Telepatia

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Warum Telepatia

Die weltweit knappste Ressource ist nicht Zeit – es ist medizinische Versorgung. Ärzte verbringen 40–70% ihres Tages mit Tippen, anstatt Patienten zu versorgen. Bei Telepatia ändern wir das.

Wir entwickeln Echtzeit-KI-Produkte für das Gesundheitswesen – medizinische Transkription, Erstellung klinischer Aufzeichnungen und EMR-Integrationen in ganz Brasilien und Kolumbien. Unser Flaggschiff, AI Doctor, ist Teil einer Suite von vier AI Healthcare Employees, die von Ärzten für Ärzte entwickelt wurden.

Was Sie tun werden

  1. Strategische Recherche und Akquise — Identifizieren, Priorisieren und Zuordnen von Zielkrankenhäusern und Gesundheitssystemen. Go tief in die Entscheidungsträger: Geschäftsführer, medizinische Leiter, CIOs, Innovationsleiter, Fachbereichsleiter
  1. Gezielte Outbound-Kampagnen durchführen — Entwerfen und Ausführen von Outbound-Sequenzen über E-Mail, LinkedIn, WhatsApp, Anrufe und Veranstaltungen.
  1. Mit Rigorosität qualifizieren — Erstkontakt-Discovery-Gespräche führen, um Interesse, Passgenauigkeit und Dringlichkeit zu bewerten, bevor Möglichkeiten an den VP Revenue oder die Gründer weitergegeben werden.
  1. Auf jeden wichtigen Anruf vorbereiten — Briefing-Dokumente mit Kontokontext, Stakeholder-Karten, vergangenen Interaktionen und strategischen Blickwinkeln erstellen; an wichtigen Anrufen teilnehmen und sicherstellen, dass die Nachverfolgung pünktlich erfolgt.
  1. Business Cases erstellen — ROI für PoCs und Angebote modellieren: eingesparte Zeit pro Arzt, Auswirkungen auf die Dokumentationsqualität, finanzieller Mehrwert für die Institution.
  1. CRM-Hygiene pflegen — Attio mit Konten, Kontakten, Opportunities, Phasen und nächsten Schritten auf dem neuesten Stand halten. Pipeline-Dashboards, Prognosen und Win/Loss-Berichte erstellen und pflegen.
  1. Dokumentieren, was funktioniert — Outreach-Vorlagen, Gesprächsleitfäden, Einwandbehandlung und Pilotstrukturen erfassen. Telepatia's Sales Playbook auf Notion erstellen.
  1. Proaktiv Initiativen identifizieren und starten, um neues Geschäftswachstum und operative Exzellenz voranzutreiben.
  1. Veranstaltungen, Messen und Kundenaktivierungen von Anfang bis Ende durchführen, wobei Anbieter, Logistik, Zeitpläne und Budgets verwaltet werden.

Was Sie mitbringen

  1. Erfahrung von 1–3 Jahren im B2B SaaS-Vertrieb (SDR/BDR), im Management Consulting oder in einer analytischen Rolle im Gesundheitswesen oder in der Technologie · Fließendes Spanisch; professionelles Arbeitsenglisch.
  1. Must-have-Fähigkeiten: Akquise und Lead-Generierung · Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten · Zahlenaffinität — Sie bauen gerne einfache Modelle und verstehen Daten · Fähigkeit, komplexe Organisationen (Krankenhaussysteme, Gesundheitsnetzwerke) zu recherchieren und zu navigieren · CRM-Disziplin · Fähigkeit, unabhängig in schnelllebigen, unstrukturierten Umgebungen zu arbeiten.

Nice to have

  1. Erfahrung im Verkauf an oder in der Zusammenarbeit mit Krankenhäusern, Versicherern oder großen Gesundheitsdienstleistern · Vertrautheit mit Attio, HubSpot oder Salesforce.

Wie Sie arbeiten

Krankenhaus- und datenbesessen · Prozessorientiert und unermüdlich in der Nachverfolgung · Direkter Kommunikator — klare Botschaften, explizite nächste Schritte · Zäh, besitzerorientiert und ohne Ego · Begeistert von der Mission, Ärzten ihre Zeit zurückzugeben.

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