Brasilien
Pentera
TD SYNNEX Brasil Ltda
Cybersecurity Presales Engineer
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brazil
Go
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Aufgaben
- Als Presales-Ingenieur mit Spezialisierung auf Endpoint Security, EDR/XDR, Threat Intelligence und Cloud Security Lösungen agieren, mit Fokus auf die CrowdStrike Falcon Plattform.
- Technische und geschäftliche Anforderungen erheben, um das Design von Sicherheitslösungen in Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden zu unterstützen.
- Architekturen, technische Vorschläge und Positionierungsstrategien ausarbeiten, die auf die geschäftlichen Herausforderungen der Kunden abgestimmt sind.
- Technische Präsentationen, Workshops, Demonstrationen (Demos) und Schulungen für Kunden und Partner durchführen.
- Proof of Concepts (POCs) durchführen, von der Definition der Anwendungsfälle bis zur Validierung der Ergebnisse.
- Mit den Vertriebsteams zusammenarbeiten, um strategische Chancen zu identifizieren, zu qualifizieren und voranzutreiben.
- Partner bei der Einführung, Erweiterung und besseren Nutzung der CrowdStrike-Lösungen unterstützen.
- Als vertrauenswürdiger technischer Berater fungieren und Kunden bei ihren Strategien zur Prävention, Erkennung und Reaktion auf Bedrohungen unterstützen.
- Zur Beantwortung von RFPs, RFIs und technischen Bewertungen im Zusammenhang mit Sicherheitslösungen beitragen.
Gewünschte Qualifikationen
- Erfahrung mit Cybersicherheitslösungen, einschließlich EDR/XDR, Threat Intelligence, Exposure Management, Cloud Security, Identity Protection oder verwandten Technologien.
- Erfahrung mit Endpoint-Schutzplattformen und Sicherheitsoperationen, wie CrowdStrike, SentinelOne, Microsoft Defender, Cortex XDR oder gleichwertigen Lösungen.
- Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Sicherheitsrisiken und zur Übersetzung dieser Risiken in Geschäftswert für Kunden und Führungskräfte.
- Kenntnisse in SIEM, Endpoint Protection, SOC, Threat Hunting und modernen Sicherheitsarchitekturen.
- Vertrautheit mit Frameworks und Methoden wie MITRE ATT&CK, Zero Trust und Security Operations.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie Einflussnahme auf technisches und leitendes Publikum.
- Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Management-Präsentationen, technischen Demos und POCs.
Standort
São Paulo - SP
Hybrides Modell
Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem.
Bei TD SYNNEX sind wir stolz darauf, als großartiger Arbeitsplatz anerkannt zu sein und eine führende Rolle bei der Förderung und Praxis von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zu spielen. Wenn Sie begeistert sind, für unser Unternehmen zu arbeiten und glauben, dass Sie gut zu dieser Rolle passen, ermutigen wir Sie zur Bewerbung. Sie könnten genau die Person sein, die wir suchen!
Bei TD SYNNEX leiten unsere Werte alles, was wir tun: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, und vor allem, We Do the Right Thing. Diese Prinzipien prägen, wie wir miteinander, mit unseren Partnern und unseren Gemeinschaften zusammenarbeiten, während wir Innovationen vorantreiben und nachhaltige Wirkung erzielen.
Was Sie davon haben?
- Wahlleistungen: Unsere Programme sind auf Ihr Land zugeschnitten, um Ihren Lebensstil bestmöglich zu unterstützen.
- Bauen Sie Ihre Karriere aus: Beschleunigen Sie Ihren Erfolgsweg (und bleiben Sie zukunftssicher) mit formalen Programmen für Führung und berufliche Entwicklung sowie vielen weiteren On-Demand-Kursen.
- Verbessern Sie Ihr persönliches Wohlbefinden: Steigern Sie Ihr finanzielles, körperliches und geistiges Wohlbefinden durch Seminare, Veranstaltungen und unser globales Life Empowerment Assistance Program.
- Vielfalt, Gerechtigkeit & Inklusion: Es ist für uns mehr als nur ein Schlagwort; die Wertschätzung jeder Stimme ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Feiern Sie mit uns unsere globale Vielfalt durch inklusive Bildung, bedeutungsvolle Gespräche unter Kollegen und gerechte Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Nutzen Sie unsere globale Organisation optimal: Vernetzen Sie sich innerhalb der ersten 30 Tage durch unser Onboarding-Programm mit anderen neuen Kollegen.
- Engagieren Sie sich in Ihrer Gemeinschaft: Nehmen Sie an internen, von Kollegen geführten inklusiven Gemeinschaften und Aktivitäten teil, darunter Business Resource Groups, lokale Freiwilligenveranstaltungen und weitere Umwelt- und Sozialinitiativen.
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