Deployment Strategist, Osteuropa

TRM Labs bietet KI-gestützte Intelligence-Lösungen, die Behörden im öffentlichen und privaten Sektor bei der Untersuchung und Bekämpfung von Kriminalität unterstützen. Die Plattformen von TRM ermöglichen es Ermittlern, illegale Aktivitäten zu verfolgen, Fälle aufzubauen und Bedrohungsnetzwerke zu visualisieren. Führende Behörden und Unternehmen weltweit verlassen sich auf TRM, um die Welt sicherer zu machen.

Bei TRM Labs steht unser Team für Deployment Strategy an vorderster Front des Kundenerlebnisses – wir verbinden Produktkenntnisse mit außergewöhnlichem Kundensupport. Das Team stellt sicher, dass unsere Kunden bei jedem Schritt zeitnahe, genaue und qualitativ hochwertige Unterstützung erhalten. Sie arbeiten täglich mit führenden Finanzinstituten und Krypto-Börsen zusammen und bieten Mehrwert durch fachkundige Beratung, reaktionsschnellen Support und vertrauensvolle Partnerschaft.

Als Deployment Strategist (Osteuropa) spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, TRM-Kunden dabei zu helfen, den vollen Wert unserer Plattform zu realisieren. Sie arbeiten mit Krypto-Unternehmen zusammen, um illegale Gelder zu verfolgen, skalierbare Compliance-Programme zu operationalisieren und Finanzkriminalität im gesamten Krypto-Ökosystem zu bekämpfen. Sie verwalten ein Portfolio strategischer Kundenkonten, treiben die Einführung der TRM-Tools voran und stellen sicher, dass die Kunden messbare, langfristige Auswirkungen erzielen.

Über das Team

Unser global verteiltes Customer Success Team arbeitet über Zeitzonen hinweg zusammen. Dieses Team arbeitet hauptsächlich in der EMEA-Zeit, mit gelegentlichen späteren Anrufen, um Stakeholder an der US-Ost-/Westküste bei komplexen Möglichkeiten abzudecken.

Wir arbeiten standardmäßig asynchron, mit starker Dokumentation und transparenter Slack-Kommunikation.

Wir unterstützen Kunden von der Onboarding bis zu tiefgehenden Ermittlungen, und unsere Deployment Strategists sind die Frontline-Champions des TRM-Wertes.

Diese Rolle ist eine Gelegenheit, wirkungsvolle Kundeninteraktionen zu skalieren und mitzugestalten, wie wir schnelle, qualitativ hochwertige Unterstützung bei TRM Labs leisten.

Erfahren Sie mehr über TRM Speed in dieser Rolle

Wenn Sie daran interessiert sind, TRM beizutreten, ermutigen wir Sie, sich direkt zu bewerben. Jede Bewerbung wird von unserem Talent-Team geprüft.

Überprüfen Sie vor der Bewerbung sorgfältig die Stellenbeschreibung und heben Sie die Erfahrungen und Auswirkungen hervor, die die erforderlichen Qualifikationen am besten belegen. Bitte geben Sie auch durchdachte und genaue Antworten auf die Bewerbungsfragen, da diese zur Bewertung Ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen für die Stelle verwendet werden.

Interview mit TRM

Unser Prozess ist darauf ausgelegt, zu verstehen, wie Sie denken, Probleme lösen und Wirkung erzielen, während Sie TRM bewerten können. Die meisten Interviewprozesse umfassen eine Fallstudie, eine KI-Fähigkeitsbewertung und ein Interview zu Führungsprinzipien.

Willkommen bei TRM: Wir freuen uns darauf, mit Ihnen eine sicherere Welt aufzubauen!

Ihr Recruiter wird Ihnen im Laufe des Prozesses Ihren spezifischen Interviewplan und Vorbereitungsleitfäden mitteilen.

KI-Flüssigkeit bei TRM

KI-Flüssigkeit ist bei TRM eine grundlegende Erwartung.

Wir glauben, dass KI die Arbeitsweise von Top-Performern maßgeblich verändert. Wir erwarten von jedem Teammitglied, dass es KI nutzt, um sein Handwerk zu beschleunigen und neu zu gestalten, nicht nur, um oberflächliche Aufgaben zu automatisieren.

Bei TRM bedeutet KI-Flüssigkeit, dass Sie zu den Top 10 Prozent der Operateure in Ihrer Funktion gehören, wenn es darum geht, KI anzuwenden, um:

Sie werden während des Interviewprozesses auf angewandte KI-Flüssigkeit bewertet.

Leben bei TRM

Wir bauen eine sicherere Welt. Dieses Versprechen zeigt sich in unserer täglichen Arbeit.

TRM bewegt sich SCHNELL. Wir sind ein Team mit hoher Geschwindigkeit und hoher Eigenverantwortung, das Klarheit, Nachverfolgung und Wirkung erwartet. Menschen, die hier erfolgreich sind, werden von schwierigen Problemen, Experimenten und kontinuierlichem Feedback angetrieben. Was anderswo Monate dauert, wird hier in Tagen umgesetzt.

Unsere Arbeit liegt an der Schnittstelle von KI, nationaler Sicherheit und der Bekämpfung von Kriminalität. Die Probleme sind komplex, die Einsätze sind real und das Umfeld entwickelt sich schnell. Das Tempo und die Intensität der Arbeit spiegeln die Bedeutung der Mission wider. Daher erfordert unsere Arbeitsweise ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Anpassungsfähigkeit, Zusammenarbeit und kreativer Problemlösung.

Bei TRM sollten Sie erwarten:

Dieses Umfeld ist für Menschen, die gerne aufbauen, schwierige Probleme lösen und Fortschritte in Situationen erzielen, die nicht immer vollständig definiert sind, anregend. Es erfordert auch, dass man mit Ambiguität umgehen kann, den Kurs ändert, wenn neue Informationen auftauchen, und den Fokus und die Positivität in einem sich schnell bewegenden und intensiven Umfeld beibehält.

Wir erkennen auch an, dass dieser Arbeitsstil nicht für jeden geeignet ist. Wenn Sie hauptsächlich auf Vorhersehbarkeit oder eine konstant ausgewogene Arbeitsbelastung optimieren, ermutigen wir Sie, den Interviewprozess zu nutzen, um zu prüfen, ob dieses Umfeld wirklich das Richtige für Sie ist. Wir wollen Teamkollegen, die hier erfolgreich sind, nicht nur überleben.

Wenn Sie von bedeutungsvollen Problemen begeistert sind, von ehrgeizigen Zielen motiviert werden und sich durch die Zusammenarbeit mit missionsorientierten Kollegen angetrieben fühlen, besteht eine gute Chance, dass Sie TRM als einen außergewöhnlichen Ort zum Wachsen und Beitragen empfinden werden.

Führungsprinzipien

Wir stellen ein und entwickeln uns anhand von drei Führungsprinzipien. Sie sind die Standards dafür, wie wir arbeiten, uns behandeln und Entscheidungen treffen.

Schließen Sie sich unserer Mission an

Bei TRM legen wir großen Wert auf unser Handwerk. Wir suchen nach Personen, die möchten, dass ihre Arbeit zählt, die mit Geschwindigkeit und Sorgfalt experimentieren und stolz darauf sind, eine sicherere Welt für Milliarden von Menschen aufzubauen. Wenn Sie von der Mission von TRM begeistert sind, aber nicht alle Kriterien erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben – wir stellen nach Potenzial, Urteilsvermögen und dem Willen, schnell zu lernen, ein.

Datenschutzrichtlinie und zusätzliche Informationen

Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass TRM Labs Ihre persönlichen Daten gemäß unserer Datenschutzrichtlinie verarbeitet.

Da unsere Einstellungszyklen für bestimmte Positionen 24 bis 36 Monate dauern können, speichern wir Ihre persönlichen Daten bis zu 36 Monate ab dem Datum Ihrer Bewerbung. Nach diesem Zeitraum werden Ihre Daten gelöscht, es sei denn, eine andere Aufbewahrungsfrist ist gesetzlich vorgeschrieben oder zulässig.

Wenn Sie sich im Europäischen Wirtschaftsraum, im Vereinigten Königreich oder in einer anderen Gerichtsbarkeit mit geltenden Datenschutzgesetzen befinden, haben Sie das Recht, jederzeit vor Ablauf dieser Frist auf Ihre persönlichen Daten zuzugreifen, diese zu korrigieren oder deren Löschung zu verlangen. Um eines dieser Rechte auszuüben, kontaktieren Sie uns unter privacy@trmlabs.com.

Um TRM Labs darüber zu informieren, dass Sie der Meinung sind, dass diese Stellenausschreibung nicht konform ist, reichen Sie bitte einen Bericht über dieses Formular ein. Auf Anfragen, die sich nicht auf die Konformität der Stellenausschreibung beziehen, wird keine Antwort gegeben.

Die Verwendung von KI-Tools jeglicher Art (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Notiznehmer, Interviewassistenten und Echtzeit-Coaching-Tools wie Otter.ai, Fireflies, Fathom, Cluey oder ähnliche) während TRM-Interviews ist ohne vorherige Genehmigung von TRM nicht gestattet. TRM verwendet eigene interne Tools zur Notiznahme, um eine konsistente und vertrauliche Erfahrung für alle Kandidaten zu gewährleisten.

Wir sind bestrebt, Bewerbern mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu treffen, und Anfragen können über dieses Formular gestellt werden.

Personalvermittlungsagenturen

TRM Labs akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an TRM-Mitarbeiter weiter. TRM Labs ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen und zahlt keine Gebühren an Dritte oder Unternehmen ohne eine unterzeichnete Vereinbarung.