Concesionaria Vuela Compañía de Aviación S.A.P.I
Tyson Foods
Lead IT Operations Developer
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Zusammenfassung der Position
Der Lead IT Operations Developer bietet fortschrittlichen technischen Support, Wartung und Plattform-Engineering für GCP-basierte Dateninfrastrukturen und Geschäftsanwendungen. Diese Rolle kombiniert tiefgreifende Expertise in der Datensicherheitsarchitektur, im Betrieb von Cloud-Plattformen und im Anwendungs-Support, um die Zuverlässigkeit, Sicherheit und Leistung kritischer Datensysteme zu gewährleisten. Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Erfahrung im GCP-Datenplattform-Engineering, in der Implementierung von Unternehmensdatensicherheit und in der funktionsübergreifenden technischen Führung – und dient als gefragter Fachexperte für Produktionssupport, Sicherheitsbehebung, Wissenstransfer und kontinuierliche Plattformverbesserung.
#TysonMXT
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Fortgeschrittener Anwendungs- und Plattform-Support: Bietet hochrangigen operativen Support für GCP-Datenplattformdienste – einschließlich Big Query, Cloud Composer, Pub/Sub, Firestore und Dataflow – und bearbeitet komplexe Plattformanfragen, Serviceunterbrechungen und technische Probleme umgehend und effektiv.
- Datensicherheits-Engineering und -Betrieb: Leitet das Design, die Implementierung und den laufenden Betrieb von Unternehmensdatensicherheitskontrollen – einschließlich spalten- und zeilenbasierter Zugriffsbeschränkungen, ereignisgesteuerter Sicherheits-Workflows, Metadatenmanagement und Durchsetzung von Datenklassifizierungsrichtlinien – und gewährleistet einen konsistenten, prüfbaren Datenschutz für alle kritischen Datensätze.
- Fehlerbehebung und Problemlösung: Diagnostiziert und löst komplexe Plattform- und Anwendungsprobleme, die zeilen- und spaltenbasierte Sicherheit, Fehler bei der Zugriffsberechtigung von Dienstkonten und Interaktionen zwischen Daten-Sicherheits-, Transformations- und Abfrageausführungsschichten betreffen. Koordiniert funktionsübergreifend, um Ursachen zu identifizieren und effektive, dauerhafte Lösungen zu implementieren.
- GCP Security Hardening & Compliance: Treibt die Sicherheitslage der GCP-Plattform voran, indem auf kritische und hochgradige Schwachstellen reagiert, Vorfälle mit offengelegten Geheimnissen behoben, Prisma Cloud-Warnungen bearbeitet und Abhängigkeits- und Container-Image-Scans für Daten-Workloads durchgeführt werden. Stellt sicher, dass alle Plattformkomponenten den Sicherheitsrichtlinien und regulatorischen Anforderungen entsprechen.
- Leistungsüberwachung & Big Query-Optimierung: Überwacht die Anwendungs- und Plattformleistung und stellt sicher, dass die Systeme effizient laufen. Architektiert und verwaltet Big Query-Workload-Managementstrategien, einschließlich der Überwachung der Slot-Nutzung und der Berichterstattung zur Kostenoptimierung, um Plattformausgaben zu reduzieren und die betriebliche Gesundheit aufrechtzuerhalten.
- IAM-Governance & Zugriffsmanagement: Bietet IAM-Rollenbegründungen und Least-Privilege-Korrekturen für GCP-Dienste. Führt Überprüfungen der Zugriffssteuerung durch und unterstützt die Entfernung übermäßiger Berechtigungen zur Aufrechterhaltung von Sicherheitsstandards.
- Incident- und Problemmanagement: Verwaltet und priorisiert Plattform-Incidents und Serviceanfragen, um eine zeitnahe Lösung und klare Kommunikation mit den Stakeholdern zu gewährleisten. Dient als Eskalationspunkt für Produktionsvorfälle, die Datensicherheit, Cloud-Infrastruktur und Plattformstabilität betreffen.
- Entwicklung und Verbesserung: Entwickelt und implementiert Plattformverbesserungen, Änderungen an der Sicherheitskonfiguration und operative Verbesserungen basierend auf Geschäftsanforderungen.
- Change Management: Leitet und nimmt an Change-Management-Prozessen teil, einschließlich ServiceNow RITM-Genehmigungen, Governance für die Bereitstellung von Zugriffen und Plattformwartungsaktivitäten. Stellt sicher, dass Plattformänderungen gründlich getestet und mit minimaler Unterbrechung bereitgestellt werden.
- Dokumentation und Wissensmanagement: Pflegt umfassende Dokumentation von Plattformkonfigurationen, Datensicherheitsarchitekturen, Supportverfahren und Fehlerbehebungsleitfäden. Erstellt Prozessartefakte wie Sicherheitsflussdiagramme, Workflow-Beispiele und Runbooks, um die Teamfähigkeiten und die betriebliche Kontinuität zu ermöglichen.
- Mentoring und Führung: Mentoriert und leitet Junior- und Mid-Level-Ingenieure in den Bereichen GCP-Datenplattformbetrieb, Sicherheits-Frameworks und Big Query-Optimierungstechniken. Leitet Wissenstransfer-Sitzungen, um die Teamfähigkeiten zu stärken und die betriebliche Übergabe sicherzustellen.
- Kontinuierliche Verbesserung: Identifiziert Prozessverbesserungen und Automatisierungsmöglichkeiten zur Steigerung des Plattform-Supports und der Effizienz. Leitet Initiativen zur Implementierung von Verbesserungen in den Bereichen Datensicherheits-Workflows, Big Query-Betrieb und Cloud-Plattform-Governance.
Führt andere zugewiesene, arbeitsbezogene Aufgaben aus, die mit der Vision, Mission und den Werten unserer Organisation übereinstimmen und in Ihren Tätigkeitsbereich fallen.
Qualifikationen
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss oder relevante Erfahrung. Informatik, Management Information Systems oder ein verwandtes Fachgebiet bevorzugt.
- Erfahrung: 5+ Jahre relevante und praktische Erfahrung im GCP-Datenplattform-Engineering, in der Cloud-Sicherheit und im Anwendungs-/Plattform-Betriebssupport.
Spezielle Fähigkeiten
- Fortgeschrittene technische Fähigkeiten: Expertenkenntnisse in GCP-Datenplattformdiensten – Big Query, Cloud Composer, Pub/Sub, Firestore, Dataflow und Cloud Run – mit der Fähigkeit, komplexe Plattformprobleme zu eskalieren und zu lösen.
- Datensicherheits-Expertise: Tiefgreifende Kenntnisse in spalten- und zeilenbasierter Sicherheit sowie in der Architektur und im Betrieb von Unternehmensdatensicherheit.
- Sicherheit & Compliance: Starker Hintergrund in Schwachstellenmanagement, Prisma Cloud, Container-/Image-Scans, IAM-Governance und Least-Privilege-Zugriffskorrektur.
- Programmierkenntnisse: Beherrschung von SQL, Python, GoLang oder relevanten Skriptsprachen zur Unterstützung der Plattform-Fehlerbehebung, Automatisierung und operativen Workflows.
- Projektmanagement: Fähigkeit, Plattformprojekte zu leiten und abteilungsübergreifend mit Data Engineering, Sicherheit und Anwendungsteams zu koordinieren.
- Effektive Kommunikation: Fähigkeit, komplexe Plattform- und Sicherheitskonzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern klar zu vermitteln.
- Mentoring: Nachgewiesene Fähigkeit, Teammitglieder zu schulen und zu betreuen, GCP-Plattformwissen, Best Practices für Sicherheit und operative Verfahren zu teilen.
- Führung: Starke Führungsqualitäten, um den Plattformbetrieb zu leiten, Sicherheitskorrekturen voranzutreiben und strategische Lösungen zu entwickeln, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
Soft Skills
- Einflussreicher Teamleiter: Präsentiert Ideen und leitet technische Diskussionen mit Klarheit und Selbstvertrauen. Zeigt Empathie und Selbstbewusstsein im Umgang mit Teamdynamiken.
- Problemlösung: Löst komplexe, systemübergreifende Produktionsvorfälle, die Datensicherheit, Cloud-Infrastruktur und Plattformbetrieb betreffen.
- Kundenservice: Behält einen kundenorientierten Ansatz für den Plattform-Support bei und gewährleistet hohe Zufriedenheitsniveaus bei internen Stakeholdern und Geschäftsanwendern.
- Anpassungsfähigkeit: Zeigt hohe Anpassungsfähigkeit bei der Reaktion auf sich ändernde Plattformanforderungen, Sicherheitsbefunde und organisatorische Prioritäten.
- Change Management: Führt die Organisation durch Plattformmigrationen, Stilllegungen und Technologietransitionen mit minimaler Unterbrechung.
- Stakeholder Management: Baut und pflegt effektive Beziehungen zu den Teams für Data Engineering, Sicherheit, Analytik und Geschäftsbereiche.
- Bevorzugte Zertifizierung(en): Google Cloud Professional Data Engineer, Google Cloud Professional Cloud Security Engineer oder eine relevante IT-Zertifizierung.
Umzugshilfe berechtigt: Nein
Arbeitsschicht: Der/die erfolgreiche(n) Kandidat(en) muss/müssen bereit und in der Lage sein, die physischen Anforderungen der Stelle mit oder ohne angemessene Vorkehrungen zu erfüllen.
Tyson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, nationale Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Genetik, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Veteranenstatus berücksichtigt.
