Senior Software Reverse Engineer

Bei Two Six Technologies entwickeln, implementieren und setzen wir innovative Produkte um, die die komplexesten Herausforderungen der Welt lösen. Durch unübertroffene Zusammenarbeit und unerschütterliches Vertrauen verschieben wir die Grenzen des Möglichen, um unser Team zu stärken und unsere Kunden beim Aufbau einer sichereren globalen Zukunft zu unterstützen.

Treten Sie dem Trusted Electronics & Effects Team bei Two Six Technologies in Herndon, Virginia, bei, wo wir die Grenzen der Software- und Firmware-Reverse-Engineering verschieben, um Schwachstellen in drahtlosen und eingebetteten Systemen aufzudecken. Als Teil unseres Elite-Teams von Sicherheitsforschern arbeiten Sie mit CNO-Entwicklern und Hardware-Ingenieuren zusammen und führen hochmoderne Schwachstellenforschung an komplexen, realen Zielen durch.

Unsere Regierungskunden verlassen sich darauf, dass wir geschäftskritische Sicherheitslösungen liefern, und wir suchen einen Software Reverse Engineer, der Freude am Reverse Engineering von eingebetteten Systemen, der Entdeckung von Sicherheitslücken und der Entwicklung innovativer Proof-of-Concept-Exploits hat. Wenn Sie sich für drahtlose Sicherheit, die Analyse von Embedded-Firmware und die Auswirkung auf die nationale Sicherheit begeistern, dann wollen wir Sie in unserem Team.

Sicherheitsfreigabe

Eine aktive Top Secret-Freigabe ist erforderlich, mit der Fähigkeit, eine TS/SCI-Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten.

Two Six Technologies verpflichtet sich, wettbewerbsfähige und umfassende Vergütungspakete anzubieten, die den Wert widerspiegeln, den wir unseren Mitarbeitern und ihren Beiträgen beimessen. Wir glauben daran, Fähigkeiten, Erfahrung und Leistung zu belohnen. Unsere Angebote umfassen unter anderem Kranken-, Zahn- und Sehversicherung, Lebens- und Invaliditätsversicherung, Altersvorsorgeleistungen, bezahlten Urlaub, Weiterbildungsbeihilfen und berufliche Weiterentwicklung.

Die angegebene Gehaltsspanne für diese Position ist annualisiert. Dies ist ein allgemeiner Richtwert und keine Gehaltsgarantie. Das Gehalt ist eine Komponente unseres gesamten Vergütungspakets, und das spezifische angebotene Gehalt wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, darunter unter anderem Bildung, Erfahrung, Kenntnisse, Fähigkeiten, geografischer Standort sowie die Erschwinglichkeit und die organisatorischen Anforderungen des jeweiligen Vertrags.

Gehaltsspanne

$113,936—$163,473 USD

Auf der Suche nach anderen großartigen Möglichkeiten? Schauen Sie sich die Two Six Technologies Möglichkeiten für alle aktuellen Stellenangebote unseres Unternehmens an!

Bereit für den ersten Schritt zur Weiterentwicklung Ihrer Karriere? Wenn ja, werfen Sie einen Blick auf die Two Six Technologies Candidate Journey! Diese gibt Ihnen Schritt-für-Schritt-Anleitungen zur Bewerbung, was Sie während des Bewerbungsprozesses erwartet, Informationen zu unseren umfangreichen Leistungen und Vergünstigungen sowie unsere am häufigsten gestellten Fragen. Wenn Sie noch unentschlossen sind und mehr über uns erfahren möchten und wie wir zu wichtigen Missionen beitragen, besuchen Sie unsere Two Six Technologies News-Seite! Wir teilen Informationen über die Technologiewelt um uns herum und wie wir Einfluss nehmen! Haben Sie noch Fragen? Kein Problem! Sie können uns unter Kontakt Two Six Technologies erreichen. Wir freuen uns darauf, uns mit Ihnen zu verbinden und die Informationen bereitzustellen, die Sie benötigen, um Ihren nächsten Karrieremeilenstein zu erreichen.

Two Six Technologies ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und keine Diskriminierung aufgrund von Rasse (einschließlich Merkmalen, die historisch mit Rasse verbunden sind, wie Haartextur, Haartyp und schützende Frisuren (z. B. Zöpfe, Twists, Locs und Twists)), Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundene medizinische Zustände und Stillen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter (40 und älter), Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen und Status als geschützter Veteran oder einer anderen durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützten Eigenschaft. Weitere Informationen finden Sie in der Two Six Technologies Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Policy und im EEO-Poster.

Wenn Sie eine Person mit Behinderung sind und eine angemessene Anpassung am Arbeitsplatz für einen Teil unseres Einstellungsprozesses beantragen möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an accommodations@twosixtech.com. Die bereitgestellten Informationen werden vertraulich behandelt und nur in dem Umfang verwendet, der zur Bereitstellung der erforderlichen angemessenen Anpassungen erforderlich ist.

Darüber hinaus weisen wir darauf hin, dass dieses Unternehmen E-Verify in seinen Einstellungspraktiken einsetzt.

Durch die Einreichung der folgenden Bewerbung bestätige ich, dass die bereitgestellten Informationen nach meinem besten Wissen wahr und korrekt sind.