Brasilien
Bunge
Tarrant County College District
Manager, Gebäudeautomationssysteme
Brasilien
Arapiraca, Alagoas, Brazil
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Stellenbeschreibung
Titel: Manager, Gebäudeautomationssysteme
Zusammenfassung: Diese Rolle ist verantwortlich für die effektive, nachhaltige und effiziente Planung, Installation, Modernisierung, den Austausch, die Personalbesetzung, Inbetriebnahme und den Betrieb von Gebäude- und Versorgungsautomationssystemen an allen TCC-Standorten, einschließlich der Entwicklung und Überwachung von Spezialprojekten im Bereich Effizienz und Ressourcenschonung.
Physische Anforderungen und Arbeitsumgebung
Abteilung: DT Facilities Engineering
Standort: Northeast Campus
Mitarbeiterklassifizierung: APT - Administrative
Beschäftigungsart: FT - Regulär
Stellenfinanzierung: Nein
Auszahlungsintervall: Monatlich
Vergütungsdetails: Anfangsgehalt - $79,300; entsprechend Ausbildung und Erfahrung
Arbeitszeiten: Montag - Freitag 08:00 - 17:00 Uhr, variiert je nach Abteilungsbedarf
Remote-Arbeit möglich: Diese Position ist nicht für Remote-Arbeit geeignet
Besondere Anweisungen für Bewerber:
*Führt bei Bedarf weitere verwandte Aufgaben aus
Die aufgeführten Aufgaben sind nur als Beispiele für die verschiedenen Arten von Arbeiten gedacht, die ausgeführt werden können. Das Auslassen spezifischer Aufgabenbeschreibungen schließt diese nicht von der Position aus, wenn die Arbeit ähnlich, verwandt oder eine logische Zuweisung für die Position ist. Die Stellenbeschreibung stellt keinen Arbeitsvertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer dar und kann vom Arbeitgeber geändert werden, wenn sich die Bedürfnisse des Arbeitgebers und die Anforderungen der Stelle ändern.
Physische Anforderungen
Die hier beschriebenen physischen Anforderungen sind repräsentativ für diejenigen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen.
Während der Ausübung dieser Tätigkeit muss der Mitarbeiter häufig sitzen; Hände zum Tippen, Handhaben oder Fühlen von Objekten, Werkzeugen oder Bedienelementen benutzen; mit Händen und Armen greifen; sowie sprechen oder hören. Der Mitarbeiter muss gelegentlich stehen, gehen und klettern oder balancieren. Der Mitarbeiter muss gelegentlich bis zu 10 Pfund heben und/oder bewegen. Spezifische Sehfähigkeiten, die für diese Stelle erforderlich sind, umfassen Nahsicht, Fernsicht, Farbsicht, periphere Sicht, Tiefenwahrnehmung und die Fähigkeit, den Fokus anzupassen.
Arbeitsumgebung
Die hier beschriebenen Merkmale der Arbeitsumgebung sind repräsentativ für diejenigen, denen ein Mitarbeiter bei der Ausübung der wesentlichen Funktionen dieser Stelle begegnet.
Während der Ausübung dieser Tätigkeit arbeitet der Mitarbeiter gelegentlich in der Nähe von beweglichen mechanischen Teilen und ist gelegentlich dem Risiko eines Stromschlags ausgesetzt. Der Geräuschpegel in der Arbeitsumgebung ist normalerweise ruhig.
Barrierefreiheit/EEO-Erklärung
Angemessene Anpassungen können vorgenommen werden, um es Personen mit Behinderungen zu ermöglichen, die wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu erfüllen.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Wesentliche Leistungsanforderungen*
- ⦁ Unterstützt die Wartung, den Betrieb und die Aktualisierung der BAS-Systeme des College über deren gesamten Lebenszyklus hinweg, einschließlich Testen, Prototyping, praktischer Installation, Programmierung und der Anbindung dieser Systeme an die IT-Infrastruktur des College; bietet Backup-Unterstützung für BAS-Systeme, die nicht direkt in seinen Zuständigkeitsbereich fallen (Brandmeldeanlagen, IT-Netzwerküberwachung usw.)
- ⦁ Fungiert als technischer Ansprechpartner für die Wartungs- und Betriebsabteilungen der Standorte
- ⦁ Erstellt Berichte zur Sicherstellung einer effektiven und zeitnahen Bewertung, Zuweisung, Fertigstellung und des Abschlusses von Arbeitsaufträgen für die präventive Systemwartung durch das Abteilungspersonal; überwacht Rückmeldungen zur Sicherstellung der Endbenutzerzufriedenheit und identifiziert Ideen zur Serviceverbesserung
- ⦁ Überprüft und genehmigt Pläne und Spezifikationen für die Einbindung und angemessene Anwendung von Gebäude- und Versorgungsbetriebssystemen bei Erweiterungen, Änderungen und Renovierungen neuer und bestehender Einrichtungen, um die Einhaltung der TCC-Designstandards und strategischen Effizienzziele sicherzustellen
- ⦁ Arbeitet mit Stakeholdern und Systemanbietern zusammen, um bestehende Anwendungsfälle zu verbessern oder neue für die Integration in die Smart Building-Infrastruktur von TCC zu entwickeln
- ⦁ Recherchiert die Implementierung von Smart Building-Anwendungsfällen, um eine interne Wissensbasis über die Möglichkeiten bereitzustellen und bei der korrekten Auswahl von Infrastruktur und Technologien zu unterstützen
- ⦁ Dient als Projektmanager für die Implementierung zwischen Stakeholdern und Anbietern hinsichtlich der Auswahl von Smart Building-Benutzeroberflächen, Engines und Anwendungen
- ⦁ Koordiniert mit Endbenutzern, Stakeholdern und Anbietern, um sicherzustellen, dass ihre Anwendungsauswahl auf die Konfiguration der Smart Building-Infrastruktur von TCC abgestimmt ist
- ⦁ Implementiert, schreibt aus, verhandelt und überwacht Anbieterverträge für Service und Implementierung der Smart Building-Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit dem TCC-Einkauf hinsichtlich Kosten- und Compliance-Effizienz; beaufsichtigt oder delegiert Personal zur Überwachung, Dokumentation und Berichterstattung über den Status der Systeme und die Leistung der Anbieter
- ⦁ Überprüft und analysiert Inspektionsberichte zu Systemen auf potenzielle Effizienzverbesserungen beim Betrieb und der Wartung der Infrastruktur der TCC-Einrichtungen; entwickelt, implementiert und überwacht kostensparende Möglichkeiten, insbesondere im Bereich der Schonung nicht erneuerbarer Ressourcen
- ⦁ Entwickelt das Jahresbudget und Fünfjahrespläne für den Austausch und die Erweiterung von Gebäudeautomationssystemen und Smart Building-Infrastrukturelementen im Zusammenhang mit Spezialprojekten; verwaltet das zugewiesene Jahresbudget für Spezialprojekte für eine zeitnahe und effiziente Fertigstellung; unterstützt andere Abteilungen bei Spezialprojekten im Zusammenhang mit der Erstellung von Jahresbudgets und Fünfjahresbudgets nach Bedarf; nutzt bei Bedarf Methoden zur Budget-Neuprojektion, Prognose und Varianzanalyse für Spezialprojekte, um Abteilungsziele zu erreichen
- ⦁ Pflegt professionelle Beziehungen zu den für TCC-Einrichtungen zuständigen Behörden (Authorities Having Jurisdiction - AHJ)
- ⦁ Beachtet Sicherheitsvorschriften und nimmt am laufenden Sicherheitsschulungsprogramm teil, um alle Aspekte der vom College durchgeführten Arbeiten im Zusammenhang mit BAS und Smart Building-Infrastruktur abzudecken
- ⦁ Pflegt enge Arbeitsbeziehungen zur Bezirks-, Notfallmanagement-, Risikomanagement-, Campus- und Einrichtungsleitung beim Betrieb und der Wartung von Einrichtungen, umweltfreundlichen und nachhaltigen Systemen, IT, Sprach- und Datenkommunikation sowie bei Projektplanung, Entwicklung, Management, Buchhaltung und Abschlussverfahren
- ⦁ Stellt sicher, dass alle Gebäudesystemprojekte mit angemessenem Automatisierungsgrad konzipiert, getestet, abgeglichen, in Betrieb genommen, funktionsfähig und auf sichere, zuverlässige und finanziell verantwortungsbewusste Weise genutzt werden
Allgemeine Aufsicht und Management
- ⦁ Beaufsichtigt, koordiniert und erleichtert die Arbeitsaufgaben und Zuweisungen seiner Unterstellten
- ⦁ Beaufsichtigt studentisches und Vollzeitpersonal
Service-Exzellenz
- ⦁ Nimmt im Namen des College an externen Gemeinschaftsorganisationen und Verbänden teil
Erscheint regelmäßig am Arbeitsplatz, meldet sich pünktlich zur Arbeit und folgt einem Arbeitsplan, um den Anforderungen des Arbeitsortes gerecht zu werden
- ⦁ Absolviert alle erforderlichen Schulungen und beruflichen Weiterbildungsveranstaltungen, die vom Tarrant County College (TCC) gesponsert werden
- ⦁ Unterstützt die Mission, Werte, Ziele und Prinzipien des College
Aufsicht
Arbeitet unter der allgemeinen Aufsicht der zugewiesenen Abteilungsleitung
Erforderliche Mindestqualifikationen
- ⦁ Bachelor-Abschluss und fünf (5) Jahre Berufserfahrung in Bezug auf die wesentlichen Leistungsanforderungen oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und arbeitsbezogener Erfahrung
- ⦁ Ein (1) Jahr Berufserfahrung in der Aufsicht (z. B. Management, Leistungsbewertung anderer)
- ⦁ Gültiger Führerschein mit akzeptablem Fahrprotokoll
Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten
- ⦁ Technisches Wissen über den Betrieb von Gebäudesystemen mit Kompetenzen in den Bereichen Mechanik, Elektrik, Sanitär, Bewässerung, Steuerungssysteme, Brandschutz und Sicherheit (FLS) sowie HLK-Verteilungssysteme
- ⦁ Wissen über Gebäudesysteme, vertragliche Wartung, Bauwesen, Inbetriebnahme und verwandte Dienstleistungen
- ⦁ Versiert im Umgang mit Computersystemen MS SQL, MS Access, CMMS, ERP, AutoCAD, ArcInfo, ArcGIS, Adobe, Visio, BACNET, Modbus und BAS-Protokollen
- ⦁ Versiert in der Fehlerbehebung und Problemlösung, um Probleme in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu lösen und zu kommunizieren, in dem die Arbeitsanforderungen in Umfang und Volumen variieren und unvorhersehbar sind
- ⦁ Versiert in Kundenservice und zwischenmenschlichen Beziehungen
- ⦁ Fähigkeit, andere Manager und deren jeweilige Unterstellte zu beeinflussen und zu leiten
- ⦁ Fähigkeit, mehrere Aufgaben nahtlos und genau auszuführen und zu priorisieren, während Zeit, unterstützende Ressourcen und Stakeholder effektiv verwaltet werden
Bevorzugte Qualifikationen
- ⦁ Aktuelle Cisco Certified Network Associate (CCNA)-Zertifizierung
- ⦁ Aktuelles Zertifikat der International Society of Automation (ISA) und der International Electrotechnical Commission (IEC) für Automatisierungs-Cybersicherheitsschulungen
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