The MITRE Corporation

Leitender Systemingenieur

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Über die Stelle

Bei MITRE treibt Ihre Leidenschaft eine Arbeit an, die unser Land beeinflusst und Leben verbessert. Hier stärken Ihre Fähigkeiten die nationale Sicherheit, Cybersicherheit, Gesundheit, Transportwesen und Bürgerdienste. Wir sind eine gemeinnützige Organisation für Ingenieurwesen, angewandte Forschung und fortschrittliche Technologie, die im öffentlichen Interesse arbeitet. Mit Objektivität und Integrität als Kern unserer Arbeit leiten wir staatlich finanzierte Forschungs- und Entwicklungszentren für US-Regierungsbehörden – in Zusammenarbeit mit Industrie und Wissenschaft, um integrierte, wirkungsvolle Lösungen zu liefern, die die Gesundheit, Sicherheit und den Wohlstand unseres Landes voranbringen. Unsere Mitarbeiter bewältigen die schwierigsten technischen Herausforderungen, unterstützt durch wettbewerbsfähige Leistungen, sinnvolle Karriereentwicklung und eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und technischen Exzellenz. Wählen Sie MITRE für eine Karriere mit Sinn – und helfen Sie dabei, die Zukunft zu gestalten.

Die Abteilung für Systemtechnik von MITRE Technology and Engineering liefert innovative, multidisziplinäre systemtechnische Lösungen, die komplexe Herausforderungen der nationalen Sicherheit angehen und Missionsergebnisse für Auftraggeber in der gesamten Bundesregierung voranbringen. Die Abteilung fungiert als Kompetenzzentrum für Systemtechnik, bringt Fachwissen aus ganz MITRE zusammen und arbeitet mit Regierung, Industrie und Wissenschaft zusammen, um Ingenieuransätze der nächsten Generation zu entwickeln und anzuwenden.

Zu den technischen Kernkompetenzen gehören:

  1. Missions-, Unternehmens- und Domänen-Engineering
  1. Systemtechnik, Architektur und Lebenszyklus-Integration
  1. Digitales Engineering, Prototyping und Modernisierung
  1. Architektur, Schnittstellen und offene Systeme
  1. Leistungsanalyse, Test und Evaluierung
  1. KI-gestützte Systemtechnik

Die Abteilung wendet diese Fähigkeiten bei Auftraggebern und in Missionsbereichen an, um Innovationen zu beschleunigen, gewonnene Erkenntnisse zu integrieren und die Fähigkeit von MITRE zu stärken, objektive, missionsorientierte technische Lösungen zu liefern.

Rollen & Verantwortlichkeiten

Als Lead Mission Engineer unterstützen Sie Auftraggeber der Army bei der Entwicklung von Missionsarchitekturen, operativen Konzepten und System-of-Systems-Lösungen, die kritische Herausforderungen in der Kriegsführung adressieren. Sie arbeiten abteilungsübergreifend innerhalb der Systems Engineering Division und des gesamten MITRE-Unternehmens zusammen, um multidisziplinäre Ingenieuransätze anzuwenden, Missionsanforderungen zu bewerten und datengestützte Empfehlungen zu liefern, die die Effektivität der Army-Missionen verbessern. Als technische Führungskraft leiten Sie technische Analysen, Architektur-Entwicklungsbemühungen und kleine multidisziplinäre Teams und helfen dabei, technische Ansätze zu gestalten, die die Modernisierung und die operativen Prioritäten der Army unterstützen.

Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören

  1. Zusammenarbeit mit Auftraggebern der Army zur Durchführung von Missions-Engineering, Architektur-Entwicklung und Fähigkeitsbewertungsaktivitäten, die auf operative Prioritäten ausgerichtet sind.
  1. Zusammenarbeit innerhalb der Systems Engineering Division und der technischen Gemeinschaft von MITRE zur Integration von Fachwissen in Systemtechnik, digitalem Engineering, Kommunikation, Modellierung und Simulation, Datenanalyse und operativer Analyse.
  1. Entwicklung und Bewertung von Missionsarchitekturen, operativen Konzepten und System-of-Systems-Lösungen unter Verwendung von Missions-Engineering, MBSE, digitalem Engineering und quantitativen Analysetechniken.
  1. Bewertung von Fähigkeitslücken, Missionseffektivität, operativen Risiken und technischen Kompromissen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung der Regierung.
  1. Anwendung moderner Ingenieurmethoden und -werkzeuge, einschließlich Digital Engineering, MBSE, KI/ML, Datenanalyse sowie Modellierung und Simulation, zur Unterstützung von Architektur-Entwicklung, Anforderungsanalyse und Modernisierungsbemühungen.
  1. Durchführung qualitativer und quantitativer Bewertungen alternativer Architekturen, Technologien und Investitionsoptionen.
  1. Identifizierung technischer Risiken und Unsicherheiten sowie Unterstützung von Experimenten, Prototyping und risikomindernden Aktivitäten.
  1. Unterstützung bei Anforderungsmanagement, Architektur-Entwicklung, Schnittstellenmanagement, Integrationsplanung sowie Test- und Evaluierungsbemühungen.
  1. Leitung kleiner multidisziplinärer Teams aus Ingenieuren und Analysten zur Entwicklung missionsorientierter technischer Produkte und Empfehlungen.
  1. Kommunikation technischer Ergebnisse und Empfehlungen an Regierungsvertreter, operative Nutzer und die Führungsebene von MITRE.
  1. Beitrag zu Forschungs-, Innovations- und Fähigkeitsentwicklungsaktivitäten, die die Systemtechnik-Praxis von MITRE voranbringen.

Grundlegende Qualifikationen

  1. Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung mit einem Bachelor-Abschluss; 3 Jahre mit einem Master-Abschluss; oder ein Doktortitel mit relevanter Erfahrung.
  1. Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Physik, Mathematik, Systemtechnik, Computertechnik, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
  1. Erfahrung in der Leitung technischer Aufgaben oder kleiner multidisziplinärer Ingenieurteams.
  1. Fachwissen in Systemarchitektur, Missions-Engineering, digitalem Engineering, System-of-Systems-Engineering, Modellierung & Simulation oder operativer Planung.
  1. Erfahrung mit C2 und Kommunikationsarchitekturen sowie Analysen auf Missionsebene.
  1. Fähigkeit zur Bewertung von Missionseffektivität, Kosten-Leistungs-Kompromissen und technischem Risiko.
  1. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit operativen Nutzern, Regierungsvertretern, Industrie und technischen Teams.
  1. Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Ergebnisse einem vielfältigen Publikum zu vermitteln.
  1. Fähigkeit, eine DoD-Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
  1. Gemäß den Zulassungsvoraussetzungen der US-Regierung müssen Sie US-Staatsbürger sein, um für eine Sicherheitsfreigabe in Betracht gezogen zu werden.

Diese Position erfordert mindestens 4 Tage pro Woche vor Ort.

Diese Anforderung setzt voraus, dass der Kandidat über mindestens die folgende(n) Freigabe(n) verfügt: Secret

Diese Anforderung setzt voraus, dass der eingestellte Kandidat innerhalb eines Jahres ab dem Einstellungsdatum die folgende(n) Freigabe(n) besitzt oder erhält: Secret

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Aktive SECRET- oder TS/SCI-Freigabe.
  1. Fortgeschrittener Abschluss in einer relevanten technischen Disziplin.
  1. Erfahrung in Missions-, System- oder Unternehmensarchitektur.
  1. Erfahrung in der Unterstützung von Army-Modernisierung, Missions-Engineering, operativer Analyse, C2 oder Kommunikationssystemen.
  1. Kenntnisse in MBSE- und Digital Engineering-Tools (z. B. Cameo, SysML, DOORS, Rhapsody).
  1. Erfahrung mit quantitativer Analyse, Modellierung und Simulation sowie Datenanalyse-Tools (z. B. MATLAB, Python, R, AFSIM, STK, Command PE).
  1. Erfahrung in der Leitung von systemtechnischen Analysen in komplexen System-of-Systems-Umgebungen.
  1. Nachgewiesene Innovation, Forschung, Veröffentlichungen oder Prototypenentwicklung im Bereich System-, Missions- oder Digital Engineering.
  1. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu Regierungs- und technischen Stakeholdern aufzubauen.

Gehaltsspanne und Mittelwert: $146,400 - $183,000 - $219,600 Jährlich

Arbeitsort-Typ: Vor Ort

Verpflichtung zur Nichtdiskriminierung

Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einem anderen durch geltendes Bundes-, Landes-, lokales oder internationales Recht geschützten Status.

MITRE beabsichtigt, eine Website zu unterhalten, die für alle Personen vollständig zugänglich ist. Wenn Sie nicht nach Stellen suchen oder sich bewerben können und eine angemessene Anpassung für einen Teil des Einstellungsprozesses von MITRE anfordern möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an recruitinghelp@mitre.org für allgemeine Unterstützung und collegerecruiting@mitre.org für Praktikumsstellen. Dieser Service ist für Personen gedacht, die Anfragen für angemessene Anpassungen haben. Bitte beachten Sie, dass Anfragen von Anbietern nicht beantwortet werden.

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