Staff/Principal Machine Learning Engineer

Bei Upstart eint uns eine wichtige Mission: die Kosten und Komplexität der Kreditvergabe für alle Amerikaner radikal zu senken. Jeden Tag bringen wir Kreativität, Experimentierfreude und fortschrittliche KI ein, um den Zugang zu Krediten neu zu gestalten und Millionen von Menschen zu helfen, finanziell klar und selbstbewusst voranzukommen.

Als führender KI-Kreditmarktplatz arbeiten wir mit Banken und Kreditgenossenschaften zusammen, um den Zugang zu erschwinglichen Krediten durch Technologie zu erweitern, die sowohl radikal intelligent als auch zutiefst menschlich ist. Unsere Plattform führt über eine Million Vorhersagen pro Kreditnehmer durch, die mehr als 3.000 Signale nutzen, und ermöglicht so intelligentere, fairere Entscheidungen für Millionen von Kunden. Aber die Zahlen deuten nur die Auswirkungen an. Jede Idee, jede Stimme und jeder Beitrag bringt uns einer Welt näher, in der Kredite niemals zwischen Menschen und ihrem finanziellen Fortschritt stehen.

Wir sind stolz darauf, primär digital zu arbeiten, was den meisten Upstartern die Flexibilität gibt, ihre beste Arbeit von dort aus zu leisten, wo sie sich am besten entfalten, zusammen mit Teamkollegen in über 80 Städten in den USA und Kanada. Digital-first bedeutet nicht distanziert. Wir legen Wert auf persönliche Kontakte durch Team-Onsites, Planungssitzungen und Momente, die Kreativität und Vertrauen wecken. Und egal, ob Sie hauptsächlich von zu Hause aus arbeiten oder aus unseren Büros in Columbus, Austin, der Bay Area oder New York City zusammenarbeiten, Sie erhalten die Unterstützung, die Sie benötigen, um auf die für Sie beste Weise zu arbeiten.

Wenn Sie sich davon angesprochen fühlen, sinnvolle Probleme zu lösen, gerne mit Absicht innovieren und durch Arbeit motiviert sind, die wirklich etwas bewirkt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Das Team

Das Machine Learning Platform Team entwickelt die grundlegende Technologie, die die Innovation im Bereich Machine Learning bei Upstart skaliert. Als Principal Machine Learning Engineer arbeiten Sie an der Schnittstelle von angewandtem ML und Plattform-Engineering – in enger Zusammenarbeit mit Research Scientists, Data Scientists und ML Platform Engineers, um Tools und Systeme zu entwickeln, die die Modellentwicklung beschleunigen und letztendlich die Vorhersagegenauigkeit verbessern. Erfolg in dieser Rolle erfordert ein starkes Verständnis der ML-Grundlagen und Statistiken sowie tiefgreifende Kenntnisse des gesamten Modellierungslebenszyklus – von der Datenaufbereitung über das Training und die Bereitstellung bis hin zur Produktion.

In dieser Rolle leiten Sie technische Initiativen, die wirkungsvolle Modellierungsanforderungen in skalierbare, wiederverwendbare Infrastruktur umwandeln. Dazu gehört der Aufbau einer einheitlichen Embeddings-Plattform für das Training, die Bereitstellung und die Verwaltung von Repräsentationen im großen Maßstab; die Optimierung von Feature-Engineering-Pipelines, um manuelle Schritte zu reduzieren und neue Signale schnell bereitzustellen; die Entwicklung automatisierter Continuous-Learning-Systeme, die Datenaktualisierung, Neutraining, Evaluierung und Drift-Monitoring mit minimalem manuellem Aufwand handhaben; und die Skalierung unserer Trainings-Pipelines zur Unterstützung größerer Datensätze, komplexerer Architekturen und schnellerer Experimente.

Bei all diesen Bemühungen arbeiten Sie rückwärts von angewandten ML-Projekten, die die Genauigkeit spürbar verbessern – und nutzen diese realen Szenarien, um bestehende Plattformfunktionen neu zu erfinden oder zu verbessern, die es ML-Teams bei Upstart ermöglichen, mit größerer Geschwindigkeit, Zuverlässigkeit und Wirkung zu innovieren.

Ihre Arbeit wird die Effektivität jedes ML-Teams bei Upstart vervielfachen – Innovationen beschleunigen und unsere Mission vorantreiben, Kredite genauer, zugänglicher und fairer zu machen.

Dies ist eine Rolle mit hohem Einfluss, die sich für diejenigen eignet, die gerne wissenschaftliche Innovation mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit und Beratung verbinden.

Standort der Position Diese Rolle ist an folgenden Standorten verfügbar: Remote-US

Zeitzonenanforderungen Das Team arbeitet in den Zeitzonen der Ost- und Westküste.

Reiseanforderungen Als Digital-First-Unternehmen kann der Großteil Ihrer Arbeit remote erledigt werden. Die Mehrheit unserer Mitarbeiter kann überall in den USA leben und arbeiten, wird jedoch dazu ermutigt, durch regelmäßige Onsites qualitativ hochwertige Zeit für die persönliche Zusammenarbeit zu verbringen. Die Frequenz der persönlichen Treffen variiert je nach Team und Rolle; die meisten Teams treffen sich ein- bis zweimal pro Quartal für 2-4 aufeinanderfolgende Tage.

#LI-REMOTE

Bei Upstart ist Ihr Grundgehalt ein Teil Ihres gesamten Vergütungspakets. Das erwartete Grundgehalt für diese Position liegt voraussichtlich innerhalb des unten angegebenen Bereichs. Ihr tatsächliches Grundgehalt hängt von Ihrem geografischen Standort ab – mit unserer „Digital First“-Philosophie verwendet Upstart Vergütungsregionen, die je nach Standort variieren. Das individuelle Gehalt wird auch durch berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrungen und relevante Ausbildung oder Schulung bestimmt. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über den spezifischen Gehaltsbereich für Ihren bevorzugten Standort mitteilen.

Darüber hinaus bietet Upstart den Mitarbeitern Zielboni, Aktienoptionen und großzügige Leistungspakete (einschließlich Kranken-, Zahn-, Augen- und 401(k)-Versicherung).

Vereinigte Staaten | Remote - Voraussichtlicher Grundgehaltsbereich $220,700—$300,000 USD

Für in Kanada ansässige Positionen beachten Sie bitte, dass wir derzeit keine Einstellungen in Quebec vornehmen können.

Upstart ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. So wie wir uns der Verbesserung des Zugangs zu erschwinglichen Krediten für alle verschrieben haben, so engagieren wir uns auch für integrative und faire Einstellungspraktiken.

Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung für die Ausfüllung einer Bewerbung, die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, die Durchführung von Eignungsprüfungen oder die sonstige Teilnahme am Auswahlverfahren für Mitarbeiter benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an candidate_accommodations@upstart.com

upstart.com/candidate_privacy_policy

Bei Upstart sind unsere Leistungen für Vollzeitmitarbeiter darauf ausgelegt, Ihre Gesundheit, Ihr finanzielles Wohlergehen, Ihre Familie und Ihr persönliches Wachstum zu unterstützen. Hier ist, was Sie erwarten können: *

• Wettbewerbsfähige Vergütung, einschließlich Grundgehalt, Bonusmöglichkeiten und jährlicher Aktienoptionen, die vierteljährlich verfallen. *

• Altersvorsorgeleistungen, die Ihnen bei der Planung für die Zukunft helfen, einschließlich eines 401(k) oder Group Retirement Savings Plan mit einem Unternehmensbeitrag von $2 für jeden $1, der beigetragen wird, bis zu $15.000 pro Jahr (USD in den USA, CAD in Kanada). *

• Mitarbeiter-Aktienkaufplan (ESPP) mit vergünstigten Aktienkaufoptionen für berechtigte Mitarbeiter (nur USA). *

• Umfassende Gesundheitsabdeckung zur Unterstützung von Ihnen und Ihrer Familie, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung sowie Wellness-Ressourcen für die USA und ergänzende Gesundheitsversorgung für Kanada. *

• Beiträge zum Health Savings Account von Upstart für berechtigte Pläne (nur USA). *

• Einkommensschutzleistungen, einschließlich Lebensversicherung und Invaliditätsversicherung für zusätzliche finanzielle Sicherheit. *

• Bezahlte Freizeit, Krankentage und Feiertage, in Übereinstimmung mit den lokalen Vorschriften. *

• Bezahlte Familien- und Elternzeit zur Unterstützung der Pflege und wichtiger Lebensereignisse (Dauer variiert je nach Land). *

• Familienorientierte Leistungen zur Unterstützung von Fruchtbarkeit, Elternschaft und Pflegebedürfnissen. *

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) mit psychologischer Unterstützung und lebenszentrierten Ressourcen. *

• Finanzielle Wellness-Ressourcen, einschließlich Zugang zu Finanzplanungstools und einem Finanz-Concierge-Service (nur USA). *

• Jährlicher Wellness-Zuschuss zur Unterstützung Ihres körperlichen und emotionalen Wohlbefindens und Ihrer persönlichen Entwicklung, basierend auf dem, was Ihnen am wichtigsten ist. *

• Jährlicher Produktivitätszuschuss zur Investition in relevante Tools und Ressourcen, die Sie benötigen, um Ihre beste Arbeit zu leisten, egal wo Sie arbeiten. *

• Verbindung und Gemeinschaft durch Teamevents, unternehmensweite Updates und Mitarbeiterressourcengruppen (ERGs). *

• Vor-Ort-Annehmlichkeiten, einschließlich Catering-Mittagessen und voll ausgestatteter Mikroküchen, wenn Sie in einem unserer Büros in der Bay Area, Austin, Columbus und New York City arbeiten.