RISC-V Processor Validation & Test Generation Engineer

Tenstorrent ist führend in der Branche für modernste KI-Technologie und revolutioniert die Erwartungen an Leistung, Benutzerfreundlichkeit und Kosteneffizienz. Da KI das Computer-Paradigma neu definiert, müssen Lösungen entwickelt werden, die Innovationen in Softwaremodellen, Compilern, Plattformen, Netzwerken und Halbleitern vereinen. Unser vielfältiges Team aus Technologen hat von Grund auf eine leistungsstarke RISC-V CPU entwickelt und teilt die Leidenschaft für KI sowie den tiefen Wunsch, die bestmögliche KI-Plattform zu bauen. Wir schätzen Zusammenarbeit, Neugier und das Engagement, komplexe Probleme zu lösen. Wir erweitern unser Team und suchen Mitwirkende aller Erfahrungsstufen.

Tenstorrent sucht einen RISC-V Processor Validation & Test Generation Engineer, der bei der Entwicklung von Tools und Testprogrammen hilft, um das Prozessorverhalten zu validieren und die Konformität mit RISC-V-Spezifikationen, einschließlich des RVA23-Profils, zu verbessern. Sie unterstützen den Aufbau, die Verfeinerung und die Verifizierung automatisierter Testgenerierungstools, die die Prozessorfunktionalität prüfen, Fehler aufdecken und Unklarheiten oder Missverständnisse in den architektonischen Spezifikationen identifizieren. Ein wesentlicher Teil dieser Rolle ist die Anpassung unserer bestehenden Testgenerierungsprogramme. Sie ersetzen die Generierung von Machine-Mode-Code durch Supervisor-Mode-Code, sodass unsere Tests RISC-V-Kerne so beanspruchen, wie es reale Betriebssysteme tun. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Prozessorarchitektur, Softwareentwicklung und Hardwarevalidierung, um portable, effektive Tests zu generieren, die sicherstellen, dass RISC-V-Implementierungen wie erwartet funktionieren. Dies ist eine Gelegenheit für einen praxisorientierten Ingenieur, der die privilegierten Modi von Prozessoren versteht und Freude daran hat, praktische Tools zu entwickeln, die die Qualität eines offenen Hardware-Ökosystems verbessern.

Diese Stelle ist remote, mit Sitz in den Vereinigten Staaten.

Wir begrüßen Bewerber mit unterschiedlichem Erfahrungsgrad für diese Position. Während des Auswahlprozesses werden die Kandidaten für das entsprechende Level bewertet, und die Angebote werden an dieses Level angepasst, das von dem in dieser Stellenausschreibung abweichen kann.

Dieses Stellenangebot steht unter dem Vorbehalt, dass der Bewerber berechtigt ist, auf US-exportkontrollierte Technologie zuzugreifen. Aufgrund der US-Exportgesetze, einschließlich derer, die in den U.S. Export Administration Regulations (EAR) kodifiziert sind, ist das Unternehmen verpflichtet, die Einhaltung dieser Gesetze bei der Übertragung von Technologie an Staatsangehörige bestimmter Länder (wie EAR Country Groups D:1, E1 und E2) sicherzustellen. Diese Anforderungen gelten für Personen mit Sitz in den USA und allen Ländern außerhalb der USA. Da die angebotene Position direkten und/oder indirekten Zugriff auf Informationen, Systeme oder Technologien hat, die diesen Gesetzen unterliegen, kann das Angebot von Ihrem Staatsbürgerschafts-/Aufenthaltsstatus oder der Fähigkeit abhängen, eine vorherige Lizenzgenehmigung vom US-Handelsministerium oder der zuständigen Bundesbehörde zu erhalten. Sollte eine Beschäftigung aufgrund der US-Exportgesetze nicht möglich sein, wird jedes Stellenangebot widerrufen.

Was wir benötigen

Die Vergütung für alle Ingenieure bei Tenstorrent liegt zwischen $100k - $500k, einschließlich Basisgehalt und variabler Vergütungsziele. Erfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung, Hintergrund und Standort beeinflussen das tatsächliche Angebot.

Tenstorrent bietet ein äußerst wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und Sozialleistungen, und wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.