Lead Sensor Engineer

Bei MITRE treibt Ihre Leidenschaft eine Arbeit an, die unser Land beeinflusst und Leben verbessert. Hier stärken Ihre Fähigkeiten die nationale Sicherheit, Cybersicherheit, Gesundheit, Transportwesen und Bürgerdienste. Wir sind eine gemeinnützige Organisation für Ingenieurwesen, angewandte Forschung und fortschrittliche Technologie, die im öffentlichen Interesse arbeitet. Mit Objektivität und Integrität als Kern unserer Arbeit leiten wir staatlich finanzierte Forschungs- und Entwicklungszentren für US-Regierungsbehörden – in Zusammenarbeit mit Industrie und Wissenschaft, um integrierte, wirkungsvolle Lösungen zu liefern, die die Gesundheit, Sicherheit und den Wohlstand unseres Landes fördern. Unsere Mitarbeiter bewältigen die schwierigsten technischen Herausforderungen, unterstützt durch wettbewerbsfähige Leistungen, sinnvolle Karriereentwicklung und eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und technischen Exzellenz. Entscheiden Sie sich für MITRE für eine Karriere mit Sinn – und helfen Sie dabei, die Zukunft zu gestalten.

Die Abteilung für Sensoren, Elektromagnetik und EW von MITRE – innerhalb des Electronic Systems and Technologies Innovation Center von MITRE Labs – ist ein breit aufgestelltes und erfahrenes Team, das sich auf das Design, das Prototyping, die Bewertung, das Testen und den Einsatz disruptiver Lösungen in den folgenden Technologiebereichen konzentriert:

Wir möchten unser Team erweitern und suchen hochtalentierte und motivierte Kandidaten mit ausgeprägten technischen Fähigkeiten in diesen Bereichen.

Diese Anforderung erfordert, dass der Kandidat über mindestens die folgende(n) Freigabe(n) verfügt: Keine

Diese Anforderung erfordert, dass der eingestellte Kandidat innerhalb eines Jahres ab dem Einstellungsdatum die folgende(n) Freigabe(n) besitzt oder erhält: Secret

Gehaltsspanne und Mittelwert: $156,400 - $195,500 - $234,600 Jährlich

Art des Arbeitsortes: Vor Ort

In Massachusetts ist es rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Einstellung oder Weiterbeschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.

Verpflichtung zur Nichtdiskriminierung

Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, ohne Rücksicht auf Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einen anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes-, lokales oder internationales Recht geschützt ist.

MITRE beabsichtigt, eine Website zu unterhalten, die für alle Personen vollständig zugänglich ist. Wenn Sie nicht nach Stellen suchen oder sich bewerben können und eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Einstellungsprozesses von MITRE anfordern möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an recruitinghelp@mitre.org für allgemeine Unterstützung und collegerecruiting@mitre.org für Praktikumspositionen. Dieser Service ist für Personen gedacht, die Anfragen für angemessene Vorkehrungen benötigen. Bitte beachten Sie, dass Anbieteranfragen nicht beantwortet werden.

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