Vereinigte Staaten
MANTECH
Talkspace
New York, New York, United States
Bei Talkspace setzen wir uns für eine vielfältige, gerechte, integrative und basiszentrierte Arbeitsplatzkultur ein, in der jeder gedeihen und gleichzeitig einen Unterschied in der psychischen Gesundheit bewirken kann. Möchten Sie über zwei Millionen Menschen dabei helfen, eine qualitativ hochwertige psychische Gesundheitsversorgung zu erhalten? Schließen Sie sich unserer Mission an, Therapie für jeden zugänglich zu machen!
Wir suchen einen Senior Data Engineer für unser Data Science Team. Der Senior Data Engineer leitet das Design und die Entwicklung skalierbarer, hochleistungsfähiger Datenarchitekturen und -modelle für die Batch- und Streaming-Datenverarbeitung. Diese Person definiert und setzt eine strategische Data Engineering Roadmap um, die den Wert der Datenbestände der Organisation maximiert und die Ausrichtung an langfristigen Geschäftszielen sichert. Dies beinhaltet die Verwaltung von ETL/ELT-Prozessen, die Optimierung von Datenbanksystemen hinsichtlich Leistung und Skalierbarkeit sowie die Förderung der kontinuierlichen Verbesserung von Data Engineering Workflows. Der Senior Data Engineer arbeitet auch mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Datenlösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen und datengesteuerte Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen unterstützen.
Talkspace ist das weltweit führende Online-Therapieunternehmen und betreut über 2 Millionen Nutzer, die ihre Wellness-Reise durch Telemedizin beginnen möchten. Laut der Weltgesundheitsorganisation leben fast 1 Milliarde Menschen weltweit mit einer psychischen Störung, und im Durchschnitt erhalten mehr als 75% der Menschen mit psychischen, neurologischen und Substanzgebrauchsstörungen überhaupt keine Behandlung für ihre Erkrankung. Darüber hinaus lebt ein Drittel der Weltbevölkerung – 2 Milliarden Menschen – in Ländern, die weniger als 1% ihrer Gesundheitsbudgets für psychische Gesundheit ausgeben. Therapie ist ein universelles Bedürfnis und es ist unsere Mission, die Welt zu verändern, indem wir einen bewussten Raum schaffen, in dem sich Menschen durch qualitativ hochwertige, einfache und zugängliche Versorgung unterstützt fühlen.
Durch die Kombination unserer Leidenschaft für Innovation mit unserem Wunsch, anderen zu helfen, das Stigma hinter "Hilfe suchen" zu überwinden, verwandeln wir die Art und Weise, wie Patienten den richtigen Gesundheitsdienstleister finden, und machen eine sonst unmögliche Aufgabe leicht zu bewältigen. Unser Netzwerk von lizenzierten, akkreditierten und zertifizierten Klinikern erhöht den Zugang zur psychischen Gesundheit für unsere Mitglieder durch eine Vielzahl von hochwertigen Therapieangeboten: jederzeit und zu einem Bruchteil der Kosten. Unserer Mission verpflichtet, suchen wir Kandidaten, die ihre Talente in einen vielfältigen "Zweck-orientierten" Bereich einbringen möchten. Wenn Sie genauso leidenschaftlich daran interessiert sind, qualitativ hocwertige psychische Gesundheitsversorgung für alle zugänglich zu machen, dann ist Talkspace der richtige Ort für Sie!
Diese Position ist EST-basiert. Talkspace hat seinen Hauptsitz in NYC.
Bei Talkspace glauben wir, dass Gehaltstransparenz während des Bewerbungsprozesses ein entscheidender Teil von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion ist. Unsere Gehaltsbänder basieren auf internen und externen Vergütungs-Benchmarks, die wir regelmäßig bewerten, um wettbewerbsfähige Gehälter zu gewährleisten.
Die Basisgehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 146.000 $ und 180.000 $. Innerhalb der Gehaltsbänder entspricht die Einstufung der relevanten Erfahrung, den Fähigkeiten, der Ausbildung und den anwendbaren Zertifizierungen des jeweiligen Kandidaten, wie sie während des Bewerbungsprozesses bewertet werden.
Talkspace begrüßt und feiert Talente aus allen Hintergründen, Perspektiven und Lebensbereichen, um eine innovative und vielfältige Belegschaft zu fördern. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht jede Qualifikation erfüllen oder wenn Ihr Weg unkonventionell war – wie z. B. kein formales Studienprogramm abgeschlossen zu haben, eine Karrierepause eingelegt zu haben oder eine Vorstrafe zu haben –, wenn Sie glauben, dass Sie eine großartige Ergänzung für dieses Team wären. Kommen Sie, wie Sie sind, und erfahren Sie mehr über die spannenden Möglichkeiten in unserem Team.
Personen, die eine Anstellung bei Talkspace suchen, werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, religiöse Zugehörigkeit, Geschlecht, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Alter, körperliche oder geistige Behinderung, sexuelle Orientierung, Familienstand, Veteranen- oder Militärstatus, ungünstige Militärdienstentlassung oder einen anderen durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützten Status berücksichtigt.
Wie definieren wir Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit bei Talkspace?
Vielfalt umfasst die einzigartigen Attribute unserer Mitarbeiter als Individuen. Wir schätzen und umarmen den Reichtum, der sich aus ihren unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen ergibt, zu denen unter anderem Alter, Fähigkeiten, Ethnizität, Geschlecht, Rasse und kultureller Hintergrund gehören.
Gerechtigkeit bezieht sich auf einen fairen und unparteiischen Arbeitsplatz, mit dem Ziel, gleiche Wachstums- und Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter zu gewährleisten. Dies beinhaltet die Verstärkung unterrepräsentierter Stimmen, die Adressierung unbewusster Vorurteile und die Bereitstellung einer inklusiven, kulturell kompetenten psychischen Gesundheitsversorgung.
Inklusion bedeutet die Praxis, allen Mitarbeitern gleichen Zugang zu Chancen und Ressourcen zu gewähren, insbesondere denen, die andernfalls ausgeschlossen oder marginalisiert werden könnten. Sie stellt sicher, dass sich jeder als zugehörig, wertgeschätzt, unterstützt und als Individuum respektiert fühlt.
Zugehörigkeit spiegelt die Affinität und die positiven Beziehungen wider, die sich zwischen Mitarbeitern mit unterschiedlichen Hintergründen entwickeln, wenn Unternehmen Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion am Arbeitsplatz aktiv fördern.
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