Brasilien
Pavago
Vale
INSPEKTOR FACHSPEZIFISCHE WARTUNG II - INSPEKTION - PELLETISIERUNG
Brasilien
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Über die Stelle
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STELLENANGEBOT VORZUGSWEISE FÜR FRAUEN
Nr. der Stellenbezeichnung (verfügbare Stelle): 2985
Standort: Vitória, Espírito Santo, Brasilien
Arbeitszeit: Tagschicht – 07:30 – 16:30
Vertragsart: Unbefristet
Bewerbungszeitraum: von 10/08/2026 bis 14/08/2026
Vale erhebt für keine Phase seiner Auswahlverfahren Gebühren. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über unsere Website oder über Stellenangebote im Vale Profil auf LinkedIn erfolgen.
Hinweis: Wenn Sie sich bereits zuvor auf diese Stelle beworben haben, ist die Schaltfläche zum Einreichen der Bewerbung nicht verfügbar. Wenn Sie im Auswahlverfahren ausgewählt werden, werden wir Sie kontaktieren, um Sie über das Ergebnis Ihrer Bewerbung zu informieren.
Erforderliche Qualifikationen
Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung in Automatisierung, Instrumentierung, Elektrotechnik, Elektronik oder verwandten Bereichen.
- Technische Ausbildung in Automatisierung, Instrumentierung, Elektrotechnik, Elektronik oder verwandten Bereichen mit aktivem CFT.
- Erfahrung in der industriellen Inspektion und Wartung.
- Kenntnisse in PLCs (Schneider, Siemens, Rockwell oder ähnliche).
- Kenntnisse in industriellen Netzwerken (Profibus, Profinet, Ethernet/IP, Modbus).
- Lesen und Interpretieren von Stromlaufplänen, P&ID und Steuerungslogik.
- Kenntnisse in Prozessinstrumenten und Überwachungssystemen.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Erfahrung in Bergbau- oder Pelletieranlagen.
- Kenntnisse in der Fehleranalyse (RCA).
- Erfahrung mit vorausschauender Wartung und Zustandsüberwachung.
- Aktuelle NR-10, NR-35 und NR-33.
- Office-Paket und SAP PM.
Aufgaben und Tätigkeiten der Position
- Durchführung von Routineinspektionen an Prozessinstrumenten, PLCs, HMIs, industriellen Netzwerken, Frequenzumrichtern, MCCs und Überwachungssystemen.
- Identifizierung von Anomalien und Erstellung technischer Diagnosen zur Fehlervermeidung.
- Durchführung von Fehleranalysen und Unterstützung bei der Ermittlung der Grundursache.
- Erstellung technischer Inspektionsberichte und Wartungsempfehlungen.
- Begleitung von Funktionstests, Inbetriebnahme von Geräten und Wartungseingriffen.
- Sicherstellung der technischen Qualität der von den Wartungsteams durchgeführten Eingriffe.
- Unterstützung bei der Planung von präventiver, vorausschauender und korrigierender Wartung.
- Inspektion von kritischen Anlagen der Pelletierung, wie Förderbänder, Stapler, Rückgewinnungsmaschinen, Mühlen, Öfen, Elektrofilter, hydraulische und pneumatische Systeme sowie Druck-, Durchfluss-, Temperatur-, Füllstands- und Analyseinstrumente.
- Unterstützung bei Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung, Zuverlässigkeit und Verlustreduzierung.
- Strikte Einhaltung der Verfahren für Sicherheit, Gesundheit, Umwelt und Asset Management.
Einiges, was Vale Ihnen bietet
- Private Altersvorsorge: Garantie für eine sorgenfreie Zukunft mit finanzieller Sicherheit für den Ruhestand.
- PLR - Gewinnbeteiligungsprogramm: Anerkennung der Bemühungen aller, mit Beteiligung am Gewinn des Unternehmens.
- Kranken-, Krankenhaus- und Zahnversicherung: Umfassende Gesundheitsfürsorge für Mitarbeiter und ihre Angehörigen, wobei das Wichtigste gewährleistet wird: Gesundheit und Lebensqualität;
- Kinderbetreuungskostenerstattung oder Babysitter-Zuschuss: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Rückkehr zur Arbeit und Ankunft eines Kindes - bis zum Alter von 6 Jahren der Angehörigen;
- PASA - Krankenversicherungspläne für Familienangehörige oder für den Mitarbeiter selbst im Falle von Ruhestand oder Kündigung;
- Essenszuschuss: finanzielle Unterstützung für den Einkauf von Lebensmitteln;
- Verpflegungszuschuss oder Mahlzeiten am Arbeitsplatz: Leistung zur Erleichterung des Alltags und Förderung gesunder Ernährungsgewohnheiten;
- Apoiar - Mitarbeiter- und Angehörigen-Unterstützungsprogramm: spezialisierte emotionale und soziale Unterstützung für Mitarbeiter und ihre Familien;
- Weihnachtsgeschenkgutschein für Angehörige: eine Geste der Zuneigung am Jahresende - für Angehörige bis zum Alter von 10 Jahren;
- Fahrtkostenzuschuss oder Pendlerpauschale: Gewährleistung des täglichen Transports unserer Mitarbeiter zum Arbeitsplatz;
- Fahrkarten für Personenzüge auf der Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) und/oder der Estrada de Ferro Carajás (EFC). Für den persönlichen Gebrauch bestimmt, um eine weitere logistische Option für die Reise der Mitarbeiter zu ermöglichen;
- Förderung körperlicher Aktivität - Wellhub: Förderung von körperlicher Gesundheit und Wohlbefinden durch Aktivitätsprogramme;
- Wohlfühlprogramm: ganzheitliche Betreuung zur Verbesserung der Lebensqualität der Mitarbeiter;
- Vorteilsprogramm: Exklusive Rabatte und Vorteile für Einkäufe bei Partnergeschäften.
Für Ihre persönliche Weiterentwicklung und kontinuierliches Lernen: Wir bieten die Valer-Plattform, eine digitale Umgebung mit kostenlosem und unbegrenztem Zugang zu über 70 Tausend Kursen mit Inhalten, die auf die Verbesserung Ihrer Karriere ausgerichtet sind.
Unter anderem ...
Unser kultureller Wandel
Vale ist ein Bergbauunternehmen, das den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt beschleunigen möchte, Sicherheit in den Mittelpunkt von allem stellt, was es tut, und daran arbeitet, Lösungen für die Herausforderungen der Menschheit zu entwickeln - und heute die Zukunft gestaltet. Wir lernen gemeinsam und bleiben unserer kulturellen Transformation verpflichtet, um durch unsere Aktivitäten Werte und positive Auswirkungen mit den Menschen zu schaffen. Wir entwickeln uns jeden Tag weiter und fühlen uns bereit, solide Beziehungen aufzubauen und stets den offenen Dialog mit der Gesellschaft zu suchen.
#vemcomavale
Erfahren Sie mehr über unsere Mission: youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc vale.com/pt/home
Wie ist es, bei Vale zu arbeiten?
Bei Vale gestalten wir die Zukunft mit. Die Zukunft des Bergbaus, des Planeten und Ihre eigene. Wir bieten Möglichkeiten für verschiedene Bereiche und berufliche Ziele. Hier schaffen unsere Talente gemeinsam ein kollaboratives und integratives Umfeld, das den Menschen so schätzt, wie er ist: seine Individualität, seine Eigeninitiative und sein Engagement.
Bei Vale lernen wir gemeinsam. Wir glauben an den Reichtum der täglichen Erfahrungen und den Wissensaustausch zwischen den Talenten. Hier kann und sollte jeder Moment ein Lernprozess sein.
Bei Vale wachsen wir auch gemeinsam. Wir bauen solide Beziehungen und Wertegemeinschaften mit unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft auf. So zeigen wir unser Engagement für ein positives Erbe, konsistente Ergebnisse und den Aufbau eines Bergbaus mit innovativeren und nachhaltigeren Prozessen: dem Bergbau der Zukunft.
Wo Zukunft ist, ist Vale.
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