Telana

Senior Workplace Engineer

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WER WIR SIND?

Telana sind Experten für angewandte Innovationen, die sich auf die Erzielung von Geschäftsergebnissen durch KI, Daten, Softwareentwicklung und Cloud-Engineering-Expertise konzentrieren. Wir nutzen unsere Problemlösungsfähigkeiten und End-to-End-Kapazitäten, um unseren Kunden zu helfen, bessere Lösungen für ihre Kunden und Mitarbeiter zu entwickeln.

Als Top-Partner von Google Cloud und Microsoft, den Marktführern für KI, Daten und Cloud, arbeiten wir mit einigen der größten Marken und Regierungsorganisationen der Welt zusammen, um ihnen bei der Lösung ihrer schwierigsten Geschäfts- und Betriebsprobleme zu helfen; sei es die Gewinnung neuer Kunden, die Steigerung der operativen Effizienz oder die Reduzierung von Risiken.

Wir haben beeindruckende externe Anerkennung für unsere innovativen Angebote, erstklassigen Fähigkeiten und greifbaren Auswirkungen für Kunden in verschiedenen Branchen erhalten: Telana wurde als Leader für Daten, Analysen und Machine Learning im ISG Provider™ Lens für Google Cloud Partner-Ökosystem in 2024 sowie als Rising Star in 2022 und 2023 ausgezeichnet. Wir sind ein akkreditierter Azure Expert MSP-Anbieter und wurden außerdem mit dem Google Cloud 2024 EMEA Public Sector Partner of the Year Award ausgezeichnet.

WAS WIRD IHRE ROLLE SEIN?

Als Senior Workplace Engineer leiten Sie das Design und die Bereitstellung sicherer, gut verwalteter Microsoft 365-Umgebungen für unsere Kunden und sind die technische Autorität bei Projekten, die Copilot-Bereitschaft, Datenschutz und Tenant-Migrationen umfassen.

WAS WERDEN SIE TUN?

  1. Leitung von Copilot für M365-Bereitschaftsprojekte: Datenbereinigung, Behebung von übermäßiger Freigabe, Berechtigungs-Baselines, WorkIQ-Optimierung und Copilot Studio-Architektur
  1. Entwurf und Bereitstellung von Purview-Lösungen: Information Protection, DLP, Data Lifecycle und Insider Risk Management
  1. Agieren als Design Authority für unternehmensweite M365-Umgebungen und -Lösungen
  1. Leitung von Tenant-zu-Tenant-Migrationen von der Planung bis zur Hypercare-Phase
  1. Professionelle Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Kunden-Stakeholdern, Leitung von Workshops und Aufbau von Vertrauen
  1. Design für den Endbenutzer, Minimierung von Reibungsverlusten und Unterstützung der Akzeptanz
  1. Verantwortung für die Lieferqualität bei gleichzeitigen Projekten
  1. Technische Leitung bei Akquisitionen, Erstellung von SOWs und Schätzung des Lieferaufwands
  1. Aufbau wiederverwendbarer IP: Blaupausen, Bewertungen, Skripte und Playbooks
  1. Bleiben Sie auf dem Laufenden über die Roadmap von Microsoft und unterstützen Sie unsere Partnerzertifizierungen

DAS KÖNNTE IHNEN GEHÖREN

  1. Tiefgreifende Expertise in der Vorbereitung von Unternehmensumgebungen für Copilot für M365 – einschließlich Datenbereinigung, Behebung von übermäßiger Freigabe, Berechtigungs-Baselines, Semantic Index-Optimierung und Copilot Studio / Erweiterbarkeitsarchitektur.
  1. Experte für Design und Bereitstellung von Microsoft Purview-Lösungen (Information Protection, DLP, Data Lifecycle, Insider Risk Management) zum Schutz sensibler Daten über moderne Arbeitsplatz-Workloads hinweg.
  1. Umfassende Architekturbefugnis über den Microsoft 365 E5-Stack, Microsoft Entra ID (hybride Identität, bedingter Zugriff, PIM) und die Defender-Suite (Identity, Cloud Apps, Endpoint).
  1. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung komplexer, groß angelegter M365 Tenant-zu-Tenant-Migrationen unter Verwendung von PowerShell, Microsoft Graph API und Drittanbieter-Tools zur Erstellung wiederholbarer Blaupausen.
  1. Vertrauenswürdiger Berater, der in der Lage ist, mit C-Level- und leitenden Stakeholdern zu interagieren – komplexe geschäftliche Herausforderungen in pragmatische technische Roadmaps zu übersetzen und den Wert der Risikominderung zu artikulieren.
  1. Erfahrung in der Gestaltung von Pre-Sales-Akquisitionen, der Erstellung von Leistungsbeschreibungen (SOWs), der Schätzung des Lieferaufwands und dem Aufbau von schnellem technischem Vertrauen bei potenziellen Kunden.
  1. Starker Fokus auf das Endbenutzererlebnis – geschickt darin, zu bewerten, wie sich architektonische und sicherheitstechnische Änderungen auf tägliche Arbeitsabläufe auswirken, Benutzerreibung vorherzusehen und Änderungen effektiv zu kommunizieren, um eine nahtlose Akzeptanz zu fördern.
  1. Hohe Autonomie bei der Navigation durch Kunden-Ambiguitäten, Leitung von Discovery-Workshops, Konsensbildung bei widersprüchlichen Prioritäten und Lieferung hochwertiger Ergebnisse bei gleichzeitigen Kundenprojekten.

Es gibt viele Wege, um ein Senior Workplace Engineer zu werden. Sind Sie sich nicht sicher, ob Sie 100% unserer Qualifikationen erfüllen? Haben Sie einen unkonventionellen Hintergrund? Unser Team besteht bereits aus einer Mischung aus autodidaktisch und formell ausgebildeten Personen. Wählen Sie sich nicht selbst aus!

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Sie werden Teil eines kompetenten, inspirierenden und unterstützenden Teams und arbeiten in einer Umgebung, die langfristiges persönliches Wachstum fördert.
  • Flexible und vertrauensbasierte Arbeitsumgebung mit einer gesunden Work-Life-Balance.
  • Unsere Mitarbeiter stehen an erster Stelle. Deshalb haben Sie Zugang zu privater Krankenversicherung, Mitarbeiterunterstützungsprogrammen, Gruppenlebensversicherungen, Einkommensschutz und Zugang zu einer marktführenden Vorteilsplattform.
  • Lernen & Entwicklung. Wir unterstützen Sie auf Ihrem Wachstumsweg und übernehmen die Kosten für Ihre rollenbasierten Zertifizierungen.
  • Wir haben aus erster Hand die Erfahrung gemacht, dass Vielfalt Kreativität und Innovation fördert und uns besser in die Lage versetzt, eine breitere Palette von Kundenbedürfnissen zu verstehen. Das bedeutet, dass Sie, unabhängig von Ihrem Hintergrund, keinen einladenderen Arbeitsplatz finden werden.
  • Wir haben familienfreundliche Richtlinien und fördern eine Work-Life-Balance, einschließlich flexibler Arbeitsmöglichkeiten in Rollen, die dies zulassen.

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