Corelation Inc
Terumo
Terumo Medical Corporation (TMC) entwickelt, fertigt und vermarktet ein komplettes, lösungsorientiertes Portfolio an hochwertigen Medizinprodukten, die in einer breiten Palette von Anwendungen für zahlreiche Bereiche des Gesundheitswesens eingesetzt werden. TMC legt Wert darauf, den Kunden erstklassige Produkte, Schulungs- und Bildungsprogramme anzubieten, die einen klaren wirtschaftlichen Wert, bessere klinische Ergebnisse und eine verbesserte Lebensqualität für Patienten erzielen. TMC ist Teil der in Tokio ansässigen Terumo Corporation, einem der weltweit führenden Hersteller von Medizinprodukten mit einem Umsatz von über 6 Milliarden US-Dollar, mehr als 30,000 Mitarbeitern weltweit und Niederlassungen in mehr als 160 Ländern. Terumo Medical Corporation besteht aus zwei strategischen Geschäftsbereichen: Terumo Interventional Systems und Terumo Medical Products.
Wir glauben, dass die Zukunft für alle bei Terumo hell ist. Wir arbeiten mit Blick auf die Zukunft, um dauerhafte Veränderungen zu bewirken, eine größere Wirkung zu erzielen und größere Ergebnisse für heute und für die kommenden Jahrzehnte zu erzielen.
Bei Terumo glauben wir an die Kraft des persönlichen Wachstums und ermutigen Sie, das Steuer selbst in die Hand zu nehmen – sich in die Richtung zu entwickeln, in die Sie gehen möchten, indem Sie Ihre Fähigkeiten während Ihrer gesamten Karriere vertiefen. Wir möchten, dass Sie mutig sind, über den Tellerrand hinausschauen, experimentieren, innovativ sind und das Nächste für die hochwertige Gesundheitsversorgung liefern. Sie werden Teil eines kollaborativen, respektvollen und widerstandsfähigen Teams von Mitarbeitern und Führungskräften auf der ganzen Welt sein, die als Partner zusammenarbeiten, um mehr zu erreichen, als Sie für möglich gehalten hätten, und um wirkungsvolle Lösungen für Patienten zu liefern.
Begleiten Sie uns und gestalten Sie mit, wohin wir als Nächstes gehen!
Fortschritt im Gesundheitswesen mit Herz
Der Cloud Data Architect ist ein leitendes Mitglied des BI & Analytics-Teams und verantwortlich für die Architektur, das Design und die Verwaltung von Cloud-Datenplattformen im Unternehmensmaßstab, einschließlich Cloud Data Lakes und Cloud Data Warehouses, zur Unterstützung von Berichten, Analysen und fortgeschrittenen Datennutzungsfällen.
Diese Rolle wird die Datenarchitekturstrategie für die Modernisierung der Analysen des Unternehmens leiten und skalierbare, sichere und leistungsstarke Cloud-Datenlösungen definieren.
Der Cloud Data Architect wird eng mit der IT-Führung, den Geschäftsinteressenten und den Analyseteams zusammenarbeiten, um ein standardisiertes, erstklassiges Analyse-Ökosystem über alle TAH-Einheiten hinweg zu ermöglichen. Diese Rolle erfordert umfassende Erfahrung mit Cloud-nativer Datenarchitektur, Datenmodellierung und Analyseplattformen im großen Maßstab. Erfahrung mit Azure und Databricks wird dringend bevorzugt, obwohl Kandidaten mit vergleichbarer Erfahrung auf anderen Cloud-Plattformen (AWS, GCP, Snowflake usw.) berücksichtigt werden.
Der Stelleninhaber muss alle etablierten Richtlinien, Programme, Regeln und Praktiken für Umweltgesundheit und Sicherheit sowie Qualitätssysteme befolgen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Produkt- und Patientensicherheit, die Gesundheit und Sicherheit aller Mitarbeiter sowie die Umwelt und die Gesellschaft als Ganzes.
Es ist die Politik von Terumo, allen Mitarbeitern und Bewerbern unabhängig von Rasse, Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Alter, Abstammung, Staatsangehörigkeit, Familienstand oder Status einer eheähnlichen Gemeinschaft, Geschlecht, Schwangerschaft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderungsstatus, Haftung für Militärdienst, Status als geschützter Veteran, sexueller Orientierung, atypischem Zell- oder Blutmerkmal, genetischen Informationen (einschließlich der Weigerung, sich genetischen Tests zu unterziehen) oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Als Unternehmen schätzen wir die Vielfalt von Hintergründen und Meinungen und verbieten Diskriminierung oder Belästigung aufgrund einer gesetzlich geschützten Klasse in den Bereichen Einstellung, Rekrutierung, Beförderung, Versetzung, Herabstufung, Schulung, Vergütung, Bezahlung, Zusatzleistungen, Entlassung, Kündigung oder anderen Arbeitsbedingungen.
Die endgültigen Vergütungspakete können höher oder niedriger als angegeben sein und hängen letztendlich von Faktoren ab, wie z. B. relevanter Erfahrung, interner Gerechtigkeit, Fähigkeiten, Wissen, Geografie, Ausbildung, Geschäftsanforderungen und Marktnachfrage. Wir bieten wettbewerbsfähige und umfassende Leistungsmöglichkeiten, darunter: Jahresbonus, bezahlter Urlaub, bezahlte Feiertage, Kranken-, Zahn- und Sehkraftleistungen, 401(k) mit entsprechenden Beiträgen, steuerbegünstigte Sparkonten, Rechtsberatungsplan, freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung, freiwillige langfristige Invaliditätsversicherung, kurzfristige Invaliditätsversicherung, Versicherung bei schwerer Krankheit und Unfall, Elternurlaub, persönlicher Urlaub, Studiengebührenerstattung, Reisebeihilfen und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
Gehalt: $113k - $157k
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler