Brasilien
Pavago
Vale
General Manager Technologie- und Ingenieurprojekte
Brasilien
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Über die Stelle
Wo Entwicklung stattfindet, ist Vale dabei.
Möchten Sie mehr über diese Stelle erfahren?
Als GENERAL MANAGER TECHNOLOGIE- UND INGENIEURPROJEKTE werden Sie:
Stellen-ID: 3342
Standort: Parauapebas, PA, Brasilien
Bewerbungszeitraum: vom 07/08/2026 bis 17/08/2026
Vale erhebt keinerlei Gebühren für die Teilnahme an irgendeiner Phase seiner Auswahlverfahren. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über unsere Website oder über Stellenanzeigen auf dem LinkedIn-Profil von Vale erfolgen.
Hinweis: Wenn Sie sich bereits früher auf diese Stelle beworben haben, ist die Schaltfläche zum Einreichen der Bewerbung nicht verfügbar. Sollten Sie im Auswahlverfahren ausgewählt werden, werden wir Sie kontaktieren, um Sie über das Ergebnis Ihrer Bewerbung zu informieren.
- Das Projektportfolio verwalten, einschließlich der Sichtung und Validierung von Anforderungen, Priorisierung, regelmäßiger Berichterstattung sowie der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und fristgerechten Umsetzung, wobei die Ausrichtung dieses Portfolios an der Strategie von Vale gewährleistet wird.
- Konzeptionelle, grundlegende und detaillierte Projekte entwickeln, planen und leiten, die Lösungen für die Betriebstechnik im Einklang mit den strategischen Richtlinien umfassen.
- Die Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung der technologischen Umgebungen sicherstellen, die den Betrieb von Vale unterstützen.
- Die Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Ingenieurprojekten im Bereich der technologischen Infrastruktur übernehmen und dabei Qualität, Zeitplan, Sicherheit und Budget einhalten.
- Das strategische Lebenszyklusmanagement technologischer Anlagen sicherstellen und dabei Innovation, Wettbewerbsfähigkeit und betriebliche Nachhaltigkeit fördern.
- Zur Definition der Technologiestrategie der Region beitragen und dabei kurzfristige betriebliche Anforderungen mit Initiativen zur Transformation und Geschäftsentwicklung in Einklang bringen.
- Ein kollaboratives Umfeld fördern, aktives Zuhören, positive Einflussnahme und eine starke Ergebnisorientierung vorleben sowie die Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern pflegen.
Erforderliche Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen; vorzugsweise Telekommunikationstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik.
- Berufserfahrung in den für die Position vorgeschlagenen Tätigkeiten.
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Leitung von Ingenieurprojekten.
- Erfahrung in Betriebsumgebungen sowie in der Instandhaltung von technologischen oder industriellen Anlagen.
- Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams und in der Führung von Führungskräften.
- Kenntnisse in technologischer Infrastruktur, Telekommunikation, industriellen und Unternehmensnetzwerken, Rechenzentren, Hosting und Konnektivität.
- Fähigkeit, in komplexen Umgebungen mit mehreren Stakeholdern zu agieren und die Abstimmung zwischen Betrieb, Technik und Technologie zu fördern.
- Erfahrung im Projektportfoliomanagement, FEL-Methodik 1, 2 und 3 Planung, Governance, Budgetierung, Risikomanagement und Ergebniserzielung.
- Reisebereitschaft.
- Bereitschaft, in Parauapebas/PA oder São Luís/MA zu wohnen.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Fortgeschrittene oder fließende Englischkenntnisse.
- Postgraduiertenstudium oder MBA in Projektmanagement, Ingenieurwesen, Technologie oder verwandten Bereichen.
- Erfahrung mit technologischen Infrastrukturprojekten für große Industrieanlagen.
- Erfahrung in globalen Strukturen und multikulturellen Umgebungen.
- Aufgebaute Beziehungen und Arbeitserfahrung in der Region Norte werden als Vorteil betrachtet.
Einige der Vorteile, die Vale Ihnen bietet
- Private Altersvorsorge: Garantie für eine sorgenfreie Zukunft mit finanzieller Sicherheit für den Ruhestand.
- PLR - Gewinnbeteiligungsprogramm: Anerkennung für den Einsatz aller Mitarbeiter durch Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Medizinische und stationäre Versorgung sowie Zahnversicherung: Umfassende Gesundheitsfürsorge für Mitarbeiter und deren Angehörige, wobei Gesundheit und Lebensqualität an erster Stelle stehen.
- Kinderbetreuungszuschuss oder Babysitter-Unterstützung: Hilfe bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie – bis zum Alter von 6 Jahren der Angehörigen.
- PASA - Krankenversicherungspläne für Familienangehörige oder für den Mitarbeiter selbst im Falle von Ruhestand oder Ausscheiden aus dem Unternehmen.
- Lebensmittelzuschuss: Finanzielle Unterstützung für den Einkauf von Lebensmitteln.
- Essenszuschuss oder Mahlzeiten am Arbeitsplatz: Vorteil zur Erleichterung des Alltags und Förderung gesunder Ernährungsgewohnheiten.
- Apoiar - Unterstützungsprogramm für Mitarbeiter und Angehörige: Spezialisierte emotionale und soziale Unterstützung für Mitarbeiter und ihre Familien.
- Weihnachtsgeschenkgutschein für Angehörige: Eine Aufmerksamkeit zum Jahresende – für Angehörige bis 10 Jahre.
- Werksverkehr oder Fahrtkostenzuschuss: Sicherstellung des täglichen Arbeitswegs unserer Mitarbeiter.
- Zugtickets für den Personenverkehr auf der Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) und/oder der Estrada de Ferro Carajás (EFC). Zur persönlichen Nutzung bestimmt, was eine weitere logistische Option für Reisen der Mitarbeiter ermöglicht.
- Anreize für körperliche Aktivität - Wellhub: Förderung der körperlichen Gesundheit und des Wohlbefindens durch Sportprogramme.
- Wohlfühlprogramm: Ganzheitliche Betreuung zur Verbesserung der Lebensqualität der Mitarbeiter.
- Vorteilsclub: Exklusive Rabatte und Vorteile beim Einkauf bei Partnerunternehmen.
Für Ihre persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen bieten wir die Plattform Valer an, eine digitale Umgebung mit kostenlosem und unbegrenztem Zugang zu über 70 Tausend Kursen mit Inhalten, die auf die Verbesserung Ihrer Karriere ausgerichtet sind.
Unter anderem ...
Unsere kulturelle Transformation
Vale ist ein Bergbauunternehmen, das den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt beschleunigen möchte, Sicherheit in den Mittelpunkt seines Handelns stellt und daran arbeitet, Lösungen für die Herausforderungen der Menschheit zu entwickeln – und so heute die Zukunft gestaltet. Wir lernen gemeinsam und engagieren uns weiterhin für unsere kulturelle Transformation, um gemeinsam mit den Menschen Werte und positive Auswirkungen durch unsere Aktivitäten zu schaffen. Wir entwickeln uns jeden Tag weiter und fühlen uns bereit, solide Beziehungen aufzubauen und stets einen offenen Dialog mit der Gesellschaft zu führen.
#vemcomavale
Erfahren Sie mehr über unseren Zweck:
youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc vale.com/pt/home
Wie ist es, bei Vale zu arbeiten?
Bei Vale tragen wir zur Gestaltung der Zukunft bei. Des Bergbaus, des Planeten und Ihrer eigenen. Wir bieten Möglichkeiten für verschiedene Bereiche und berufliche Ziele. Hier bauen unsere Talente gemeinsam ein kollaboratives und integratives Umfeld auf, das den Menschen so schätzt, wie er ist: seine Individualität, seine Eigenverantwortung und sein Engagement.
Bei Vale lernen wir gemeinsam. Wir glauben an den Reichtum der täglichen Erfahrungen und den Wissensaustausch zwischen den Talenten. Hier kann und sollte jeder Moment ein Lernprozess sein.
Bei Vale wachsen wir auch gemeinsam. Wir bauen solide Beziehungen auf, die auf gemeinsamen Werten mit unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft basieren. Auf diese Weise zeigen wir unser Engagement für ein positives Vermächtnis, konsistente Ergebnisse und den Aufbau eines Bergbaus mit innovativeren und nachhaltigeren Prozessen: der Bergbau der Zukunft.
Wo Zukunft ist, ist Vale dabei.
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