Vereinigte Staaten
MANTECH
TekSynap
North Charleston, South Carolina, United States
Die TekSynap sucht einen Projektmanager zur Verstärkung unseres Teams bei der Defense Health Agency, der den Programmmanager bei der Durchführung von Cybersicherheitsbewertungs- und Autorisierungsaktivitäten unterstützt, einschließlich RMF-Dokumentation, IV&V-Koordination, Testveranstaltungen, Stakeholder-Engagement und unternehmensweiter Cybersicherheitsunterstützung der DHA.
Die hier beschriebenen Arbeitsumgebungsmerkmale stellen die dar, denen ein Mitarbeiter bei der Erfüllung der wesentlichen Funktionen der Stelle ausgesetzt ist. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
Standort: Gebiet North Charleston, SC (Einrichtung des Auftragnehmers innerhalb von 15 Meilen von NIWC Atlantic). Remote/Telearbeit kann genehmigt werden
Art der Umgebung: Büroumgebung
Lärmpegel: Mittel
Arbeitszeitplan: Kernarbeitszeiten (0800-1700), Montag bis Freitag. Gelegentlich verlängerte Arbeitszeiten während Testveranstaltungen
Reiseaufwand: Minimal (10%). Hauptsächlich CONUS DHA-Standorte
Zielgehaltsspanne: $155,000 - $200,00.
Die angezeigte Gehaltsspanne ist eine Schätzung und wird auf der Grundlage mehrerer Faktoren ermittelt, die die individuelle Kombination von Bildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen sowie Vertragsparameter und organisatorische Anforderungen betreffen. Das angezeigte Gehalt ist eine Komponente des gesamten Vergütungspakets für Mitarbeiter.
Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen stellen die dar, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich ausüben zu können. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Einzelpersonen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen. Bei der Ausübung der Aufgaben dieser Stelle ist der Mitarbeiter regelmäßig aufgefordert, Hände zu benutzen, um zu greifen, zu fühlen, zu berühren; mit Händen und Armen zu greifen; zu sprechen und zu hören. Der Mitarbeiter steht, geht, sitzt, klettert oder balanciert regelmäßig; und bückt sich, kniet, hockt oder kriecht. Der Mitarbeiter hebt regelmäßig bis zu 10 Pfund. Der Mitarbeiter hebt häufig bis zu 25 Pfund; und bis zu 50 Pfund. Die Sehfähigkeiten umfassen Nahsehen, Fernsehen, peripheres Sehen, Tiefenwahrnehmung und die Fähigkeit zur Fokuseinstellung.
Bitte beachten Sie, dass diese Stellenbeschreibung nicht dazu bestimmt ist, eine umfassende Liste von Aktivitäten, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten zu enthalten, die für diese Stelle erforderlich sind. Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können jederzeit mit oder ohne Vorankündigung geändert werden.
Diese Position unterstützt einen bevorstehenden Vorschlag für einen Regierungsauftrag und ist abhängig von der Auftragsvergabe und der Genehmigung durch die Regierung. Kandidaten müssen alle angegebenen Anforderungen erfüllen und möglicherweise eine Letter of Commitment (LOC) unterzeichnen.
Durch die Bewerbung auf eine Stelle bei TekSynap stimmen Sie dem Erhalt von Textnachrichten bezüglich Ihres Interview- und Beschäftigungsstatus zu. Wenn Sie sich jederzeit von Textnachrichten abmelden möchten, antworten Sie mit „STOP“. Als Teil des Bewerbungsprozesses erklären Sie sich damit einverstanden, dass TekSynap Corporation Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Kontaktdaten für Zwecke der Beschäftigungsprüfung aufbewahren und verwenden darf.
Die TekSynap ist ein schnell wachsendes High-Tech-Unternehmen, das sowohl das heutige technologische Tempo als auch die Notwendigkeit eines umfassenden, gut geplanten Informationsmanagementumfelds versteht. „Technologie, die sich mit Lichtgeschwindigkeit bewegt“ verkörpert diese Prinzipien – die Notwendigkeit, das Beste, was die Informationstechnologie bietet, agil zu nutzen, um die Geschäftsanforderungen unserer Kunden in der Bundesregierung zu erfüllen. Bewerben Sie sich jetzt, um Jobs bei uns unter TekSynap.com zu entdecken.
Die TekSynap ist ein drogenfreier Arbeitsplatz. Wir behalten uns das Recht vor, Drogentests gemäß den bundesstaatlichen, bundesstaatlichen und lokalen Gesetzen durchzuführen. Alle Mitarbeiter und Kandidaten können einem Drogentest unterzogen werden, wenn dies zur Gewährleistung einer sicheren und konformen Arbeitsumgebung als notwendig erachtet wird.
Um allen Einzelpersonen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten, werden Beschäftigungsentscheidungen auf der Grundlage von Leistung, Qualifikationen und Fähigkeiten getroffen. TekSynap diskriminiert keine Person aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, geschütztem Veteranenstatus, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft (im Folgenden als „geschützter Status“ bezeichnet). Diese Nichtdiskriminierungspolitik erstreckt sich auf alle Bedingungen, Konditionen und Privilegien der Beschäftigung sowie auf die Nutzung aller Firmeneinrichtungen, die Teilnahme an allen von der Firma gesponserten Aktivitäten und alle Personalmaßnahmen wie Beförderungen, Vergütung, Leistungen und die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. TekSynap setzt sich dafür ein, dass unser Online-Bewerbungsprozess allen Stellensuchenden, einschließlich Menschen mit Behinderungen, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten bietet. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um eine Stellenausschreibung zu suchen oder eine Bewerbung einzureichen, wenden Sie sich bitte zur Unterstützung an hr@teksynap.com.
Wir bieten unseren Vollzeitmitarbeitern ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das Kranken-, Zahn-, Augenversicherung, 401K, Lebensversicherung, kurz- und langfristige Invaliditätspläne, Urlaubszeit und Feiertage umfasst.
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