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Automatisierungstechniker (m/w/d) II – BEVORZUGTE STELLE FÜR FRAUEN – AUTOMATISIERUNGSBETRIEB – MINE (SALOBO) – VALE ME

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Über die Stelle

Automatisierungstechniker (m/w/d) II – BEVORZUGTE STELLE FÜR FRAUEN – AUTOMATISIERUNGSBETRIEB – MINE (SALOBO) – VALE METALLERZE

Wo es Entwicklung gibt, ist Vale.

Wo es Zukunft gibt, ist die Vale Gruppe.

#vemcomavale #ValeMetaisBásicos

Erfahren Sie mehr über unsere Mission:

youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc vale.com/pt/home

Möchten Sie mehr über unsere Stelle erfahren?

RV-Nr. : 2536

Anzahl der Stellen: 1

Standort: Parauapebas (Salobo), Pará, Brasilien

Arbeitszeit: Gemischte Schicht: Tag 07 Uhr bis 19 Uhr und/oder Nacht 19 Uhr bis 07 Uhr, Schichtplan 3x3

Vertragsart: Unbefristet

Bewerbungszeitraum: von 04/08 bis 10/08

Sind Sie neugierig, mehr über die Vale Gruppe zu erfahren? Besuchen Sie vale.com und vale.com/pt/basemetals.

Erfahren Sie auch mehr über unsere Diversitätspolitik

Vale und Vale Metais Básicos erheben für die Teilnahme an keiner Phase ihrer Auswahlverfahren Gebühren. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über unsere Website oder über Stellenangebote im LinkedIn-Profil von Vale erfolgen.

Hinweis: Wenn Sie sich bereits zuvor für diese Stelle beworben haben, ist die Schaltfläche zum Einreichen der Bewerbung nicht verfügbar. Wenn Sie im Auswahlverfahren ausgewählt werden, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um Sie über das Ergebnis der Auswahl zu informieren.

Wie ist es, bei Vale Metais Básicos zu arbeiten?

Vale Metais Básicos ist ein eigenständiges Unternehmen der Vale Gruppe mit Niederlassungen in Brasilien, Kanada, Großbritannien und Japan. Der Fokus liegt auf der Produktion von Mineralien, die für die Energiewende unerlässlich sind.

Unser kultureller Wandel

Vale Metais Básicos ist ein Bergbauunternehmen, das die Umstellung auf eine nachhaltigere Welt beschleunigen möchte, Sicherheit in den Mittelpunkt seines Handelns stellt und daran arbeitet, Lösungen für die Herausforderungen der Menschheit zu entwickeln – und heute die Zukunft gestaltet. Wir lernen gemeinsam und setzen uns weiterhin für unseren kulturellen Wandel ein, um durch unsere Aktivitäten Werte und positive Auswirkungen mit den Menschen zu schaffen. Wir entwickeln uns jeden Tag weiter und fühlen uns bereit, solide Beziehungen aufzubauen und stets den offenen Dialog mit der Gesellschaft zu pflegen.

Wie ist es, bei Vale Metais Básicos zu arbeiten?

Bei Vale Metais Básicos gestalten wir die Zukunft mit. Die Zukunft des Bergbaus, des Planeten und Ihre eigene. Wir bieten Möglichkeiten für verschiedene Bereiche und berufliche Ziele.

Hier schaffen unsere Talente gemeinsam ein kollaboratives und integratives Umfeld, das den Menschen so schätzt, wie er ist: seine Individualität, seine Eigeninitiative und sein Engagement.

Bei Vale Metais Básicos lernen wir gemeinsam. Wir glauben an den Reichtum der täglichen Erfahrungen und den Wissensaustausch zwischen den Talenten. Hier kann und sollte jeder Moment eine Lernerfahrung sein.

Bei Vale Metais Básicos wachsen wir auch gemeinsam. Wir bauen solide Beziehungen mit geteiltem Wert zu unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft auf. So zeigen wir unser Engagement für ein positives Erbe, konsistente Ergebnisse und den Aufbau eines Bergbaus mit innovativeren und nachhaltigeren Prozessen: dem Bergbau der Zukunft.

Erforderliche Qualifikationen

Ausbildung: Techniker für Elektrotechnik, Automatisierung, Elektronik, Informatik und verwandte Bereiche

  1. Führerschein Klasse B
  1. Informatik: Fortgeschrittene Kenntnisse (Betriebssysteme, Computer-Konfiguration, Netzwerkkonfiguration)
  1. Techniker für Elektrotechnik, Automatisierung, Elektronik, Informatik und verwandte Bereiche
  1. Kenntnisse in der Automatisierung – PLC, SCADA-Systeme, Remote-Systeme und Automatisierungsnetzwerke;
  1. Computerkenntnisse – Wartung und Konfiguration von Computern;
  1. Kenntnisse in SAP.

Wünschenswerte Qualifikationen

  1. Kenntnisse in 800xA oder Siemens PLCs.
  1. Technisches Englisch

Aufgaben und Tätigkeiten

  1. Präventive und korrigierende Wartung von Automatisierungssystemen;
  1. Überwachung von Wartungsindikatoren;
  1. Wartung von Computergeräten für Muldenkipper (On-Board-Geräte), Annäherungsalarmsysteme und Müdigkeitswarnsysteme, Dispositionssysteme;
  1. Wartung von Geopositionierungskomponenten (GPS, Antenne);
  1. Wartung von SCADA-Systemen (ABB800XA und Siemens), Betriebssystemen und Automatisierungssoftware.
  1. Fundierte Erfahrung in der Automatisierung im Anlagenbereich

Einiges, was Vale Metais Básicos Ihnen bietet

  • Private Altersvorsorge: Garantie für eine sorgenfreie Zukunft mit finanzieller Sicherheit für den Ruhestand.
  • PLR - Gewinnbeteiligungsprogramm: Anerkennung der Bemühungen aller, mit Beteiligung am Gewinn des Unternehmens.
  • Medizinische und krankenhausärztliche Versorgung, Zahnärztliche Versorgung: Umfassende Gesundheitsfürsorge für Mitarbeiter und ihre Angehörigen, wobei das Wichtigste im Vordergrund steht: Gesundheit und Lebensqualität;
  • Kinderbetreuungskostenerstattung oder Babysitter-Beihilfe: Unterstützung zur Vereinbarkeit von Rückkehr zur Arbeit und Ankunft eines Kindes – bis zum Alter von 6 Jahren der Angehörigen;
  • PASA - Krankenversicherungspläne für Familienangehörige oder für den Mitarbeiter selbst im Falle des Ruhestands oder der Kündigung;
  • Essenszuschuss: finanzielle Unterstützung für den Einkauf von Lebensmitteln;
  • Verpflegungszuschuss oder Mahlzeiten am Arbeitsplatz: Leistung zur Erleichterung des Alltags und Förderung gesunder Ernährungsgewohnheiten;
  • Apoiar - Mitarbeiter- und Angehörigen-Unterstützungsprogramm: spezialisierte emotionale und soziale Unterstützung für Mitarbeiter und ihre Familien;
  • Weihnachtsgeschenkgutschein für Angehörige: eine Geste der Zuneigung am Jahresende – für Angehörige bis 10 Jahre;
  • Werksverkehr oder Fahrtkostenzuschuss: Gewährleistung der täglichen Beförderung unserer Mitarbeiter zum Arbeitsplatz;
  • Anreiz zur körperlichen Aktivität - Wellhub: Förderung von körperlicher Gesundheit und Wohlbefinden durch Aktivitätsprogramme;
  • Wohlfühlprogramm: ganzheitliche Betreuung zur Verbesserung der Lebensqualität der Mitarbeiter;
  • Vorteilsklub: Rabatte und exklusive Vorteile beim Einkauf bei Partnergeschäften.

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