Senior AI Engineer

Bei Twin Health befähigen wir Menschen dazu, chronische Stoffwechselerkrankungen wie Typ 2 Diabetes und Adipositas durch einen neuen Versorgungsstandard zu verbessern und ihnen vorzubeugen. Twin Health ist das einzige Unternehmen, das KI-Digital-Twin-Technologie exklusiv für die Stoffwechselgesundheit einsetzt.

Wir beginnen damit, ein dynamisches Modell des Stoffwechsels jeder Person zu erstellen – basierend auf Tausenden von Datenpunkten aus CGMs, Smartwatches und Ernährungsaufzeichnungen –, das ihren persönlichen Weg zu besserer Gesundheit abbildet. Unter Anleitung eines engagierten klinischen Pflegeteams haben unsere Mitglieder ihren A1C-Wert unter den Diabetes-Bereich gesenkt, eine dauerhafte Gewichtsabnahme erzielt und Medikamente reduziert oder sogar eliminiert, während sie gleichzeitig gesünder und glücklicher leben.

Schließen Sie sich uns an, wenn wir den Behandlungsstandard in der Stoffwechselgesundheit neu definieren.

Wir suchen einen Senior AI Engineer, der unser Core AI-Team aus KI-Ingenieuren und Datenwissenschaftlern verstärkt, um unser KI-gesteuertes Produkt mit den neuesten Techniken in Gen AI, KI-Agenten und deep learning auf die nächste Stufe zu heben. Dies wird durch unser Digital Twin AI ermöglicht, das Predictive und Generative KI kombiniert, um individualisierte Einblicke und Empfehlungen zu liefern, die die Gesundheit unserer Mitglieder täglich verbessern.

Wenn Sie ein praxisorientierter KI-Ingenieur sind, der begeistert KI-Funktionen entwickeln möchte, die von Mitgliedern genutzt werden, um ihre Gesundheit täglich grundlegend zu verbessern, ist dies eine ausgezeichnete Gelegenheit für Sie. Vorerfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Die Vergütungsspanne für diese Position liegt bei jährlich $200,000 bis $220,000.

Darüber hinaus verfolgt Twin eine ehrgeizige Vision, Menschen zu befähigen, gesünder und glücklicher zu leben, und um dieses Ziel zu erreichen, benötigen wir die Besten, um unsere Spitzentechnologie und medizinische Wissenschaft zu verbessern, die bestmögliche Versorgung zu liefern und unsere Leidenschaft in Wert für unsere Mitglieder, Partner und Investoren umzuwandeln. Wir sind bestrebt, jedem Twin-Mitarbeiter durch ein Unternehmen, das auf den Werten Leidenschaft, Talent und Vertrauen basiert, eine herausragende Kultur und Erfahrung zu bieten. Wir bieten umfassende Leistungen und Vergünstigungen im Einklang mit diesen Prinzipien sowie ein hohes Maß an Flexibilität für jeden Twin.

• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket im Einklang mit führenden Technologieunternehmen

• Als Remote-freundliches Unternehmen sind wir bestrebt, allen, die sich uns anschließen, Möglichkeiten zu bieten, Beziehungen aufzubauen, die funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu verbessern und unsere Erfolge zu feiern.

• Möglichkeit zur Beteiligung am Eigenkapital.

• Unbegrenzte Urlaubszeit mit Genehmigung des Vorgesetzten.

• 16 Wochen zu 100% bezahlte Elternzeit für gebärende Elternteile; 8 Wochen zu 100% bezahlte Elternzeit für nicht-gebärende Elternteile.

• 100 % vom Arbeitgeber gesponserte Kranken-, Zahn- und Augenversicherung für Sie und 80 % Deckung für Ihre Familie; Optionen für Health Savings Account und Flexible Spending Account.

• 401k Altersvorsorgeplan.

Gehaltsspanne für US-Jobs

US Salary Range $200,000—$220,000 USD

Wir wurden auf betrügerische Interviewanfragen im Namen von Twin Health aufmerksam gemacht. Jegliche Kommunikation erfolgt über offizielle Twin Health-Kanäle und eine E-Mail-Adresse von twinhealth.com. Wir werden Sie niemals auffordern, ein Textinterview zu absolvieren oder während des Interviewprozesses nach Finanzdaten zu fragen.