TSMC

Sr. HPC & IT Systems Engineer (7723)

PythonAWSGCPDockerKubernetesTerraform
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Über die Stelle

Die Gelegenheit: TSMC Design Technology Canada Inc. sucht einen hochmotivierten Senior HPC & IT Systems Engineer, der als „IT-Experte“ für unser Büro in Ottawa, Ontario, Kanada, fungiert. Diese Schlüsselrolle gewährleistet nahtlosen Fernzugriff auf extrem große High-Performance Computing (HPC)-Umgebungen und muss in der Lage sein, diese Rolle als individueller Mitwirkender mit Zuversicht und hohem technischen Know-how auszuführen. Wenn Sie in einer schnelllebigen F&E-Umgebung mit komplexen IT-Systemen, EDA-Tools und Cloud Computing aufblühen, sollten Sie sich bewerben, wenn Sie legal in Kanada leben/arbeiten können.

Hauptverantwortlichkeiten

  1. HPC & Cloud Systemadministration: Verwaltung unserer groß angelegten HPC-Farm (Cloud/On-Premises), einschließlich Linux-Clustern, Virtualisierung, EDA-Tools, Lizenzdiensten und Hochgeschwindigkeits-NAS-Speicher.
  1. Fernzugriff & Leistung: Sicherstellen, dass Ingenieure optimalen und zuverlässigen Fernzugriff auf Unternehmensrechenzentren haben, und Behebung von Netzwerk-, Anzeige- und clientseitigen Problemen.
  1. Rechenzentrumsinfrastruktur: Verwaltung von Kern Linux-Engineering-Umgebungen in unseren Rechenzentren:
  1. Workload-Management: Verwaltung und Fehlerbehebung von LSF-Clustern (Warteschlangen, Prioritäten, Host-Auslastungen).
  1. Enterprise Storage: Verwaltung von NetApp-Speichersystemen (Volumes, Leistung, Kapazitätsplanung).
  1. Linux & Bereitstellung: Verwaltung von Red Hat Linux-Betriebssystem-Images, automatisierten Bereitstellungen (Kickstart) und Verzeichnisdienstmigrationen (NIS zu LDAP).
  1. Virtualisierung: Verwaltung und Unterstützung von Virtualisierungsplattformen (VMware, etc.).
  1. Optimierung der EDA-Umgebung: Analyse und Behebung von Leistungsproblemen im Zusammenhang mit EDA-Tools durch Identifizierung von Grundursachen in der zugrunde liegenden IT-Infrastruktur (Betriebssystem, LSF, Speicher, Netzwerk).
  1. IT-Support & Sicherheit: Bereitstellung von technischem Support der Stufe 1/2 für F&E-Ingenieure, Verwaltung lokaler Hardware/Netzwerke und Gewährleistung robuster Sicherheit und Richtlinieneinhaltung.
  1. Projektmanagement & Zusammenarbeit: Leitung von IT-Projekten für interne/externe Benutzer, als primärer IT-Ansprechpartner fungieren und mit globalen IT-Teams zusammenarbeiten.
  1. Innovation: Erforschung und Implementierung neuer Technologien zur Verbesserung unserer IT-Systeme.

Erforderliche Qualifikationen

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Computer Engineering, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Erfahrung.
  1. 7-10 Jahre Erfahrung in IT-Engineering-Support/Infrastruktur/Administration in einer F&E/HPC-Umgebung.
  1. Experte für Linux-Administration (Red Hat bevorzugt) mit fortgeschrittenen Skriptingkenntnissen (Python, Perl, Shell).
  1. Umfangreiche Erfahrung mit HPC-Workload-Managern (z. B. LSF).
  1. Tiefgreifende Expertise in der Administration von Enterprise Storage (z. B. NetApp).
  1. Nachgewiesene Erfahrung mit High-Performance-Remote-Desktop-/Visualisierungslösungen und WAN-Netzwerkoptimierung.
  1. Nachgewiesene Erfahrung mit Systembereitstellung, Betriebssystem-Image-Management und Verzeichnisdiensten (NIS/LDAP).
  1. Solide Erfahrung mit Virtualisierungsplattformen (z. B. VMware).
  1. Starkes Verständnis von EDA-Tool-Ökosystemen, Design-Flows und Lizenzierung.
  1. Erfahrung mit Design-Datenmanagement-Systemen.
  1. Starke Netzwerk-Grundlagen (TCP/IP, Routing, Firewalls) und Hardware-Fehlerbehebung.
  1. Außergewöhnliche Problemlösungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  1. Selbstmotiviert, hohe Integrität und ergebnisorientiert.

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Spezifische Erfahrung in der Unterstützung einer Halbleiter-Integrierter-Schaltkreis-Design-Community, Verständnis ihrer einzigartigen rechnerischen und grafischen Anforderungen.
  1. Relevante Branchenzertifizierungen sind sehr gefragt (z. B. RHCE/A, VCP, NCDA, LSF Admin).
  1. Vertrautheit mit dem Management von Cloud-Umgebungen (AWS, Azure, GCP) und Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (IaC)-Tools wie Ansible oder Terraform.
  1. Erfahrung mit Containerisierungstechnologien (z. B. Docker, Kubernetes) und CI/CD-Pipelines.
  1. Kenntnisse von Monitoring- und Logging-Systemen (z. B. Prometheus, Grafana, ELK-Stack).
  1. Verständnis von ITIL oder ähnlichen Service-Management-Frameworks.
  1. Vertrautheit mit Large Language Model (LLM)-Konzepten und deren potenziellen Anwendungen im F&E-Kontext.
  1. Fließend in Mandarin und Englisch, mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
  1. Ausgezeichneter/nachgewiesener Kundenservice-Ruf

Unternehmensvorstellung: TSMC Design Technology Canada Inc. (OTTAWA) (TDTC)

Tauchen Sie ein in die Spitzenforschung und -entwicklung von Schaltungen bei TSMC Design Technology Canada, Inc. (TDTC), einem stolzen Teil der Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Limited (TSMC) – einem Pionier in der Halbleiter-Foundry-Industrie seit 1987. TDTC mit Sitz in Kanata, Ottawas florierendem High-Tech-Gebiet, treibt seit seiner Gründung im Jahr 2007 Fortschritte in der Halbleiterprozesstechnologie voran. Unsere Fachgebiete umfassen Speichercompiler, High-Speed IOs, BIST/DFT sowie Test-Chip-Design und -Layout. Wir laden leidenschaftliche Innovatoren ein, sich uns in unserem Streben nach Exzellenz anzuschließen und die Grenzen der Technologieentwicklung in Ottawa, Ontario, Kanada, neu zu definieren.

TSMC Kernwerte

Bei TSMC laden wir talentierte Einzelpersonen ein, die unsere Vision und Werte teilen, zu unserem anhaltenden Erfolg beizutragen. Unsere Kernwerte sind das Fundament unserer Kultur und leiten jede Entscheidung und Handlung. Wir suchen Bewerber, die diese Prinzipien tief verinnerlichen und sie in ihrer Arbeit verkörpern:

  • Integrität: Sagen Sie die Wahrheit. Wir prahlen nicht. Wir gehen keine Verpflichtungen leichtfertig ein. Sobald wir eine Verpflichtung eingehen, widmen wir uns vollständig ihrer Erfüllung.
  • Engagement: Mitarbeiter sind dem Unternehmen verpflichtet, betrachten den Erfolg des Unternehmens als ihren eigenen und arbeiten fleißig, um ihre besten Beiträge zu leisten. Da das Engagement gegenseitig ist, bemüht sich das Unternehmen, die Interessen seiner Mitarbeiter bestmöglich zu wahren.
  • Innovation: Innovation ist die Quelle des Wachstums des Unternehmens. Es bedeutet mehr als neue Ideen; es bedeutet, Ideen in die Praxis umzusetzen.
  • Kundenvertrauen: Wir bemühen uns, tiefe und dauerhafte Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen, die sich langfristig auf uns verlassen, um Teil ihres Erfolgs zu sein.

Diversitätserklärung

(Weitere Details zu den Kernwerten von TSMC finden Sie unter: tsmc.com/english/aboutTSMC/values)

TSMC Design Technology Canada Inc. ist bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu beschäftigen und bietet allen Einzelpersonen Chancengleichheit, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder anderen Merkmalen, die durch den Employment Equity Act und andere geltende Gesetze in Kanada geschützt sind.

TSMC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt und Inklusion fördert. Wir sind bestrebt, alle Mitarbeiter und Bewerber mit Respekt und Würde zu behandeln. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Unterkunft benötigen, können Sie uns dies gerne unter G_ACCOMMODATIONS@TSMC.COM [G_ACCOMMODATIONS@TSMC.COM] mitteilen. TSMC bestätigt allen Bewerbern sein Engagement, die Verpflichtungen von TSMC gemäß dem geltenden Arbeitsrecht zu erfüllen. Angemessene Unterkünfte werden von Fall zu Fall festgelegt.

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