Bunge
Teachable
Development Coordinator
Was ist Teachable?
WIR BAUEN EIN UNTERNEHMEN FÜR DAS KI-ZEITALTER UM.
Bei Teachable ermöglichen wir Creator-Umsätze in Höhe von hunderten Millionen Dollar pro Jahr, und wir sind gerade dabei, die Markteinführungsstrategie unseres Unternehmens von Grund auf neu zu gestalten – mit KI im Stack vom ersten Tag an.
Das bedeutet, dass die Vertriebsprozesse, denen Sie sich anschließen, gerade erst geschrieben werden. Wir bauen den Funnel von Grund auf neu auf, implementieren signalgestützte Akquise auf Basis von KI-Tools und ersetzen manuelle Recherche sowie manuell getippte E-Mails durch automatisierte Systeme.
Sie wären eine von wenigen Personen, die all dies maßgeblich mitgestalten.
Die meisten Vertriebsmitarbeiter bekommen diese Chance nie. Entweder man schließt sich einem Startup ohne Produkt und ohne Kunden an oder einem großen Unternehmen, in dem das Playbook bereits fünf Jahre vor dem eigenen Eintritt festgeschrieben wurde.
Dies ist die seltene dritte Option: ein echtes Unternehmen in echtem Maßstab, mit einem Produkt, das die Leute bereits lieben und das nun öffentlich neu aufgebaut wird.
Teachable ist eine Plattform für Creator, die durch Kurse, Coaching, herunterladbare Inhalte und Community ein wirkungsvolleres Unternehmen aufbauen möchten. Mit Teachable können Creator ihre Online-Zielgruppen einbinden und zu ihren eigenen Bedingungen bezahlt werden. Heute nutzen zehntausende Creator Teachable, um ihr Wissen zu teilen, und haben bis heute mehr als 46 Millionen Studenten auf der ganzen Welt erreicht.
Sind Sie bereit, Teil eines dynamischen, interkulturellen Teams an einem spannenden Wendepunkt unserer Unternehmensgeschichte zu werden? Als Teil des globalen Hotmart Company hotmart.co/ Portfolios stürmt Teachable weiterhin als echter Branchenführer die Creator Economy. Gemeinsam liefern Teachable und Hotmart marktführende Produkte, die die Kontrolle und Flexibilität der Creator in den Vordergrund stellen, unterstützt durch eine sinnvolle Partnerschaft und Betreuung durch unser Team. Wenn Sie große Ideen haben, die Chance nutzen möchten, Konventionen herauszufordern, und zutiefst an die Kraft der Creator glauben, die Zukunft zu gestalten, dann wollen wir Sie in unserem Team haben! --------------------------------------------------------------------------------
Teachable ist die Plattform für Experten und Unternehmen, die Bildung ernst nehmen. In einer Welt, in der jeder KI nach Informationen fragen kann, sind wir das Zuhause für Menschen, die mit Zweck und Menschlichkeit bilden; durch Kurse, Coaching und digitale Produkte, die Studenten tatsächlich abschließen. Wir sind Teil des Hotmart Company Portfolios, dessen Plattformen Creatorn und Unternehmen geholfen haben, mehr als 10 Milliarden Dollar zu verdienen.
Was ist die Rolle?
Sie leiten und fördern die Ingenieure in unserem Team. Diese Person bringt Personalmanagement, Delivery-Leadership und funktionsübergreifende Zusammenarbeit in Einklang, um sicherzustellen, dass unser Team wirkungsvolle Projekte liefert, die die Geschäftsziele von Teachable unterstützen.
Was Sie mitbringen: *
- Verwaltung, Coaching und Mentoring von mehr als 6 Software-Ingenieuren gleichzeitig, Bereitstellung von Leistungsfeedback und Unterstützung bei ihrer beruflichen Entwicklung;
- Etablierung und Verbesserung von Abteilungsprozessen in allen Bereichen, einschließlich Softwareentwicklung, betrieblicher Effizienz und Bereitstellung, um operative Exzellenz zu erreichen;
- Zusammenarbeit mit der Engineering-Führung, um die Strategie der Engineering-Abteilung zu bestimmen, teamweite Ineffizienzen anzugehen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern;
- Vorantreiben von Management-Initiativen in der gesamten Engineering-Abteilung und Technologie-Organisation, z. B. Einstellung, Karriereentwicklung, Richtlinien, Budgets usw.;
- Engagement als Sponsor für Engineering-weite Gilden, Projekte und Aktivitäten;
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Pods und Funktionen (Produktmanagement, Produktdesign, Marketing) bei teamübergreifenden und funktionsübergreifenden Initiativen;
- Leitung der erfolgreichen Entwicklung und Bereitstellung von Pod-Projekten und Betriebsabläufen;
- Zusammenarbeit mit der Engineering-Führung, um die abteilungsweite Engineering-Strategie zu bestimmen und abteilungsweite Ineffizienzen anzugehen;
- Arbeit in entfernten, verteilten Teams;
- Aufrechterhaltung der Werte von Teachable, einschließlich des Aufbaus und Wachstums als Teil eines vielfältigen Teams. --------------------------------------------------------------------------------
Dieser Vertrag ist CLT und wird in BRL bezahlt. --------------------------------------------------------------------------------
Teachable ermutigt Personen mit unterschiedlichsten Hintergründen zur Bewerbung. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich einem fairen und konsistenten Auswahlprozess verpflichtet fühlt. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, wenn Sie eine Anpassung benötigen, um sich für eine Stelle zu bewerben oder Ihre Arbeit auszuführen.
HAUPTANFORDERUNGEN: *
- Kenntnisse in der Entwicklung und Verwaltung von Webanwendungen;
- 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit 1-2+ Jahren kombinierter technischer Führungserfahrung oder Personalmanagement;
- Kompetenz im Projektmanagement; nachweisliche Erfolge bei der Abwägung von Kompromissen, um Projekte pünktlich, mit hoher Qualität und mit Fokus auf das Erreichen von Geschäftszielen zu liefern;
- Erfahrung in der Leitung technischer Initiativen mit Auswirkungen auf mehrere Teams oder Bereiche hinweg;
- Gedeiht in Mehrdeutigkeit und kann in Situationen mit minimaler Anleitung Fortschritte erzielen;
- Unermüdlicher Drang nach kontinuierlicher Verbesserung und Eigenverantwortung mit nachgewiesener Fähigkeit, dies in ihren Teams zu verankern;
- Erfahrung im Mentoring von individuellen Beitragenden unterschiedlicher Senioritätsstufen und Spezialisierungen;
- Hat effektiv diverse Engineering-Teams rekrutiert, eingestellt und geleitet;
- Kenntnisse in Ruby on Rails, Go und React (wünschenswert). --------------------------------------------------------------------------------
WEITERE DETAILS
Bei Teachable verpflichten wir uns zu einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung (unter Verwendung von Marktdaten zur Festlegung unserer Gehaltsbänder), belohnen hohe Leistungen und stellen sicher, dass alle Mitarbeiter die Möglichkeit und Fähigkeit haben, den Gesamtwert von Teachable zu beeinflussen. Die Grundgehälter werden in regelmäßigen Abständen während des Jahres überprüft, typischerweise nach Leistungsbeurteilungszyklen, die derzeit jährlich oder in Verbindung mit einer Beförderung durchgeführt werden.
