Space Needle
TextNow, Inc.
Wir glauben, dass Kommunikation jedem zusteht. Wir existieren, um Telefondienste zu demokratisieren. TextNow entwickelt die Art und Weise, wie die Welt kommuniziert, weiter, und das liegt daran, dass wir aus neugierigen Köpfen bestehen, die mit einer optimistischen, aber dennoch kritischen Linse an unsere Arbeit herangehen. Wir sind der größte Anbieter von kostenlosen Telefondiensten in der Nation. Und wir fangen gerade erst an.
Begleiten Sie uns auf unserer Mission, Kommunikationsbarrieren abzubauen und den Gesprächsfluss für Menschen überall zu fördern.
TextNow sucht motivierte Site Reliability Engineers, die für die Infrastruktur, Überwachung, Protokollierung, ci/cd, Zuverlässigkeit und alles dazwischen verantwortlich sind!
Bei dieser Rolle geht es um Wirkung im großen Maßstab. Sie werden prägen, wie TextNow seine Systeme in einer KI-gesteuerten Umgebung aufbaut und betreibt, in der intelligente Werkzeuge in die tägliche Ingenieurspraxis integriert sind. Die Nutzung von KI ist keine Option, sondern eine Erwartung. Von Design und Architektur über Implementierung, Tests, Debugging, Dokumentation und operative Analyse werden Sie aktiv KI-Tools nutzen, um die Geschwindigkeit zu erhöhen, die Codequalität zu verbessern und bessere technische Entscheidungen zu treffen. Wir stellen eine robuste Suite von KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen und Arbeitsabläufen zur Verfügung, um Sie zu unterstützen, und wir erwarten von Ihnen, dass Sie die Nutzung dieser Werkzeuge kontinuierlich weiterentwickeln, um die Messlatte für Effizienz, Klarheit und Produktqualität im gesamten Unternehmen höher zu legen.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:
$113,400 - $162,000 pro Jahr
CAD Gehaltsspanne: 113,400 - 162,000
USD Gehaltsspanne: 123,900 - 177,000
NYC, CT, NJ, Seattle, LA, San Diego USD Gehaltsspanne: 136,380-194,700
San Francisco / Bay Area USD Gehaltsspanne: 148,700 -212,400
Die endgültige Vergütung wird auf der Grundlage einer Reihe von Faktoren ermittelt, darunter Fähigkeiten, Erfahrung, Standort und Leistung am Arbeitsplatz. Wir sind bestrebt, wettbewerbsfähig zu zahlen, um hochkarätige Talente einzustellen und zu halten. Wir erkennen an, dass außergewöhnliche Talente möglicherweise außerhalb dieser Spannen liegen; wir ermutigen alle qualifizierten Kandidaten, sich zu bewerben, auch wenn ihre Vergütungserwartungen außerhalb der angegebenen Spanne liegen.
Diese Ausschreibung gilt für eine aktuell offene Stelle.
KI-Nutzung: Wir verwenden künstliche Intelligenz (KI)-Tools, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z. B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen aber nicht das menschliche Urteilsvermögen. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, wenden Sie sich bitte an unser Talent Team.
Durch die Einreichung einer Bewerbung bei TextNow stimmen Sie der Sammlung, Nutzung und Offenlegung Ihrer persönlichen Daten gemäß der TextNow Kandidatenrichtlinie zu.
Wir verwenden künstliche Intelligenz (KI)-Tools, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z. B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen aber nicht das menschliche Urteilsvermögen. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, wenden Sie sich bitte an unser Talent Team.
Wir sind stolz auf die Kultur, die wir bei TextNow aufgebaut haben, aber eine der häufigsten Fragen, die wir hören, ist: 'Wie können wir sie aufrechterhalten, während sich die Welt und das Unternehmen weiter verändern?' Die Realität ist, dass wir nur mithalten können, weil jeder einzelne TextNovian zu unserer Kultur beiträgt, indem er sich engagiert, unsere Werte lebt, Feedback teilt, Veränderungen annimmt und mehr!
Wir streben danach, unsere Kunden tiefgehend zu verstehen.
Wir behandeln uns gegenseitig mit Fairness, Respekt und Integrität.
Wir verfolgen eine "Ja, wir können"-Mentalität, um ehrgeizige Ziele zu erreichen.
Wir behandeln dieses Unternehmen, als wäre es unser eigenes... denn das ist es!
Wir sind tief engagiert und leidenschaftlich bei unserer Arbeit und dem Erreichen von Ergebnissen.
Bei TextNow nutzt jeder Mitarbeiter aktiv unsere App zum Telefonieren und Texten. Dogfooding hilft uns, die Erfahrungen unserer Kunden nachzuvollziehen, Probleme frühzeitig zu erkennen und bessere Design-, Entwickler- und Benutzererlebnisse zu schaffen.
Unser Ziel ist es, dass sich jede Person, die TextNow beitritt, zugehörig, wertgeschätzt und in der Lage fühlt, sie selbst bei der Arbeit zu sein.
Wir alle sind dafür verantwortlich, eine inklusive Kultur und ein Gefühl der Zugehörigkeit füreinander zu schaffen. Indem wir dies gemeinsam tun, werden wir TextNow für alle besser machen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich verpflichtet, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung oder eine andere geschützte Eigenschaft.
Bewerber, die während des Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, können sich an unser Talent Team wenden.
Dies ist ein kurzer Überblick über die Leistungen, die TextNow seinen Mitarbeitern anbietet. Vollständigere Details finden Sie im TextNow Benefit Guide und in den rechtlichen Planunterlagen, die den Mitarbeitern am oder kurz nach ihrem Eintrittsdatum bei TextNow zur Verfügung stehen. Die hier aufgeführten Leistungen dienen nur zur Veranschaulichung und können sich von Zeit zu Zeit nach alleinigem Ermessen von TextNow ändern.
Weitere Informationen zu unserem Gesamtvergütungspaket erhalten Sie während des Einstellungsprozesses.
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