TEHORA

Administrator OCI und Oracle Services

Terraform
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Über die Stelle

TEHORA sucht derzeit einen Administrator für OCI und Oracle Services mit Erfahrung in Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Cloud-Infrastrukturen und Infrastructure as Code-Automatisierung. Diese Ressourcen werden an der Wartung und Weiterentwicklung der Anwendungslandschaften und des OCI-Tenants beteiligt sein.

Die folgenden Dienstleistungen und Liefergegenstände, ohne Anspruch auf Vollständigkeit, müssen von der ausgewählten Person erbracht werden:

  1. Durchführung von Arbeiten im Oracle Cloud Infrastructure Tenant;
  1. Teilnahme an der Weiterentwicklung der technologischen Architektur;
  1. Festlegung technologischer Ausrichtungen, die den Bedürfnissen entsprechen;
  1. Durchführung von Auswirkungsanalysen bei der Weiterentwicklung von Infrastrukturen;
  1. Durchführung von technologischen Recherchen und Vorstudien;
  1. Installation, Konfiguration, Wartung und Weiterentwicklung von OCI-Infrastrukturen;
  1. Teilnahme an der Lösung von Infrastrukturproblemen;
  1. Teilnahme an Penetrationstests und Sicherheitsaudits;
  1. Identifizierung von Infrastruktur-Schwachstellen;
  1. Vorbereitung von Betriebs-, Installations- und Administrationshandbüchern;
  1. Wissenstransfer an interne Ressourcen;

Mindestanforderungen

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich oder eine anerkannte gleichwertige Qualifikation;
  1. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in IT-Infrastrukturen in Oracle Cloud Infrastructure (OCI);
  1. Mindestens 2 Jahre kontinuierliche Erfahrung in einem Projekt mit Infrastructure as Code;
  1. Erfahrung mit Terraform und/oder Ansible;
  1. Erfahrung mit Azure DevOps;
  1. Erfahrung in mindestens 2 Projekten, die die Bewältigung komplexer OCI-Infrastrukturprobleme in den letzten 5 Jahren umfassten;
  1. Erfahrung in der Administration und dem Betrieb von Oracle Cloud-Infrastrukturen;
  1. Ausgezeichnete Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift.
  1. Relevante Oracle-Zertifizierung im Bereich Automatisierung in OCI ist von Vorteil;
  • Möglichkeit zum Homeoffice und Flexibilität zur Anpassung an familiäre Verpflichtungen
  • Eine unternehmerische Kultur, die Kreativität und Innovation fördert
  • Flexible Arbeitszeiten (abhängig von der Art des Arbeitsvertrags)
  • Freistellung im Krankheitsfall und bei familiären Ereignissen
  • Geeignete IT-Tools
  • Eine erfüllende und motivierende Arbeitsumgebung
  • Soziale und ökologische Initiativen
  • Lernprogramme am Arbeitsplatz
  • Karriereentwicklung

GEHALT

Das Gehalt wird auf Basis des durchschnittlichen Stundenlohns, der Ihrem Profil entspricht, berechnet.

ARBEITSORT

Québec oder Montréal – Hybrides Modell, mit der Möglichkeit, maximal 3 Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.

WARUM ZU TEHORA KOMMEN?

TEHORA ist ein multidisziplinäres, in Quebec ansässiges Unternehmen, das für die Exzellenz seiner professionellen Dienstleistungen, sowohl technischer Natur als auch im Projektmanagement, auf nationaler und internationaler Ebene anerkannt ist. Unsere Mission ist es, unsere Kunden bei der Realisierung ihrer Projekte durch die Exzellenz unseres Know-hows und unserer Kreativität zu unterstützen.

Seit seiner Gründung im Jahr 2017 verzeichnet unser Expertenteam ein exponentielles Wachstum, indem es den wichtigen Bedarf an multidisziplinärem Projektmanagement in den Bereichen Transport, Bauingenieurwesen, IT und mehr deckt.

Unsere Mitarbeiter arbeiten sowohl intern als auch bei namhaften Kunden an Projekten.

TEHORA zeichnet sich durch seine Unternehmenskultur aus, die auf das Glück seiner Mitarbeiter und Vielfalt ausgerichtet ist.

Bei TEHORA ist jeder Mitarbeiter ein wichtiges Teammitglied, das zu unserem kollektiven Erfolg beiträgt. Unsere Mitarbeiter verfügen über die erforderliche Flexibilität, um eine Work-Life-Balance zu erreichen und gleichzeitig eine erfüllende Karriere zu verfolgen.

Wir bieten ein motivierendes Arbeitsumfeld. Die Vielfalt der Projekte, die hohe Autonomie und die direkte Interaktion mit den Kunden werden geschätzt. Eine solche Nähe ist aufgrund unserer horizontalen Organisationsstruktur möglich, die sich in Vertrauensbeziehungen und einer effektiven Kommunikation zwischen unserem Team und den Kunden widerspiegelt.

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