Keysight Technologies, Inc.
Tulip Interfaces
Diese Stelle befindet sich in Somerville, MA – Wir arbeiten hybrid und sind 3+ Tage pro Woche im Büro.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei Tulip feiern wir alle. Qualifizierte Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Helfen Sie uns, eine integrative Gemeinschaft aufzubauen, die die Frontline-Operationen transformieren wird.
Die auf jeder Stellenausschreibung angezeigten Vergütungsinformationen spiegeln die Bandbreite der Vergütung für neue Mitarbeiter für die Position an allen US-Standorten wider. Innerhalb der angegebenen Bandbreite wird die tatsächliche Vergütung auf der Grundlage mehrerer Faktoren ermittelt, darunter arbeitsbezogenes Wissen und Fähigkeiten, Erfahrung, Geschäftsanforderungen, geografischer Standort, Marktdaten zur Vergütung und interne Gerechtigkeit. Die erwarteten Vergütungsbereiche für diese Rolle können sich im Laufe der Zeit ändern. Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt 160.000 $ - 220.000 $ pro Jahr.
In Massachusetts ist es gesetzlich verboten, einen Lügendetektortest als Bedingung für eine Anstellung oder Weiterbeschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlichen Haftungen.
Bitte beachten Sie, dass wir KI-gestützte Tools zur Unterstützung von Teilen unseres Einstellungsprozesses einsetzen können. Alle Datenverarbeitungen erfolgen in Übereinstimmung mit den lokalen Datenschutzgesetzen, wobei sichergestellt wird, dass alle persönlichen Kandidateninformationen sicher und ethisch behandelt werden.
Tulip tulip.co/, führend im Bereich KI-nativer Frontline-Operationen, hilft Unternehmen weltweit, ihre Belegschaft mit komponierbaren, vernetzten Apps auszustatten, was zu höherer Arbeitsqualität, verbesserter Effizienz und durchgängiger Rückverfolgbarkeit über alle Abläufe hinweg führt. Die Cloud-native No-Code-Plattform von Tulip, angetrieben durch eingebettete KI, treibt die digitale Transformation industrieller Umgebungen durch komponierbare, menschenzentrierte Lösungen voran, die über die Disruption der Manufacturing Execution System (MES)-Kategorie hinausgehen.
Als Spin-off des MIT hat Tulip seinen Hauptsitz in Somerville, MA, mit Niederlassungen in Deutschland, Ungarn, Singapur, Israel und Japan. Tulip wurde als World Economic Forum Global Innovator, als Gewinner des 2024 Deloitte Technology Fast Award, als eines der Top Workplaces USA von Energage und als eines der „Best Places to Work“ und „Best Midsize Places to Work“ von Built In Boston ausgezeichnet.
Das Team ist verantwortlich für eine neue Agent-native Canvas-basierte Authoring- und Administrationserfahrung, die die Produktionssysteme der Kunden abbildet – ihre Apps, Daten, Automatisierungen und den Kontext darum herum – eine Anstrengung, die neu definieren wird, wie Kunden Apps auf unserer Plattform komponieren, bereitstellen und betreiben. Das Team kümmert sich auch um den Import-/Export-Erfahrung für Assets über das Produkt hinweg, Enterprise Governance-Funktionen und die Integration mit der Tulip Library.
Sie bringen ein hohes technisches Verständnis und People-Management-Fähigkeiten mit, jahrelange Erfahrung im Aufbau und der Bereitstellung von SaaS-Produkten und sind begeistert von der Möglichkeit, am Rande dessen zu bauen, was KI-Modelle leisten können. Sie haben starke Meinungen zu Agentenarchitekturen, Kontextmanagement und dem Aufbau skalierbarer Systeme und sind leidenschaftlich daran interessiert, Ingenieure zu betreuen und ihnen beim Wachstum zu helfen. Sie sind ein kollaborativer, motivierter Self-Starter, der von vorne führt, sich selbst authentisch einbringt und mitgestalten möchte, wie dieses Team als Referenzpunkt für KI-gesteuerte Entwicklung in der gesamten Engineering-Organisation agiert. Sie haben starke Produkt-Engineering-Instinkte – Sie können schnell Prototypen erstellen, den Umfang reduzieren und entscheiden, was ausgeliefert und was verworfen werden soll.
Wir wissen, dass selbst großartige Kandidaten unter Impostor-Syndrom leiden. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, gibt Ihnen eine Bewerbung die Möglichkeit, berücksichtigt zu werden.
Wir bauen ein starkes, vielfältiges Team auf, das harte Arbeit, Familien und persönliches Wohlbefinden schätzt. Zu den Vorteilen der Zusammenarbeit mit uns gehören: *
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler