Cybersecurity Subject Matter Expert mit Secret Clearance

TekSynap sucht einen Cybersecurity Subject Matter Expert für unser Team bei der Defense Health Agency, um Senior-Expertise im Bereich Cybersicherheit für die Bewertung von Cybersicherheit, RMF-Autorisierung, IV&V-Validierung und Enterprise-Risikomanagementaktivitäten für Systeme, Enclaves und Standorte zu bieten, die von NIWC Atlantic unterstützt werden.

TekSynap ist ein schnell wachsendes High-Tech-Unternehmen, das sowohl das heutige technologische Tempo versteht als auch die Notwendigkeit eines umfassenden, gut geplanten Informationsmanagementumfelds. „Technologie bewegt sich mit Lichtgeschwindigkeit“ verkörpert diese Prinzipien – die Notwendigkeit, agil die besten Angebote der Informationstechnologie zu nutzen, um die Geschäftsanforderungen unserer Kunden in der Bundesregierung zu erfüllen. Bewerben Sie sich jetzt, um Jobs bei uns unter TekSynap.com zu entdecken.

Erfahrung

Zertifizierungen

Ausbildung

Sicherheitsüberprüfung

ARBEITSGENEHMIGUNG/SICHERHEITSÜBERPRÜFUNG

Übersicht

ARBEITSUMGEBUNG

Die hier beschriebenen Merkmale der Arbeitsumgebung sind repräsentativ für die, denen ein Mitarbeiter bei der Erfüllung der wesentlichen Funktionen der Stelle ausgesetzt ist. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Einzelpersonen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.

Standort: Gebiet North Charleston, SC (Einrichtung des Auftragnehmers innerhalb von 15 Meilen von NIWC Atlantic). Remote/Telearbeit kann genehmigt werden.

Art der Umgebung: Büroumgebung

Lärmpegel: Mittel

Arbeitszeitplan: Kernarbeitszeiten (0800-1700), Montag bis Freitag. Gelegentliche Verlängerung der Arbeitszeit während Testveranstaltungen.

Reiseaufwand: Minimal (5-15%). Hauptsächlich CONUS-Unterstützung.

PHYSISCHE ANFORDERUNGEN

Die hier beschriebenen physischen Anforderungen sind repräsentativ für die, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Einzelpersonen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen. Bei der Ausübung der Tätigkeiten dieser Stelle muss der Mitarbeiter regelmäßig Hände benutzen, um zu greifen, zu fühlen, zu berühren; mit Händen und Armen zu greifen; zu sprechen und zu hören. Der Mitarbeiter muss regelmäßig stehen; gehen; sitzen; klettern oder balancieren; und sich bücken, knien, hocken oder kriechen. Der Mitarbeiter muss regelmäßig bis zu 10 Pfund heben. Der Mitarbeiter muss häufig bis zu 25 Pfund und bis zu 50 Pfund heben. Die Sehfähigkeiten umfassen Nahsehen, Fernsehen, peripheres Sehen, Tiefenwahrnehmung und die Fähigkeit zur Fokuseinstellung.

SONSTIGE INFORMATIONEN

Bitte beachten Sie, dass diese Stellenbeschreibung nicht dazu bestimmt ist, eine umfassende Liste von Aktivitäten, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten zu enthalten, die für den Mitarbeiter bei dieser Stelle erforderlich sind. Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können jederzeit mit oder ohne Vorankündigung geändert werden.

Diese Position unterstützt einen bevorstehenden Vorschlag für einen Regierungsauftrag und ist abhängig von der Auftragsvergabe und der Genehmigung durch die Regierung. Kandidaten müssen alle genannten Anforderungen erfüllen und möglicherweise eine Letter of Commitment (LOC) unterzeichnen.

Zusätzliche Jobinformationen

TekSynap ist ein drogenfreier Arbeitsplatz. Wir behalten uns das Recht vor, Drogentests gemäß den bundesstaatlichen, bundeslandlichen und lokalen Gesetzen durchzuführen. Alle Mitarbeiter und Kandidaten können einem Drogentest unterzogen werden, wenn dies zur Gewährleistung einer sicheren und konformen Arbeitsumgebung als notwendig erachtet wird.

Durch die Bewerbung auf eine Stelle bei TekSynap stimmen Sie dem Erhalt von Textnachrichten bezüglich Ihres Vorstellungsgesprächs und Ihres Beschäftigungsstatus zu. Wenn Sie sich jederzeit von Textnachrichten abmelden möchten, antworten Sie mit „STOP“. Als Teil des Bewerbungsprozesses stimmen Sie zu, dass TekSynap Corporation Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Kontaktdaten für Zwecke im Zusammenhang mit der Beschäftigungsprüfung aufbewahren und verwenden darf.

GLEICHE BESCHÄFTIGUNGSMÖGLICHKEITEN

Um allen Einzelpersonen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten, werden Beschäftigungsentscheidungen auf der Grundlage von Verdiensten, Qualifikationen und Fähigkeiten getroffen. TekSynap diskriminiert keine Person aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, geschütztem Veteranenstatus, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft (im Folgenden als „geschützter Status“ bezeichnet). Diese Nichtdiskriminierungspolitik erstreckt sich auf alle Bedingungen und Privilegien der Beschäftigung sowie auf die Nutzung aller Einrichtungen des Unternehmens, die Teilnahme an allen vom Unternehmen geförderten Aktivitäten und alle Personalmaßnahmen wie Beförderungen, Vergütung, Leistungen und die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. TekSynap setzt sich dafür ein, dass unser Online-Bewerbungsprozess allen Arbeitssuchenden, einschließlich Menschen mit Behinderungen, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten bietet. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um eine Stellenausschreibung zu suchen oder eine Bewerbung einzureichen, wenden Sie sich bitte zur Unterstützung an hr@teksynap.com.

Wir bieten unseren Vollzeitmitarbeitern ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das Kranken-, Zahn-, Augenversicherung, 401K, Lebensversicherung, kurz- und langfristige Invaliditätspläne, Urlaubszeit und Feiertage umfasst.