlegungen können die vorherrschenden Löhne am Arbeitsort und die interne Gleichheit innerhalb von Sun Chemical umfassen.
