Brasilien
Bunge
Vale
IT-Technologie-Analyst
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Über die Stelle
Wo es Entwicklung gibt, ist Vale.
IT-TECHNOLOGIE-ANALYST – UNTERNEHMENSZENTRALE
STELLE VORZUGSWEISE FÜR BEWOHNER VON PARÁ
Möchten Sie unsere Gelegenheit kennenlernen?
Nr. der Stelle (verfügbare Position): 3596
Anzahl der Stellen: 01
Standort: Belém, Pará, Brasilien
Arbeitszeit: Tagsüber, von 08:00 bis 17:00.
Vertragsart: Unbefristet
Bewerbungszeitraum: von 30/07/2026 bis 05/08/2026
Vale erhebt für keine Phase seiner Auswahlverfahren Gebühren. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über unsere Website oder über Stellenangebote im LinkedIn-Profil von Vale erfolgen.
Hinweis: Wenn Sie sich bereits zuvor auf diese Stelle beworben haben, ist die Schaltfläche zum Einreichen der Bewerbung nicht verfügbar. Wenn Sie im Auswahlverfahren ausgewählt werden, werden wir Sie kontaktieren, um Sie über das Ergebnis Ihrer Bewerbung zu informieren.
Erforderliche Qualifikationen
Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Informatik, Mathematik und/oder verwandten Bereichen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Informatik, Mathematik und/oder verwandten Bereichen;
- Kenntnisse der Best Practices für die Bereitstellung von ITIL 4 Services;
- Fähigkeit, interne und externe Daten zu lesen, zu analysieren und zu interpretieren, um Best Practices und Benchmarks in den Prozessen des Technologiedienstleistungsmanagements (ITSM) mit Fokus auf das Geschäft zu finden;
- Kommunikationsfähigkeit, um Ideen und Ergebnisse in eine erzählerische Form für Führungskräfte zu verwandeln;
- Mittlere Englischkenntnisse;
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Verhandlung und Einflussnahme;
- Planungsfähigkeit und Geschick bei der Priorisierung von Aktivitäten.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Kenntnisse des Technologiedienstleistungsmanagement-Tools ServiceNow;
- Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den Praktiken für Incidents, Probleme und andere ITIL-Praktiken;
- Kenntnisse des COBIT-Technologiemanagement-Frameworks;
- Kenntnisse in Business Continuity und Disaster-Recovery-Strategien.
Verantwortlichkeiten und Aktivitäten der Position
- Unterstützung der integrierten Planung der Teams, um die Ausführung von Technologieprozessen im Einklang mit den Zielen des Bereichs und der strategischen Technologieplanung sicherzustellen;
- Erstellung von Leistungsanalysen im Vergleich zu Benchmarks und Generierung von Erkenntnissen;
- Pflege und Ausführung des Governance-Prozesses für Service Management, Metriken und Indikatoren;
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern, um die Leistung und Qualität der erbrachten Dienstleistungen sicherzustellen;
- Identifizierung und Empfehlung von Prozessverbesserungen, die die Arbeitslast optimieren und die Qualität der Lieferungen verbessern;
- Pflege des Managements und der Implementierung von VPS (Vale Production System) im Bereich;
- Sicherstellung der Ausführung des Kommunikations- und Engagement-Prozesses für Service Management;
- Sicherstellung der Ausführung des Risikomanagement-Prozesses des Bereichs im Rahmen der Governance-Aktivitäten des Bereichs;
- Pflege und Ausführung von ITSM-Prozessen wie Incident, Problem und anderen Praktiken, Koordination der Problembehandlung zur Ermittlung der Grundursache und Lösung;
- Erstellung und Überwachung von Prozessindikatoren;
- Teilnahme an Sarbox-Audits;
- Identifizierung, Korrelation, Analyse komplexer Daten unter Verwendung von Daten aus Technologieprozessen und Lieferungen und Generierung von Erkenntnissen, die für die Ergebnispräsentation und Verbesserungsvorschläge verwendet werden können.
Einiges, was Vale Ihnen bietet
- Private Altersvorsorge: Garantie einer sicheren Zukunft mit finanzieller Sicherheit für den Ruhestand.
- PLR - Gewinnbeteiligungsprogramm: Anerkennung der Bemühungen aller, mit Beteiligung am Unternehmensgewinn
- Kranken-, Krankenhaus- und Zahnversicherung: Umfassende Gesundheitsfürsorge für Mitarbeiter und ihre Angehörigen, wobei das Wichtigste gewährleistet wird: Gesundheit und Lebensqualität;
- Kinderbetreuungskostenerstattung oder Babysitter-Zuschuss: Unterstützung zur Vereinbarkeit der Rückkehr zur Arbeit mit der Ankunft eines Kindes – bis zum Alter von 6 Jahren der Angehörigen;
- PASA - Krankenversicherungspläne für Familienangehörige oder für den Mitarbeiter selbst im Falle von Ruhestand oder Kündigung;
- Vale alimentação: finanzielle Unterstützung für den Einkauf von Lebensmitteln;
- Vale refeição oder Mahlzeiten am Arbeitsplatz: Leistung zur Erleichterung des Alltags und zur Förderung gesunder Ernährungsgewohnheiten;
- Apoiar - Mitarbeiter- und Angehörigen-Unterstützungsprogramm: spezialisierte emotionale und soziale Unterstützung für Mitarbeiter und ihre Familien;
- Weihnachtsgeschenkgutschein für Angehörige: eine Geste der Zuneigung am Jahresende – für Angehörige bis zum Alter von 10 Jahren;
- Geförderter Transport oder Vale transporte: Gewährleistung des täglichen Pendelverkehrs unserer Mitarbeiter zum Arbeitsplatz;
- Fahrkarten für Personenzüge auf der Eisenbahnstrecke Vitória a Minas (EFVM) und/oder Estrada de Ferro Carajás (EFC). Für den persönlichen Gebrauch bestimmt, um eine weitere logistische Option für die Reise der Mitarbeiter zu ermöglichen;
- Förderung körperlicher Aktivität - Wellhub: Förderung von körperlicher Gesundheit und Wohlbefinden mit Programmen zur körperlichen Aktivität;
- Wohlfühlprogramm: Umfassende Betreuung zur Verbesserung der Lebensqualität der Mitarbeiter;
- Vorteilsprogramm: Exklusive Rabatte und Vorteile für Einkäufe bei Partnergeschäften.
Für Ihre persönliche Weiterentwicklung und kontinuierliches Lernen: Wir bieten die Valer-Plattform, eine digitale Umgebung mit kostenlosem und unbegrenztem Zugang zu über 70 Tausend Kursen mit Inhalten, die auf die Verbesserung Ihrer Karriere ausgerichtet sind.
Unter anderem ...
Unsere kulturelle Transformation
Vale ist ein Bergbauunternehmen, das bestrebt ist, den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt zu beschleunigen, Sicherheit in den Mittelpunkt von allem stellt, was es tut, und daran arbeitet, Lösungen für die Herausforderungen der Menschheit zu entwickeln – und heute die Zukunft gestaltet. Wir lernen gemeinsam und bleiben unserer kulturellen Transformation verpflichtet, um durch unsere Aktivitäten Werte und positive Auswirkungen mit den Menschen zu schaffen. Wir entwickeln uns jeden Tag weiter und fühlen uns bereit, solide Beziehungen aufzubauen und stets den offenen Dialog mit der Gesellschaft zu pflegen.
#vemcomavale
Erfahren Sie mehr über unsere Mission:
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YouTubeWie ist es, bei Vale zu arbeiten?
Bei Vale gestalten wir die Zukunft mit. Die Zukunft des Bergbaus, des Planeten und Ihre eigene. Wir bieten Möglichkeiten für verschiedene Bereiche und berufliche Ziele. Hier schaffen unsere Talente gemeinsam ein kollaboratives und integratives Umfeld, das den Menschen so schätzt, wie er ist: seine Individualität, seine Eigeninitiative und sein Engagement.
Bei Vale lernen wir gemeinsam. Wir glauben an den Reichtum der täglichen Erfahrungen und den Wissensaustausch zwischen den Talenten. Hier kann und sollte jeder Moment ein Lernprozess sein.
Bei Vale wachsen wir auch gemeinsam. Wir bauen solide Beziehungen und gemeinsamen Wert mit unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft auf. So zeigen wir unser Engagement für ein positives Erbe, konsistente Ergebnisse und den Aufbau eines Bergbaus mit innovativeren und nachhaltigeren Prozessen: dem Bergbau der Zukunft.
Wo es Zukunft gibt, ist Vale.
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