Vereinigtes Königreich
Pharo Management
Sword Group
Azure Infrastructure Consultant
RemoteVereinigtes Königreich
London, England, United Kingdom
SQLAWS
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Über die Stelle
Bei Sword unterstützen wir die Organisationen, die das Vereinigte Königreich am Laufen halten, bei der Stärkung, Absicherung und Transformation ihrer Infrastruktur. Wir unterstützen Kunden aus den Bereichen kritische nationale Infrastruktur, Energie, öffentlicher Sektor und Unternehmensmärkte und kombinieren fundierte Branchenexpertise mit führenden Technologiedienstleistungen, die Managed Services, Cybersicherheit, Cloud, Daten, KI und digitale Transformation umfassen.
Werden Sie Teil von Sword und arbeiten Sie in einem Team, das komplexe Herausforderungen löst, echte Ergebnisse erzielt und mit talentierten Kollegen zusammenarbeitet, denen Qualität, Zusammenarbeit und Kundenerfolg am Herzen liegen.
Über die Rolle
Als Azure Infrastructure Consultant werden Sie Teil unseres Digital Platforms Teams und arbeiten eng mit Cloud Engineers, Consultants und Architekten zusammen, um Microsoft Azure-Umgebungen für unsere Kunden zu entwerfen, aufzubauen, zu migrieren und zu unterstützen.
Dies ist eine praxisorientierte technische Rolle, in der Sie an einer Vielzahl von Cloud-Projekten und Managed-Service-Aufträgen arbeiten. Sie sind während des gesamten Azure-Lebenszyklus eingebunden, von der ersten Analyse und dem technischen Design bis hin zur Implementierung, Migration, Optimierung und laufenden Unterstützung.
Sie bringen fundierte Kenntnisse der Azure-Infrastruktur und praktische Erfahrung in der Bereitstellung mit. Sie helfen Kunden dabei, sichere, skalierbare und gut verwaltete Cloud-Umgebungen aufzubauen, während Sie während ihrer gesamten Cloud-Reise technische Beratung und Unterstützung bieten.
Als Azure Infrastructure Consultant werden Sie:
- Microsoft Azure-Infrastrukturlösungen für eine Reihe von Kundenumgebungen entwerfen, aufbauen, bereitstellen und unterstützen.
- Über den gesamten Lebenszyklus der Cloud-Einführung hinweg arbeiten und zu Analyse, technischem Design, Implementierung, Migration und laufender Optimierung beitragen.
- Migrationen von On-Premises- und Cloud-Umgebungen in Microsoft Azure unter Verwendung geeigneter Migrationstools und -ansätze planen und durchführen.
- Azure-Compute, -Netzwerke, -Konnektivität, -Speicher, -Backup und -Anwendungsinfrastruktur konfigurieren und unterstützen.
- Mit Azure-Diensten arbeiten, einschließlich Virtual Machines, Virtual Networks, VPNs, Azure Backup, Azure SQL, Storage und App Services.
- Azure-Überwachungs-, Governance- und Sicherheitsfunktionen implementieren und unterstützen, unter Verwendung von Diensten wie Azure Monitor, Azure Policy und Log Analytics.
- Infrastructure as Code und Automatisierungstechnologien, einschließlich Bicep und ARM-Templates, nutzen, um effiziente und wiederholbare Bereitstellungen zu unterstützen.
- Unsere Kunden zu Best Practices bei der Cloud-Einführung beraten und sie dabei unterstützen, ihre Plattformen bei der Konzeption und Bereitstellung von Azure-Umgebungen an den Prinzipien des Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF) und des Well-Architected Framework (WAF) auszurichten.
- Azure-Lösungen und Service-Level innerhalb von Managed-Service-Kundenumgebungen pflegen und weiterentwickeln.
- Technische Probleme in Azure und der zugehörigen hybriden Infrastruktur beheben und geeignete Lösungen sowie Verbesserungen identifizieren.
- Klare und qualitativ hochwertige technische Dokumentationen und Lösungsartefakte erstellen.
- Direkt mit Kunden zusammenarbeiten, um technische Anforderungen zu verstehen und praktische Ratschläge sowie Anleitungen zu geben.
- Mit Engineers, Consultants und Architekten im gesamten Team zusammenarbeiten, um effektive End-to-End-Lösungen bereitzustellen.
- Starke Kundenbeziehungen durch qualitativ hochwertige technische Bereitstellung und professionelle Beratung aufbauen.
- Sich über Entwicklungen bei Microsoft Azure und breiteren Cloud-Technologien auf dem Laufenden halten und relevante Best Practices sowie neue Funktionen gegebenenfalls anwenden.
Mindestanforderungen
- Fundierte praktische Erfahrung in der Konzeption, Bereitstellung und Unterstützung von Microsoft Azure-Infrastrukturlösungen.
- Erfahrung in der Bereitstellung von Azure-Infrastruktur in Projekt- und/oder Managed-Service-Umgebungen.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Migrationen von On-Premises- oder Cloud-Umgebungen zu Microsoft Azure.
- Praktische Erfahrung mit Azure-Migrationstechnologien wie Azure Migrate und Azure Site Recovery (ASR).
- Fundierte Kenntnisse der Azure-Infrastrukturdienste, einschließlich Virtual Machines, Virtual Networking, VPNs, Azure Backup, Azure SQL, Storage und App Services.
- Erfahrung mit Azure-Überwachungs-, Governance- und Sicherheitsfunktionen, einschließlich Azure Monitor, Azure Policy und Log Analytics.
- Erfahrung mit Azure-Automatisierung und Infrastructure as Code, einschließlich Bicep und/oder ARM-Templates. Gutes Verständnis der Prinzipien des Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF) und des Well-Architected Framework (WAF).
- Fundiertes Verständnis von Technologiestacks im Allgemeinen, einschließlich Netzwerktopologien und traditioneller On-Premises-Implementierung von Diensten wie: WAN, SAN, AD, DNS, DHCP, NGFW, Datei- und Druckdienste, Virtualisierung, Backups und Site Recovery sowie deren Integration in Azure.
- Erfahrung in der Erstellung klarer, qualitativ hochwertiger technischer Dokumentationen und Lösungsartefakte.
- Gutes Verständnis moderner Bereitstellungsansätze und -methoden, einschließlich Agile und DevOps.
- Starke Fähigkeiten zur Fehlerbehebung und Problemlösung in Cloud- und Infrastrukturumgebungen.
- Gute Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Kommunikation, mit der Fähigkeit, Anforderungen zu verstehen und klare technische Ratschläge zu geben.
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch als Teil eines größeren technischen Bereitstellungsteams effektiv zu arbeiten.
- Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten mit einer proaktiven Einstellung zum Lernen und dazu, sich über sich entwickelnde Cloud-Technologien auf dem Laufenden zu halten.
Wünschenswerte Anforderungen
- Microsoft Azure-Zertifizierungen wie AZ-104, AZ-700, AZ-500, AZ-140 oder andere relevante Azure-Zertifizierungen.
- Erfahrung in der Arbeit in Beratungs- oder kundenorientierten technischen Bereitstellungsumgebungen.
- Erfahrung in der Unterstützung von Azure-Umgebungen innerhalb eines Managed Service.
- Erfahrung in der Arbeit in hybriden Cloud-Umgebungen.
- Kenntnisse anderer Cloud-Plattformen und deren Fähigkeiten.
- Erfahrung oder Kenntnisse von AWS.
- Erfahrung oder Kenntnisse von Rechenzentrumsmigrationen zu Azure.
- Erfahrung oder Kenntnisse von Migrationsstrategien (7Rs) und Best Practices.
Bei Sword basieren unsere Grundwerte und unsere Kultur darauf, uns um unsere Mitarbeiter zu kümmern, in Schulungen und berufliche Entwicklung zu investieren und integrative Teams aufzubauen, in denen wir alle ermutigt werden, zum Erfolg beizutragen. Wir bieten umfassende Leistungen, die darauf ausgelegt sind, Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen und Ihre allgemeine Lebensqualität zu verbessern. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt können Sie Folgendes als Teil unseres Leistungspakets erwarten:
- Personalisierte Karriereentwicklung: Wir erstellen einen Entwicklungsplan, der auf Ihre Ziele und Ambitionen zugeschnitten ist, mit einer Reihe von Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer Kultur, die Wachstum fördert.
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitsregelungen zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance. Wir können nicht versprechen, jeden Wunsch immer erfüllen zu können, sind aber sehr daran interessiert, Ihre individuellen Präferenzen zu besprechen, um sie nach Möglichkeit umzusetzen.
- Ein fantastisches Leistungspaket: Dies beinhaltet einen großzügigen Jahresurlaubsanspruch, verbesserte familienfreundliche Leistungen, eine Rentenregelung sowie Zugang zu privaten Gesundheits-, Vorsorge- und Versicherungsprogrammen.
Chancengleichheit
Bei Sword setzen wir uns für die Förderung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und sicherstellt, dass alle Bewerber eine faire und gleichberechtigte Berücksichtigung bei der Einstellung erhalten. Wenn Sie nicht jede Anforderung erfüllen, aber glauben, dass Sie über relevante übertragbare Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Wir schätzen Vielfalt in
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