Brasilien
Pentera
TD SYNNEX
Cybersecurity Presales Engineer
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brazil
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Aufgaben
- Als Presales Engineer spezialisiert auf Endpoint Security, EDR/XDR, Threat Intelligence und Cloud Security Lösungen, mit Fokus auf die CrowdStrike Falcon Plattform.
- Erhebung technischer und geschäftlicher Anforderungen zur Unterstützung des Designs von Sicherheitslösungen für Partner und Kunden.
- Erstellung von Architekturen, technischen Angeboten und Positionierungsstrategien, die auf die geschäftlichen Herausforderungen der Kunden abgestimmt sind.
- Durchführung von technischen Präsentationen, Workshops, Demonstrationen (Demos) und Schulungen für Kunden und Partner.
- Durchführung von Proof of Concepts (POCs), von der Definition der Anwendungsfälle bis zur Validierung der Ergebnisse.
- Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams zur Identifizierung, Qualifizierung und Weiterentwicklung strategischer Geschäftsmöglichkeiten.
- Unterstützung von Partnern bei der Einführung, Erweiterung und besseren Nutzung der CrowdStrike-Lösungen.
- Agieren als vertrauenswürdiger technischer Berater zur Unterstützung von Kunden bei ihren Strategien zur Prävention, Erkennung und Reaktion auf Bedrohungen.
- Mitwirkung bei der Beantwortung von RFPs, RFIs und technischen Bewertungen im Zusammenhang mit Sicherheitslösungen.
Gewünschte Qualifikationen
- Erfahrung mit Cybersicherheitslösungen, einschließlich EDR/XDR, Threat Intelligence, Exposure Management, Cloud Security, Identity Protection oder verwandten Technologien.
- Erfahrung mit Endpoint-Schutzplattformen und Sicherheitsoperationen, wie CrowdStrike, SentinelOne, Microsoft Defender, Cortex XDR oder gleichwertigen Lösungen.
- Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Sicherheitsrisiken und zur Übersetzung dieser Risiken in Geschäftswert für Kunden und Führungskräfte.
- Kenntnisse in SIEM, Endpoint Protection, SOC, Threat Hunting und modernen Sicherheitsarchitekturen.
- Vertrautheit mit Frameworks und Methoden wie MITRE ATT&CK, Zero Trust und Security Operations.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, beratende Kompetenz und Einflussnahme auf technisches und leitendes Personal.
- Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Management-Präsentationen, technischen Demos und POCs.
Standort
São Paulo - SP
Hybrides Modell
Erfüllen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Bewerben Sie sich trotzdem.
Bei TD SYNNEX sind wir stolz darauf, als großartiger Arbeitsplatz anerkannt zu sein und eine führende Rolle bei der Förderung und Praxis von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zu spielen. Wenn Sie begeistert sind, für unser Unternehmen zu arbeiten und glauben, dass Sie gut zu dieser Rolle passen, ermutigen wir Sie zur Bewerbung. Sie sind vielleicht genau die Person, die wir suchen!
Bei TD SYNNEX leiten unsere Werte alles, was wir tun: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, und vor allem, We Do the Right Thing. Diese Prinzipien prägen, wie wir miteinander, mit unseren Partnern und unseren Gemeinschaften zusammenarbeiten, während wir Innovationen vorantreiben und nachhaltige Wirkung erzielen.
Was Sie davon haben?
- Wahlleistungen: Unsere Programme sind auf Ihr Land zugeschnitten, um Ihren Lebensstil bestmöglich zu unterstützen.
- Bauen Sie Ihre Karriere aus: Beschleunigen Sie Ihren Erfolgsweg (und bleiben Sie zukunftssicher) mit formellen Programmen für Führung und berufliche Entwicklung sowie vielen weiteren On-Demand-Kursen.
- Verbessern Sie Ihr persönliches Wohlbefinden: Steigern Sie Ihr finanzielles, körperliches und geistiges Wohlbefinden durch Seminare, Veranstaltungen und unser globales Life Empowerment Assistance Program.
- Vielfalt, Gerechtigkeit & Inklusion: Es ist für uns mehr als nur ein Schlagwort; die Wertschätzung jeder Stimme ist unser Erfolgsrezept. Feiern Sie mit uns unsere globale Vielfalt durch inklusive Bildung, bedeutungsvolle Peer-to-Peer-Gespräche und gerechte Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Nutzen Sie unsere globale Organisation optimal: Vernetzen Sie sich innerhalb Ihrer ersten 30 Tage durch unser Onboarding-Programm mit anderen neuen Kollegen.
- Engagieren Sie sich in Ihrer Gemeinschaft: Nehmen Sie an internen, von Kollegen geführten inklusiven Gemeinschaften und Aktivitäten teil, einschließlich Business Resource Groups, lokalen Freiwilligenveranstaltungen und weiteren Umwelt- und Sozialinitiativen.
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