Staff Electrical Engineer

Sind Sie jemand, der neue Herausforderungen mag? Möchten Sie neue Technologien erkunden und zur Lösung einiger der schwierigsten Probleme der Welt beitragen, wie z. B. Luftqualitäts- und Sicherheitslösungen? Bei TSI sind diese Möglichkeiten real. Unsere Ingenieure arbeiten mit branchenführenden Experten sowohl intern als auch extern zusammen. Wir ermutigen und befähigen unsere Ingenieure, mit Kunden vor Ort zu gehen, um deren Probleme besser zu verstehen und zu lösen. Bei TSI leisten Sie jeden Tag einen Unterschied.

Staff Electrical Engineer bei TSI

Der Staff Electrical Engineer wird dem Team der Elektrotechnik für die Architektur und Entwicklung komplexer Hardware- und Firmware-Designs für TSl's Präzisionsinstrumente, einschließlich Partikel-, Gas- und Durchflussmesssensoren und -geräten, beitreten. Diese Position wird die Führung bei laufenden Ingenieurprojekten sowie bei fortlaufenden Entwicklungsarbeiten übernehmen und eine erfolgreiche Entwicklung, Prüfung und Herstellung von Leiterplattenbaugruppen (PCAs) und eingebetteter Mikrocontroller-Firmware gewährleisten. Der Kandidat wird mit einer Vielzahl von Systemfunktionen arbeiten, darunter Mess- und Benutzersteuerungen, geringer Stromverbrauch, kompakte Gehäuse und eingebettete Systeme. Ein erfolgreicher Kandidat wird eine nachgewiesene Fähigkeit zur Lösung komplexer technischer Herausforderungen unter Verwendung von Standard-Engineering-Praktiken mitbringen, um PCAs mit 32-Bit-Mikrocontrollern, FPGAs und kundenspezifischer analoger und digitaler Schaltungstechnik zu entwerfen und zu debuggen. Diese Position wird die Führung bei technischen Projekten übernehmen und effektiv in funktionsübergreifenden Teams kommunizieren, die alle Ingenieurdisziplinen, Marketing, Vertrieb und Produktion umfassen.

Um bei TSI zu wachsen und eine erfolgreiche Karriere aufzubauen, werden Sie:

Erforderlich

Gesetzliche Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten ohne Sponsoring erforderlich. Wir benötigen einen Nachweis der Arbeitsberechtigung für die Vereinigten Staaten.

Erwünscht

Bei TSI sind unsere Mitarbeiter unsere wertvollsten Vermögenswerte, und wir kümmern uns um ihre Gesundheit und ihr Glück. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Leistungsprogramm, um unsere Mitarbeiter und ihre Familienmitglieder zu schützen und eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Darüber hinaus engagieren wir uns für die Mitarbeiterentwicklung und -förderung und fördern ein Umfeld der Zusammenarbeit und Innovation. Unsere Arbeit hat Bedeutung und die Produkte, die wir entwerfen und bauen, helfen, Menschen und die Umwelt zu schützen.

Kleiden Sie sich für Ihren Tag: Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter bei der Arbeit wohlfühlen, und wir wissen, dass sie produktiver sind, wenn sie sich wohlfühlen. Die Richtlinie „Kleiden Sie sich für Ihren Tag“ erlaubt den Mitarbeitern die freie Wahl der angemessenen Kleidung für das Geschäft jedes Arbeitstages.

Gehalt & Leistungen

Wettbewerbsfähiges Marktgehalt ab $140.000 - $155.000 pro Jahr* je nach Qualifikation und Erfahrung. Für berechtigte Führungskräfte und einzelne Mitarbeiter können zusätzliche Bonusmöglichkeiten verfügbar sein und nach Ermessen des Unternehmens gewährt werden.

Leistungen

• Krankenversicherung: Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung.

• Altersvorsorgeplan: 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss.

• Bezahlte Auszeit: Bezahlte Auszeit, bezahlte Feiertage und bezahlte Gleittage.

• Weitere Leistungen: Lebensversicherung, Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) und Weiterbildungsmöglichkeiten.

*Die Gehaltsangabe garantiert keine Beschäftigung für einen bestimmten Zeitraum.

EOE/Vet/Disability