Experten für die Lehre von KI für Unternehmen & Transformation

Nebius Academy ist eine Bildungsplattform, die Geschäftsleuten und Organisationen hilft, die Ära der KI-gesteuerten Transformation zu meistern. Wir erstellen spezialisierte Kurse, die Praktikern beibringen, wie sie KI-Tools strategisch in realen Geschäftsprozessen anwenden können – in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Lernen & Entwicklung und Organisationsmanagement.

Unsere Programme sind für Berufstätige konzipiert, die mit KI handeln müssen, nicht nur sie verstehen. Wir konzentrieren uns auf praktische Anwendung, messbare Auswirkungen und das Urteilsvermögen, das aus Erfahrung resultiert – und helfen Einzelpersonen und Teams, Veränderungen anzuführen, anstatt darauf zu reagieren.

Unsere Mission ist es, Geschäftsleute mit dem Wissen und den Rahmenbedingungen auszustatten, um kluge KI-Entscheidungen zu treffen, die Einführung in ihren Organisationen voranzutreiben und Führungskräfte in der neuen Arbeitswelt zu werden.

Wen suchen wir?

Wir bauen einen Talentpool aus erfahrenen Geschäftsleuten, Beratern und Transformationsführern für laufende Rollen als Dozenten, Autoren und Fachexperten für unser Programm KI für Unternehmen & Transformation auf.

Unsere Kurse umfassen: KI für Smart Work, KI für den Vertrieb, KI für L&D, KI für Marketing und KI für Lehrer.

Wir rekrutieren auf drei Erfahrungsstufen:

Junior-Spezialisten (Dozenten / Technische Trainer / Automatisierungsspezialisten) bringen 1–3 Jahre praktische Erfahrung mit KI-Tools oder digitalen Transformationsinitiativen mit. Sie erklären KI-Konzepte klar, ohne Fachjargon, und unterrichten gerne nicht-technische Zielgruppen.

Mittlere Experten (Autoren / Automatisierungsberater / Automatisierungsingenieure) verfügen über 3–6 Jahre Erfahrung in der Implementierung von KI in realen Organisationen. Sie arbeiten mit Geschäftsbeispielen und Fallstudien und können die Gründe für Technologieentscheidungen erläutern – einschließlich Build-vs.-Buy-Entscheidungen und Grundlagen der KI-Governance.

Senior-Fachexperten (KI-Berater / Automatisierungsarchitekten / Technologiestrategen) bringen mehr als 6 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsführern und C-Level-Stakeholdern mit. Sie sprechen über ROI, digitale Transformationsstrategie, KI-Governance und Change Management in Organisationen.

Was unsere Experten auszeichnet, ist die Fähigkeit, reale KI-Erfahrung in Lernerfolge zu übersetzen – für Zielgruppen, die bereits erfahren, bereits beschäftigt und bereits skeptisch gegenüber Hype sind.

Dies sind Talentpool-Positionen – wir überprüfen kontinuierlich Bewerbungen und bauen unseren Pool an Experten auf. Möglicherweise gibt es zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung keine sofortige Stelle, aber starke Kandidaten werden unserem Talentpool hinzugefügt und kontaktiert, sobald relevante Möglichkeiten entstehen.

Sie können uns auf Teilzeitbasis (10–15 Stunden pro Woche) als Dozent für Live-Sitzungen, als Kursautor für die Erstellung von Lernmaterialien oder als Fachexperte zur Unterstützung der Lehrplanentwicklung beitreten.

Jetzt bewerben – wir prüfen Bewerbungen laufend. Unser Auswahlverfahren ist vollständig asynchron und darauf ausgelegt, Ihre Zeit zu respektieren:

Verfügbare Rollen

Wir bauen einen Talentpool aus Dozenten, Autoren und Fachexperten für unsere Programme KI für Unternehmen & Transformation auf. Wir stellen laufend für die folgenden Spezialisierungen ein:

Am gefragtesten: KI für Smart Work, KI für den Vertrieb, KI für Marketing, KI für L&D, KI für Lehrer

Ebenfalls relevant: andere Geschäftsbereiche und Domänen der organisatorischen Transformation

Je nach Ihrer Expertise können Sie:

Bereiche der Beteiligung

⌛ Alle Rollen sind Teilzeit: 10–15 Stunden pro Woche.

• Die Möglichkeit, nebenberuflich zu lehren: Teilen Sie Ihre Expertise, ohne Ihre aktuelle Rolle aufzugeben.

• Wettbewerbsfähiger Stundenlohn von 40–150 USD für flexible Teilzeit-Zusammenarbeit mit bedeutendem Einfluss und einem fantastischen Team!

• Remote-Zusammenarbeit mit einem für Sie und das Team passenden Zeitplan: Wir konzentrieren uns nicht auf Mikromanagement.

• Interkulturelle Erfahrung: Werden Sie Teil eines internationalen Teams und vernetzen Sie sich mit professionellen Entwicklern aus verschiedenen Hintergründen.

• Bedeutungsvoller Einfluss: Teilen Sie Ihr Wissen und helfen Sie erfahrenen Ingenieuren, ihre Fähigkeiten in der KI-gestützten Entwicklung zu verbessern.

• Teilnahme an innovativen Projekten: Tragen Sie zur Gestaltung der Zukunft der Programmierausbildung und der KI-Einführung bei.

• Professionelles Wachstum: Erhalten Sie Feedback und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten als technischer Pädagoge und Vordenker.