Vale

Operative Beraterin (w/m/d) Bergbau - Portugiesisch/Spanisch

Brasilien

Brazil

PythonSQL
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Über die Stelle

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Stellen-Nr.: 2390

Standort: S11D 15, Canaã dos Carajás, Pará.

Anzahl der Stellen: 01

Arbeitszeit: Tagschicht

Vertragsart: Unbefristet

Bewerbungszeitraum: 27/07/2026 bis 03/08/2026

Vale erhebt keinerlei Gebühren für die Teilnahme an irgendeiner Phase seiner Auswahlverfahren. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über unsere Website oder über Stellenanzeigen auf dem LinkedIn-Profil von Vale erfolgen.

Hinweis: Wenn Sie sich bereits zuvor auf diese Stelle beworben haben, ist die Schaltfläche zum Einreichen der Bewerbung nicht verfügbar. Sollten Sie im Auswahlverfahren ausgewählt werden, werden wir Sie kontaktieren, um Sie über das Ergebnis Ihrer Bewerbung zu informieren.

Erforderliche Qualifikationen

Ausbildung: Abgeschlossene Schulausbildung.

  1. Erfahrung in der Wartung, Konfiguration und Entwicklung von industriellen Automatisierungssystemen.
  1. Erfahrung in industriellen Umgebungen wie Bergbau, Aufbereitung, Anlagen oder kontinuierlichen Prozessen.
  1. Erfahrung in der Integration von Industrie- und Unternehmenssystemen.
  1. Erfahrung mit industriellen Netzwerken, Telekommunikation und OT/IT-Infrastruktur.
  1. Erfahrung im spezialisierten technischen Support für Automatisierung, Telekommunikation und Industriesysteme.
  1. Erfahrung in der Verwaltung von Wartungsaufträgen über SAP PM.
  1. Erfahrung mit kritischen Produktions- und Automatisierungssystemen.

Technische Kenntnisse

Industrielle Automatisierung und Prozesssteuerung

  1. Programmierung, Konfiguration und Wartung von SPS von ABB, Siemens, Rockwell, Schneider oder vergleichbaren Systemen.
  1. Entwicklung und Wartung von Prozessleitsystemen, HMI, SCADA und DCS.
  1. Entwicklung und Analyse von Steuerungslogiken.
  1. Kenntnisse in industrieller Instrumentierung und Regelkreisen.
  1. Parametrierung und Wartung von automatisierten Systemen.
  1. Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen.
  1. Analyse und Optimierung industrieller Prozesse.
  1. Kenntnisse in Datenhistorisierungssystemen (PI System).
  1. Industrielle Netzwerke: Profibus DP/PA, Profinet, Ethernet/IP, Modbus, ControlNet.
  1. Industrielle Telekommunikation: Rajant, Radwin, AVI-LTE, Hirschmann, Cisco, Siemens Ruggedco.
  1. OT/IT-Infrastruktur: Vmware, Hyper-V oder vergleichbare Plattformen.
  1. Datenbanken und Programmierung: Microsoft SQL Server, MongoDB, Python-Programmierung, PowerShell.
  1. CCTV und industrielle Überwachung: Pelco, Motorola, Axys.
  1. Unternehmenssysteme und Management: PM.
  1. Gute Englischkenntnisse (technisches Englisch).

Wünschenswerte Qualifikationen

  1. Technischer Abschluss in industrieller Automatisierung, Elektrotechnik, Elektronik, Instrumentierung oder verwandten Bereichen oder ein Hochschulabschluss in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Telekommunikationstechnik, Informatik oder verwandten Bereichen.
  1. Erfahrung im Truckless-Bergbau.
  1. Erfahrung mit Automatisierungssystemen für Umspannwerke (SAS).
  1. Erfahrung mit Prozess-CCTV.
  1. Kenntnisse in Industrie 4.0 und digitaler Transformation.
  1. Kenntnisse in Virtualisierung und industrieller Serverinfrastruktur.
  1. Kenntnisse in industrieller Cybersicherheit (IEC 62443).
  1. Teilnahme an Projekten zur fortgeschrittenen Automatisierung, Digitalisierung und technologischen Innovation.
  1. Vorerfahrung im IT-Support und in der industriellen Infrastruktur.

Verantwortlichkeiten und Aufgaben

  1. Entwicklung, Implementierung, Parametrierung und Wartung von industriellen Automatisierungs- und Prozesssteuerungssystemen.
  1. Programmierung, Konfiguration und Wartung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS), Mensch-Maschine-Schnittstellen (HMI), SCADA-Systemen und DCS.
  1. Entwicklung und Analyse von Steuerungslogiken in SPS von ABB, Siemens, Rockwell, Schneider oder vergleichbaren Plattformen.
  1. Durchführung von Fehlerdiagnosen, Funktionstests, Inbetriebnahmen und technischen Validierungen automatisierter Systeme.
  1. Analyse der Leistung von Maschinen, Anlagen und Prozessen sowie Vorschläge zur Verbesserung von Produktivität, Zuverlässigkeit und Qualität.
  1. Integration industrieller Systeme unter Einbeziehung von Maschinen, Sensoren, Instrumentierung, industriellen Netzwerken und Unternehmenssystemen.
  1. Teilnahme an Projekten zur Implementierung, Erweiterung, Modernisierung und Optimierung von Automatisierungs- und Steuerungssystemen.
  1. Durchführung technischer Eingriffe an Schaltschränken der industriellen Automatisierung unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften.
  1. Montage, Austausch, Parametrierung und Justierung von elektrischen, elektronischen und Automatisierungskomponenten.
  1. Entwicklung und Wartung von Überwachungsbildschirmen und SCADA/DCS-Systemen.
  1. Mitwirkung bei der Implementierung digitaler Lösungen und fortgeschrittener Automatisierung.
  1. Erstellung und Überarbeitung technischer Dokumentationen, Verfahren, Standards, Berichte und Automatisierungsdiagramme.
  1. Technische Unterstützung für Wartungs-, Betriebs-, Ingenieurteams und spezialisierte Lieferanten.
  1. Sicherstellung der Einhaltung technischer Normen, gesetzlicher Anforderungen, Unternehmensstandards sowie Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltverfahren.
  1. Technische Betreuung und Support für interne und externe Teams.
  1. Verwaltung und Nachverfolgung von Wartungsanforderungen mittels SAP PM.

Was Vale Ihnen bietet

  • Private Altersvorsorge: Garantie für eine sorgenfreie Zukunft mit finanzieller Sicherheit für den Ruhestand.
  • Gewinnbeteiligungsprogramm (PLR): Anerkennung der gemeinsamen Anstrengungen durch Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Kranken- und Zahnversicherung: Umfassende Gesundheitsversorgung für Mitarbeiter und deren Angehörige, wobei Gesundheit und Lebensqualität im Vordergrund stehen.
  • Kinderbetreuungszuschuss: Unterstützung bei der Rückkehr in den Beruf nach der Geburt eines Kindes – bis zum Alter von 6 Jahren der Angehörigen.
  • PASA: Gesundheitspläne für Familienangehörige oder den Mitarbeiter selbst im Falle von Ruhestand oder Ausscheiden aus dem Unternehmen.
  • Lebensmittelgutscheine: Finanzielle Unterstützung für den Lebensmitteleinkauf.
  • Essenszuschuss oder Mahlzeiten am Arbeitsplatz: Vorteil zur Erleichterung des Alltags und Förderung gesunder Ernährungsgewohnheiten.
  • Apoiar – Mitarbeiterunterstützungsprogramm: Spezialisierte emotionale und soziale Unterstützung für Mitarbeiter und deren Familien.
  • Weihnachtsgeschenkgutschein für Angehörige: Eine kleine Aufmerksamkeit zum Jahresende für Angehörige bis 10 Jahre.
  • Werksverkehr oder Fahrtkostenzuschuss: Sicherstellung des täglichen Arbeitswegs unserer Mitarbeiter.
  • Zugtickets für den Personenzug auf der Strecke Vitória-Minas (EFVM) und/oder der Carajás-Eisenbahn (EFC). Zur persönlichen Nutzung, was eine weitere logistische Option für Reisen unserer Mitarbeiter ermöglicht.
  • Anreize für körperliche Aktivität – Wellhub: Förderung von körperlicher Gesundheit und Wohlbefinden durch Sportprogramme.
  • Wohlfühlprogramm: Ganzheitliche Betreuung zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Mitarbeiter.
  • Vorteilsclub: Exklusive Rabatte und Vorteile bei Einkäufen bei Partnerunternehmen.
  • Für Ihre persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen: Wir bieten die Plattform Valer, eine digitale Umgebung mit kostenlosem und unbegrenztem Zugang zu über 70 Tausend Kursen mit Inhalten, die auf die Verbesserung Ihrer Karriere ausgerichtet sind.

Unter anderem ...

Unsere kulturelle Transformation

Vale ist ein Bergbauunternehmen, das den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt beschleunigen will, Sicherheit in den Mittelpunkt seines Handelns stellt und daran arbeitet, Lösungen für die Herausforderungen der Menschheit zu entwickeln – und so heute die Zukunft gestaltet. Wir lernen gemeinsam und engagieren uns weiterhin für unsere kulturelle Transformation, um gemeinsam mit unseren Mitarbeitern durch unsere Aktivitäten Werte und positive Auswirkungen zu schaffen. Wir entwickeln uns jeden Tag weiter und sind bereit, solide Beziehungen aufzubauen und stets einen offenen Dialog mit der Gesellschaft zu führen.

#vemcomavale

Erfahren Sie mehr über unseren Zweck:

youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc vale.com/pt/home

Wie ist es, bei Vale zu arbeiten?

Bei Vale tragen wir zur Gestaltung der Zukunft bei. Der Zukunft des Bergbaus, des Planeten und Ihrer eigenen. Wir bieten Möglichkeiten für verschiedene Bereiche und berufliche Ziele. Hier bauen unsere Talente gemeinsam ein kollaboratives und integratives Umfeld auf, das den Menschen so schätzt, wie er ist: seine Individualität, seine Eigenverantwortung und sein Engagement.

Bei Vale lernen wir gemeinsam. Wir glauben an den Reichtum der täglichen Erfahrungen und den Wissensaustausch zwischen unseren Talenten. Hier kann und sollte jeder Moment ein Lernmoment sein.

Bei Vale wachsen wir auch gemeinsam. Wir bauen solide Beziehungen und schaffen gemeinsame Werte mit unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft. Auf diese Weise zeigen wir unser Engagement für ein positives Vermächtnis, konsistente Ergebnisse und den Aufbau eines Bergbaus mit innovativeren und nachhaltigeren Prozessen: der Bergbau der Zukunft.

Wo Zukunft stattfindet, ist Vale.

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