Superhuman

21.07.2026

Senior Sales Engineer, Superhuman für den Bildungsbereich

RemoteVereinigte Staaten

United States

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Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben

Superhuman bietet ein dynamisches Hybridmodell an, und Kandidaten für diese Position können remote arbeiten. Es kann erwartet werden, dass Sie zu den geplanten Zusammenarbeitstagen Ihres Teams persönlich anreisen. Führungskräfte legen die Präsenzzeiten je nach geschäftlichen Anforderungen fest.

Dieser hybride Ansatz fördert Vertrauen, Innovation und eine starke Teamkultur, bei gleichzeitiger Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten, wann immer Sie Zeit für konzentriertes Arbeiten benötigen.

Bei Superhuman schätzen wir unsere Unterschiede und ermutigen jeden, sich zu bewerben – insbesondere diejenigen, deren Identitäten in Technologieunternehmen traditionell unterrepräsentiert sind. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlechtsausdruck oder -identität, sexueller Orientierung, Abstammung, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behindertenstatus, politischer Überzeugung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Superhuman ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Teilnehmer am US-Bundesprogramm E-Verify (USA) ist. Wir halten uns auch an das Employment Equity Act (Kanada).

Über Superhuman

Grammarly ist jetzt Teil von Superhuman, der KI-Produktivitätsplattform mit der Mission, das Potenzial in jedem freizusetzen. Die Superhuman-Suite aus Apps und Agenten bringt KI dorthin, wo Menschen arbeiten, und lässt sich in über 1 Million Anwendungen und Websites integrieren. Zu den Produkten des Unternehmens gehören die Schreibunterstützung von Grammarly, die kollaborativen Arbeitsbereiche von Superhuman Docs, die Posteingangsverwaltung von Mail und Go, der proaktive KI-Assistent, der den Kontext versteht und automatisch Hilfe bietet. Gegründet im Jahr 2009, befähigt Superhuman über 40 Millionen Menschen, 50,000 Organisationen und 3,000 Bildungseinrichtungen weltweit, lästige Routineaufgaben zu eliminieren und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Erfahren Sie mehr unter superhuman.com und lesen Sie hier mehr über unsere Werte.

Die Chance

Als Senior Sales Engineer im Superhuman Education-Team sind Sie ein wichtiger Partner für Account Executives, die mit Bildungseinrichtungen zusammenarbeiten – Sie helfen Colleges, Universitäten und K-12-Organisationen zu verstehen, wie Superhuman den Studienerfolg, die Produktivität der Fakultät und die institutionellen Schreibstandards unterstützen kann. Sie spielen eine zentrale Rolle beim Aufbau einer erfolgreichen und skalierbaren Vertriebsstrategie im Bildungsmarkt, von der ersten Demo bis zum Vertragsabschluss und der Erweiterung.

In dieser Rolle werden Sie

Account Executives dabei unterstützen, die Bedürfnisse potenzieller Kunden zu identifizieren und die Lösungen von Superhuman auf die strategischen Ziele von Hochschulen und K-12-Einrichtungen auszurichten

Maßgeschneiderte Demos für ein Publikum aus dem Bildungsbereich vorbereiten und durchführen, die die KI-Fähigkeiten von Superhuman in akademischen und administrativen Kontexten präsentieren

Erfolgreiche POCs (Proofs of Concept) durchführen, die das Vertrauen der Kunden stärken, den Mehrwert demonstrieren und den Geschäftsabschluss beschleunigen

Mit Sicherheits- und IT-Stakeholdern kommunizieren, um die Sicherheitsstandards von Superhuman zu erläutern und technische Prüfungen zu begleiten

Die Fähigkeit unter Beweis stellen, Gespräche auf Führungsebene glaubwürdig und souverän zu führen, und als vertrauenswürdiger Fachexperte fungieren, der die Fähigkeiten von Superhuman mit den strategischen Prioritäten von Bildungseinrichtungen verknüpfen kann.

Integrationsmöglichkeiten – einschließlich APIs, MCPs und agentischen KI-Workflows – gegenüber technischen Einkäufern und Entscheidungsträgern erläutern

RFPs ausfüllen und technische Fragebögen für wettbewerbsintensive Gelegenheiten beantworten

Mit Kollegen zusammenarbeiten, um SE-Prozesse, Demo-Assets und POC-Frameworks kontinuierlich zu verbessern

Durch Dokumentation, Mentoring und funktionsübergreifende Befähigung innerhalb des Bildungssegments zum Wissen des Teams beitragen

Qualifikationen

Sie verfügen über 5+ Jahre Erfahrung in einer Rolle als Sales Engineer, Solutions Engineer oder im technischen Pre-Sales in einem SaaS-Umfeld

Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb an Bildungseinrichtungen (Colleges, Universitäten oder K-12-Organisationen)

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Bezug auf agentische KI-Konzepte, MCP (Model Context Protocol) und API-basierte Integrationen – Sie sind in der Lage, glaubwürdig mit technischen und nicht-technischen Einkäufern über moderne KI-Architekturen zu sprechen

Sie haben eine Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit potenziellen Kunden und Bestandskunden im Bildungsbereich, um Lösungen zu finden und Geschäfte abzuschließen

Sie arbeiten effektiv mit Sicherheits- und IT-Stakeholdern zusammen, um technische Anforderungen zu erfüllen und das Vertrauen der Kunden zu stärken

Sie wenden Ihr Verständnis von SaaS-Geschäftsmodellen an, um Lösungen zu identifizieren und zu gestalten; Sie nutzen Daten, um eine überzeugende Wertschöpfungsgeschichte zu erzählen

Sie kommunizieren effektiv gegenüber technischen Zielgruppen und Führungskräften

Sie sind bereit, gelegentlich zu reisen, um potenzielle Kunden zu besuchen und an Branchenveranstaltungen teilzunehmen (~25% Reisetätigkeit)

Sie verfügen über die nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig und mit minimaler Anleitung zu arbeiten, Aufgaben und Prioritäten über mehrere Projekte hinweg proaktiv zu verwalten, Arbeit effizient zu analysieren und auszuführen, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und in schnelllebigen, ergebnisorientierten Umgebungen erfolgreich zu sein.

Vergütung und Leistungen

Superhuman bietet allen Teammitgliedern eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie ein Leistungspaket, das unter anderem Folgendes umfasst:

Hervorragende Gesundheitsversorgung (einschließlich einer breiten Palette an medizinischen, zahnmedizinischen, augenärztlichen Leistungen, psychischer Gesundheit und Fruchtbarkeitsleistungen)

Optionen für Invaliditäts- und Lebensversicherungen

401(k)- und RRSP-Matching

Bezahlter Elternurlaub

20 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr, 12 Tage bezahlte Feiertage pro Jahr, zwei flexible Feiertage pro Jahr und flexible Krankheitstage

Großzügige Zuschüsse (einschließlich für Pflege, Haustierbetreuung, Wellness, Ihr Home-Office und mehr)

Jährliches Budget und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Superhuman verfolgt einen marktbasierten Ansatz bei der Vergütung, daher kann das Grundgehalt je nach Standort variieren. Unsere US-Standorte sind basierend auf der Nähe zu unseren Hub-Standorten in zwei Vergütungszonen unterteilt.

Weitere Informationen zu unseren Vergütungszonen und Standorten, an denen wir derzeit Beschäftigung unterstützen, finden Sie auf dieser Seite. Wenn ein gewünschter Standort nicht aufgeführt ist, sprechen Sie bitte mit einem Recruiter für weitere Informationen.

Das Grundgehalt kann je nach berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung erheblich variieren. Die erwarteten „On-Target Earnings“ (OTE) für diese Rolle sind nach Vergütungszone gegliedert und können in Zukunft angepasst werden.

Der Provisionsanteil für diese Rolle beträgt 30% der On-Target Earnings (OTE).

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